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【台北】門市銷售人員※高額獎金!新鮮人無經驗OK※-台灣紀念品店ID:17574
30,000 NTD ~ 48,000 NTD台北Job Description
自高雄發跡的五十年老店,招募門市銷售人員。手工藝品免稅店,販售綜合百貨、食品、茶藝品、珠寶、手飾、陶器、木雕...等。周末假日或日本連休期時間來客數量可達一千人左右!【工作內容】・台灣傳統藝品介紹・銷售茶葉、鳳梨酥、巧克力等伴手禮・銷售北投石、珊瑚石或玉石並說明其功效【魅力】・高額團隊獎金,不用擔心同事之間搶業績・淡季可安排長假,開心出國玩・同事都很好相處,常會帶美食來和大家分享【組織】25人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工價:可以成本價+10%的優惠價購買公司產品【台北】半導體業務人員※新鮮人OK!日文必須※-知名日系光學產品製造商ID:17595
36,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・維護台灣現有客戶的關係(E/U、代理商、設備製造商)。 ・每月修正銷售預測,並在分析銷售後,與公司內部及總部共享市場動向。 ・在獲取市場、行業、競爭情報後,與 UI 團隊合作制定策略,推進執行計劃。 ・協助台灣客戶與日本總部間的規格討論,投訴對應,進行價格談判與疑難排解。 ・協助團隊按計劃推進執行企劃項目。 ・主導會議的籌備、主題、會議資料的整理及流程。通過接觸最先進的電子業界,可以掌握未來市場動向。 在保護高市場份額的業務中,為實現目標,制定策略,也可以提高思考能力,這是一項具有挑戰性的工作內容。【魅力點】 ・與客戶同行的日本出差,定期進行工廠參觀、學習會等,以獲得產品知識 ・提供公司指定的外部研討會,以增強銷售技能和管理能力,有個人技能提升的教育體制 ・每年為員工進行一次健康檢查 ・每年一次的員工旅行,全員(目的地為國內/海外)由公司全額補助,還有其他的員工交流飯局等活動
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・代休
・獎金(一年2次,依業績而定)
・各種津貼/已包含於基本薪資中(日文津貼:NT1000/月、全勤津貼:NT500/月、業務津貼:NT2000/月)
・人事評價:一年2次(4月與10月)
・員工旅行(一年1次/國内外)
・員工聚餐(不定期)
・健康檢查(一年1次)私人健身教練ー日系知名私人健身房企業ID:16332
30,000 NTD ~ 30,000 NTD新竹Job Description
日系知名私人健身房企業,招募私人健身教練!!歡迎具備日文程度的人才!!【工作內容】・聽取客戶的需求(理想體態,飲食生活、生活習慣等)客戶比例台灣人:日本人=9(40-50歲居多):1目前會員數約100人一個教練需應對15名會員・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導(一次50分鐘)・給予飲食建議(一天三餐各種食材的攝取多寡等)※重視傾聽、方案提供能力※給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】14人【魅力】商品開發・店舗開發・廣告與其他店舗(包含其他國家)異動等,將來職涯發展機會多,並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修,學習了解如何提供客戶所需的服務,以及食品營養等廣泛的知識。【試用期】試用期:3個月間研修到合格時的薪資為24,000元+5,000元(固定獎金)= 29,000元~
Benefit
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
*來店業績獎金一件100元起
(每月應對150~200件)
*加班時間約10~20小時/月
・有成約獎金【新北】總務行政人員※新鮮人OK※-知名日系機械商ID:17255
34,000 NTD ~ 50,000 NTD新北Job Description
【工作內容】・報價單、訂購單、發票開立、交期確認、・處理與日本總公司的協調事項(信件交流)・人員出差相關事項對應(訂房等)・社員出差旅費精算・進出貨處理・與日本總公司進行售價調整/確認・其他庶務與辦公室環境清掃【組織】・台灣據點:約15位・上司:台灣人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:保證2個月(去年實績4個月)
※半年以後支付
・通勤津貼:800元~實際花費(上限3,600元)
・食事津貼:2,400元
・語學津貼
・職位津貼
・技能津貼
・加班津貼
・退職金儲蓄
・語學教育補助
・健康檢查(一年一次)
・特休折現(依勞基法)
・員工停車場(含機車停車位)
・研修
・海外派駐津貼(租金100%負擔)【台北】業務人員(電子・液晶)※英語/日本語必須※-全球高市佔率日系製造商ID:17742
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・對液晶業界客戶的中大型設備/耗材/零件銷售工作・理解客戶需求,並以日文如實向總公司傳達、交涉,並協助總公司與客戶之間交涉、協調…等等相關事宜・客戶端所有需求的掌握,包含投資計畫、耗材/零件使用數量管理・理解自家公司產品,向客戶端推廣銷售・針對負責的客戶,所有未回收款項的管理及跟催・每週計畫性拜訪客戶,收集情報,並管理客戶端所有相關產品使用狀況・少部分的既有產品的新客戶拜訪【魅力】 ・與客戶同行日本出差。為了解產品知識,定期參觀工廠、參加學習讀書會等等。 ・參加公司指定的外部研討會,以增強銷售技能和管理能力,提升個人技能的教育體制 ・每年一次員工健康檢查 ・每年一次員工旅行(公司全額補助,國內/海外),以及其他的員工交流餐會等活動
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・加班費+平均時薪*0.3倍深夜執勤津貼
・代休
・獎金(一年2次,依業績而定)
・各種津貼(已包含於基本薪資中)
→日文津貼:NT1000/月
→全勤津貼:NT500/月
→業務津貼:NT2000/月
・人事評價:一年2次(4月與10月)
・員工旅行:一年1次(國内外,去過新加坡、印尼)
・員工聚餐:不定期
・健康檢查:一年1次【神奈川】業務/人事勞務/採購/會計/行銷※英文&日文必須※-日立集團ID:17741
250,000 JPY ~ 275,000 JPY東京, 神奈川Job Description
【工作內容】・業務:國內市場銷售業務、拓展銷售合作夥伴並提供銷售支援、制定戰略等推動工作・人事勞務:組織發展、人才策略的規劃和制定・採購:從國內外供應商採購製造存儲、伺服器等硬體產品所需的零件(電子元件、結構部件、印刷電路板、電源等)和成品(OEM/ODM、轉銷協議)・會計:制定資料基礎設施產品(例如存儲產品)的業務計劃、績效管理(與HV LLC的合併財務)、成本核算和分析等・行銷:制定增加公司知名度的行銷廣告和公關戰略【公司概況】・於2023年11月從日立製作所獨立・員工人數1,200位【產品和服務】・混合雲【魅力】・具備全球業務拓展的實力︓海外銷售占比超過80%・可以體驗創建全新事物︓新創立公司,每個人都有機會將自己的意見付諸實踐
Benefit
【法定項目】
・保険:雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險
・加班費:以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓
・休假制度:年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等
【公司福利】
・財形制度、配股制度、自選福利計畫等【日本】系統工程師※日文必須/新鮮人無經驗OK※※-知名產險集團ID:17739
220,000 JPY ~ 240,000 JPY東京Job Description
【工作內容】負責集團核心系統的企劃、設計、提案、開發、運維和保養等工作。依據經驗與所長分配適合的工作。主要負責保險和金融應用系統開發的解決方案等前端工程,根據專長與經驗,委託提案設計、開發、運維和保養等工作。
Benefit
【社會保險】
・雇用保險、勞工災害保險、健康保險、厚生年金保險、各種團體保險
【公司福利】
・提供住宿:月租大約25000日元
・單人宿舍
・員工貸款制度
・企業型 DC 年金帳戶
・文化、體育社團活動
・東京海上保養所:可享受多種休閒設施、運動社團、育兒支援等福利
・My Shift津貼:針對想鑽研的項目提供進修津貼
・出差費用:企業全額負擔
・簽證申請費用:企業全額負擔【台北】CorporateRelationshipManager※新鮮人無經驗OK※ー知名日系金融ID:17655
Negotiable台北, 新北Job Description
能夠挑戰新工作、新項目的職場環境!【工作內容】1. To proactively manage a large corporate portfolio of clients and acquire new large corporate clients, with the objectives of maximizing financial goals while minimizing the risk and credit cost.2. To strategically formulate account plans by promoting the Bank's products and services and to provide talior-made solutions to clients globally in order to deliver the business goals.3. Performs comprehensive financial analysis and make appropriate facility structure recommendations to Bank's precious clients, thereby deepening the Bank's wallet with clients.4. To ensure internal / external KYC requirements are adhered to Bank's AML and Compliance requirements.5. To achieve not only financial target but also non-financial KPI targets. 6. To proceed credit application and credit monitoring in business strategies and profitability assessment on designated clients.7. To timely handle clients' requests and to win the trust from clients in accordance with Bank's policy.【組織】確認中【魅力】・能夠向客戶開發更廣泛的提案內容。・發掘客戶的潛在需求,替客戶解決問題以外更提供突破目前局勢的建議。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:平均約3個月(依照業績變動)
・三節禮金
・結婚、育兒禮金
・人事評價制度(1次/年)
・健康檢查(任職滿一年後1次/年)
・員工旅遊【台北】產品滿意管理部專員※日文或英文※新鮮人無經驗OK※ー知名自動化產業ID:16960
Negotiable台北Job Description
於日本為上市之知名自動化產業誠徵產品滿意管理部專員!【工作內容】・客戶維修品受理,出口文件文書處理・協助業務及客戶調查維修品故障原因,提供良好的售後服務・日文維修報告翻譯提供給客戶・維修報價及維修品返回客戶的處理・維修報表管理,快速對應客戶及提高客戶滿意度・產品維護修理【魅力】・需時常與日本總公司技術部溝通協調歡迎熱心熱忱,欲發揮日文專長的求職者加入!・入社後將接受完整教育訓練,從零開始扎根確實建立技術能力。・只要您會日文,對於儀器學習有極大的熱誠,歡迎參加面試。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利:一年兩次,根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金:一年固定四次(3月、6月、9月、12月)的業績分紅,根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼:一年一次
・公司提供公務機【台北】總務人員※日文必須※-日系新創零售業ID:17460
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
新成立!日系零售公司招募總務人員!【工作內容】・與會計事務所的溝通協調・活動準備(場地安排、預訂、聯絡等)・報價單製作・外部會議的陪同・日中書面翻譯【魅力】・公司重視團隊合作和互助。・新成立公司,招募未來核心成員。・於公司草創階段,有學習各種工作業務的機會。【組織】・台灣辦公室1位(日籍總經理)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・考核:一年1次
・獎金:約2~4個月
・社内教育制度
・各種休假制度(Refresh休假等)
・證照津貼
・員工商品折扣
・飲料喝到飽:飲水機、花草茶、乳酸菌飲料等
・免費咖啡吧:咖啡、紅茶、甜點
・每月發薪日提供公司商品