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【高雄】總務課組長/課長※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18473
55,000 NTD ~ 65,000 NTD高雄Job Description
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵總務課組長/課長【工作內容】・總務相關→資產管理、庶務管理・人力資源相關(召募、教育訓練、員工關係、勞健保等)・環境保護相關(廢、水、空、毒、噪)・管理系統相關(ISO 14001、ISO 45001、ISO 5000)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】財會資深專員/主任※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18261
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・協助覆核各項會計憑證與帳務處理・協助財務報表編制(資產負債表/損益表/現金流量表)・年度收支預算編制/成本計算與審核・確認各項稅務申報(營業稅/營所稅)及年度審計工作・會計師查帳對應・各項會計流程檢討及改善專案規畫及執行・主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】財務會計主管※英文必須※－廣告代理商ID:18690
65,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・月結作業・計劃擬定、預算編制、決策支持、財務洞察及商業分析・進行財務分析並定期編製財務報告・協助人資相關事務追蹤【魅力】・財務與會計在企業中扮演著關鍵角色，透過準確掌握與管理「資金流動」，為經營決策提供有力支援。不僅能透過數字全面掌握企業運作全貌，更能提供策略性的判斷依據，直接為公司的成長帶來貢獻，這正是此職務最具吸引力之處。【公司簡介】・這是一家來自日本的高速成長企業，創立短短數年便成功上市，目前事業版圖已拓展至亞洲及其他海外市場。透過軟體技術提升作業效率，致力於打造一個讓人們能專注於創造性工作的環境，實現更高附加價值的工作方式。【組織結構】・管理部門【公司魅力】・不僅侷限於廣告領域，亦透過併購與新事業拓展，積極進軍多元產業領域。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金每年一次（1個月薪資）
每月一次居家上班【台北】採購專員※日文※－日系知名電子零件製造商ID:18541
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名電子製造商擴編招募【採購人員】【工作內容】・對應新產品開發而國內外出差・試作樣品的交期調整以及試作進度管理・製作報價單, CD交涉・量產交期管理與回覆等【部門】台灣據點人數：56人所屬部門：採購部
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助
・人事考評 (2次/年)【台北】營業二課_業務人員※活用語言※－日系知名電子零件製造商ID:18539
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名電子製造商擴編招募【業務人員】【工作內容】・開發潛在客戶, 以達成業績目標・負責客戶承認書, 樣品處理及售後服務・維繫現有客戶關係及業績拓展・希望培養成獨當一面的EMS/Brand業務・蒐集及調查市場資訊及需求反饋，擬定開發及執行策略以開拓新市場 (衍生新業務模式或新產品方案)※須配合國內出差 (雙北較多)【部門】業務部總人數：30位所屬部門：營業二課 (主要為代理店管理+新市場開發)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助【台北】業務人員※活用語言※－日系知名電子零件製造商ID:18378
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名電子製造商擴編招募【業務人員】【工作內容】・開發潛在客戶, 以達成業績目標・負責客戶承認書, 樣品處理及售後服務・維繫現有客戶關係及業績拓展・希望培養成獨當一面的EMS/Brand業務・蒐集及調查市場資訊及需求反饋，擬定開發及執行策略以開拓新市場 (衍生新業務模式或新產品方案)※須配合國內出差 (雙北較多)【部門】業務部總人數：30位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助
・人事考評 (2次/年)【台北】FAE技術業務工程師※可活用英日文！※－日系知名電子零件製造商ID:18122
Negotiable台北Job Description
知名電子製造商擴編招募【FAE技術業務工程師】【工作內容】・公司產品銷售的技術支援・創造未來良好商機的新產品提案(市場趨勢調查, 顧客需求探求, 競爭產品分析等)・協助業務同仁、代理店夥伴取得市場趨勢及產品知識（包括產品學習會等）・跨部門, 跨據點溝通協調・新專案進度管理, 定期會議，隨同業務進行客戶端採購商談【公司簡介】・知名日系集團之電子製造公司，主要業務為電子零組件買賣，・母公司擁有優異的研發設計技術及規模量產的能力，並以電子、機械技術為核心，逐步導入整合材料、電機、光電等技術。・營運據點遍及台灣、香港、中國大陸、美國、歐洲。・對於再小的零組件，都毫無保留地傾注時間技術和經驗，並以最快速的交貨服務供應四大市場(筆記型電腦、手機、液晶電視、數位相機等數十家大型客戶)...等世界級製造大廠。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助【新竹】空間管理工程師※語言不拘※－日系半導體相關產業ID:18665
38,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹Job Description
招募導入水處理設備流程中配管調整與layout的空間管理工程師。【工作內容】・在半導體工廠施工現場與協力廠商和客戶進行配管和layout調整・配管設計・使用Plant3D和AutoCAD進行工作・與公司內部施工人員協調並進行現場處理【魅力】・在日本大型設備公司穩定的環境中工作。・AI產業等蓬勃發展，目前半導體需求上升，業績穩定。・可以掌握日本半導體相關技術。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台中／日本語ネイティブレベル】ブリッジエンジニア※中文必須※ー日系IT企業ID:18652
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中Job Description
【業務内容】・要件定義の伝達・翻訳（日本語⇔中国語）・進捗管理・品質管理・技術サポート・レビュー・コミュニケーションの橋渡し・ドキュメント作成・管理
Benefit
◆ 獎金 / 禮品類
1.年薪保障13個月
2.三節禮金/禮品
◆ 制度類
1.定期在日本接受短期教育訓練
2.部份時間可在家工作
3.彈性上下班
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
◆ 其他
1.健康檢查【日本語ネイティブレベル｜台北】シェフ－新規オープンの高級日本料理店ID:18608
Negotiable台北Job Description
5月にOPENする高級日本料理店にてシェフを募集します。【仕事内容】・盛り付けおよび料理の装飾・食材の保存管理・厨房設備の保守・管理・厨房器具の使用およびメンテナンス・仕込み（調理前の準備作業）【魅力】・高品質なサービスとおもてなしを追求できる・一流の料理人やスタッフと共に働ける・ブランドの価値を高める重要な役割を担う
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：年1回（最低1ヶ月、会社や個人業績による）
