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294個職缺: 経験10年以上
【台北】數位行銷企劃 Customer Success ※語言不拘／無經驗可※－日系AI公司ID:19243
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
■ 職務概要負責客戶數位行銷策略的企劃、運營、分析與改善提案，從頭到尾一貫負責的職位。橫跨廣告企劃、數據分析與客戶對應，針對客戶課題提出建議並推動相關施策。此外，也會參與運用生成式 AI 進行影像與內容製作的成效驗證與優化建議，並與技術團隊合作，共同規劃與推動生成式 AI 導入專案。由於公司正處於成長階段的創業環境，能夠積極挑戰新施策，具備高度自由與挑戰性的工作氛圍。■ 工作內容・擔任各品牌行銷企劃窗口，負責整體企劃、數據分析與客戶關係管理・根據企業需求進行行銷企劃提案，並進行後續溝通協調與成效分析・負責整體行銷企劃設計、營運數據處理與成效分析・請求書與預算書製作・針對生成式 AI 產出的圖片與文案進行成效分析與優化建議・蒐集與分析客戶反饋，掌握需求與痛點，並提出解決方案・與技術團隊合作，共同規劃並推動生成式 AI 導入專案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）【台北】業務專員※新鮮人OK※ID:19292
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
知名日系文具製造商招募業務人員！＊福利制度完善＊【工作內容】・客戶拜訪開發並推銷產品，達成銷售業績及收款・維持既有客戶，開發新通路(8:2)・業績分析及銷售提案・推廣公司新商品・市場調查・定期與主管做業績、績效檢討，回報進度＊因公出差另會提供津貼＊＊2,3年一次會有全國輪調機會，住宿及交通皆由公司負擔 ＊台灣區域的輪調(中區/南區，週一至週五的在地出差)營業課：7人(台籍業務部長、業務人員、業務助理)物流中心：七堵工業區
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・保險福利 ：團保
・休假制度 ：週休二日
・年終獎金（平均3~4個月，依業績而定）
・國內外員工旅遊
・尾牙／不定期餐敘
・員工健康檢查
・教育訓練、進修【新竹】業務專員(半導體封裝設備)※英文※－知名日系半導體設備商ID:19162
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之半導體設備商招募【新竹】業務專員(半導體封裝設備)※英文※【具體工作內容】・負責半導體封裝設備販售(切割機/研磨機)・開發、建立並維持良好的客戶關係，提供技術與商務支持・熟悉公司切割／研磨設備產品特性，進行專業中英文簡報・了解客戶封裝製程需求，提出設備方案與改善建議・就客戶需求與內部工程、售後服務等相關部門進行資源協調・與業務主管共同制定市場策略與銷售方針，達成業務目標・協助市場資訊蒐集與競爭公司分析調查・以英文（或日文）與日本母公司業務及工程團隊直接溝通協作※須配合出差，當日來回居多 (主要北中南，如: 嘉義、龍潭、竹南、台中)【組織】員工人數：140人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (*保障14個月，過往平均約16個月。冬季夏季發放)
・一年一次調薪
・三節獎金
・生日禮金、勞動節
・健檢補助
・員工旅行、家庭日
・尾牙
・休假優於勞基法 (無需補班)
・配發公務用手機、筆電【新竹湖口】日文業務代表(Pump/真空設備)ー知名日商設備廠ID:18883
37,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・負責產品推廣、售後服務 (主要負責產品: Turbo Molecular pump, 氦氣測漏儀, 真空爐, 動平衡機)・售後服務，依顧客需求進行報價及簽約/訂單，安排出貨・依顧客需求進行報價及 簽約/訂單，安排出貨、追蹤驗收、收款，及相關顧客售後滿意度維持・公司提供產品專業知識培養、依照公司規章作業流程進行客戶拜訪開發・與日本母公司或公司同仁進行溝通協調，拜訪客戶後要提交週報Report(案件須及時回報給日本)、預算編列與執行・定期進行業績檢討，回報日本母公司進度。進行市場策略訂定、價格/交期/客訴協調對應・支援其他公司指派工作(文件翻譯、對日溝通)※可配合當日出差 (主要地區: 新竹、台中)【魅力】・知名日商設備廠，營運穩定，福利完善!・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長【公司簡介】為提升台灣真空設備客戶之服務品質，貼近台灣客戶需求，在2004年初成立台灣事務所，並於2007年正式成立台灣分公司，爾後於2018年在湖口成立維修中心，以及2022年成立台南永康廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次／年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金（固定2個月以上）
・考核獎金(每年2次績效考核，依績效核發獎金)
・盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元，生日禮金2,000元)
・久任獎金（依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金）
・健康檢查 (一年1次)
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費，油資補助⋯等）
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童，到職滿一年以上在職正式員工，經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修【台北】數位廣告優化師※彈性工時※－日系網路廣告公司ID:18572
38,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募網路廣告優化師！致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力，為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略，達到超出期待的成果實績。【工作內容】・操作 Meta、Google、LINE廣告（以Meta為主）・撰寫廣告文案及廣告效益評估・提出廣告素材設計想法・廣告成效數據分析（廣告後台及Google Analytics）・製作廣告成效報表・針對客戶廣告需求，進行廣告行銷活動規劃・定期向客戶報告廣告成效及改善方案・業務討論及跨部門溝通・規劃未來行銷策略方向
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・紓壓津貼：試用期通過後，3000元／月）
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助：任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】FAE技術業務工程師※歡迎理科新鮮人※ー日系知名電子零件製造商ID:18122
面議台北工作內容
知名電子製造商擴編招募【FAE技術業務工程師】【工作內容】・公司產品銷售的技術支援・創造未來良好商機的新產品提案(市場趨勢調查, 顧客需求探求, 競爭產品分析等)・協助業務同仁、代理店夥伴取得市場趨勢及產品知識（包括產品學習會等）・跨部門, 跨據點溝通協調・新專案進度管理, 定期會議，隨同業務進行客戶端採購商談【公司簡介】・知名日系集團之電子製造公司，主要業務為電子零組件買賣，・母公司擁有優異的研發設計技術及規模量產的能力，並以電子、機械技術為核心，逐步導入整合材料、電機、光電等技術。・營運據點遍及台灣、香港、中國大陸、美國、歐洲。・對於再小的零組件，都毫無保留地傾注時間技術和經驗，並以最快速的交貨服務供應四大市場(筆記型電腦、手機、液晶電視、數位相機等數十家大型客戶)...等世界級製造大廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助【台北】門市店長※日文※ー日系知名IPID:19252
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【概要】知名日系遊戲公司招募【台北】門市店長※日文※ー日系知名IP【工作內容】(一)專櫃營運管理・監督POS系統操作執行(銷售/調撥/庫存)・顧客售後服務及客訴處理・商品陳列及貨架管/倉理管理・監督店櫃清潔與設備管理・百貨樓管關係維繫、主動溝通與即時反饋・其他店鋪相關業務管理(二)人員管理・依照檔期活動、營運需求安排櫃位人員班表・依人力需求招募、面談及人員培訓・提升銷售人員服務品質以及團隊支持※管理人數：5~8人Report Line：日籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（冬季獎金：1個月、夏季獎金 ※依照當年度業績及個人考核）
・伙食津貼 (3000含於薪資內)
・人事評價 (2次／年)
・年度健康檢查、慶生餐會
・三節禮金、久任獎金
・補助：婚喪喜慶補助、生育補助、社團活動補助
・國內外員工旅遊
・出勤時間：總公司9:00~17:30(每天工時7.5小時、上下班時間彈性30分鐘)
・優於勞基法之休假制度【台北】總務人員※日文必須※－日本大型上市電信公司ID:19142
37,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・公司內外部文書處理、庶務性行政工作・請求書製作及寄送・報價單及合約內容確認、請款狀況確認、員工代墊款核對・辦公室設備定期管理及維護、資產管理及盤點・接聽電話、客人茶水招待等事項・公司活動規劃聚餐、尾牙等・跨部門溝通協調解決同仁問題，支援或協助跨部門之各項總務工作・其它主管交辦事項【部署構成】總人數: 約19名【公司概要】・日本第二大上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置，資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善！穩定發展中！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金（3000元／節）
・年終獎金（保障2個月）
・紅利獎金
・人事考核（2次／年）
・伙食費（1500元）
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）【台北】副數位廣告業務總監※發展性良好！※ー日系網路廣告公司ID:19122
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【公司概要】急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募中！正在招募《副數位廣告業務總監》 致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力，為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略，達到超出期待的成果實績。歡迎對數位廣告行銷抱持好奇與熱情的夥伴加入！【工作內容】1.業務開發與市場拓展：・針對台灣市場的飽和狀態，積極開發新客戶，結合外部資源制定創新開發策略，開拓新的業務機會・分析市場趨勢與潛在客群需求，發掘高潛力產業或客戶，建立穩定的客戶基礎2.團隊管理與成員發展：・指導與協助業務團隊成員進行潛在客戶開發與市場布局，制定清晰的銷售目標與策略・提供培訓與支援，幫助團隊成員提升銷售能力及績效，打造高效團隊3.客戶經營與業績提升：・與客戶保持密切聯繫，了解其需求，提供創新的行銷解決方案，協助提升廣告投資回報率（ROI）・制定客戶 upsell 策略，深入挖掘現有客戶的潛在價值，提升營收貢獻度4.資源整合與跨部門協作：・結合公司內部及外部資源，為業務團隊提供支持，提升客戶方案的競爭力・與行銷、企劃及設計團隊緊密合作，確保專案執行順暢並達成客戶目標5.成效分析與報告：・定期檢視團隊及個人銷售數據，提出具體改進建議並調整策略・向公司管理層匯報市場動態與業務進展，確保策略執行符合公司長期發展目標【公司組織】員工人數：約70人預計管理人數：4人【個人成長方面】・設定每個月挑戰/個人目標・定期與主管回報負責案件狀況以及該月目標達成率・參與媒體的研討會・海內/外學習交流機會・年度績效考核
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・紓壓津貼：試用期通過後，3000元／月）
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助：任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】軟硬體系統整合ICT/SI業務※日文※－日本知名電信集團ID:18908
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・開發潛在客戶 (主要初期業務內容先以既有客戶為主，客戶開發非完全陌生開發，主要是和日本總公司有往來的日商客戶)・業務接洽及訂單處理與管理・訂單內容確認、供應商採購、交期追蹤、案件調整追蹤・製作報價單等業務相關文件及相關資料登錄整理・回覆及處理客戶業務相關信件・與日本總公司聯繫確認案件・其他團隊支援性工作・其他主管交辦事項【部署構成】總人數: 約19名【公司概要】・日本第二大上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置，資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善！穩定發展中！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金（保障2個月）
・人事考核（2次／年）
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）