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318個職缺: 経験10年以上
【台中】研發主管※語言不拘※-日系知名照明設備造業ID:19858
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・LED燈用電源模組/機構研發方案提出・解析EMC/EMI等安規對策,設計、修改產品的安規測試與規範・研讀安規相關法規並應用・指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可・積極開發新產品並分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性・分派、指導、評估團隊的工作,並監督團隊的工作效能・協助配合EMI解決電源EMI問題・具專案工作進度控管,能確保開發團隊及時達成進度工作之控管能力・熟悉LED燈具照明結構與開發流程及工程開發相關專業技術指導能力・需要先在工廠實習
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運發放
・每年調薪 :視個人事考核績效
・語言津貼
・員工制服
・教育訓練
・員工聚餐、尾牙活動
・健康檢查【台中】國內業務主管※語言不拘※-日系知名照明設備造業ID:19857
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・負責國內業務接洽及訂單處理,推展公司業務達成年度業務目標 ・主管年度業務策略目標,產品通路行銷計畫,規劃並溝通部門年度計畫・負責產品報價及產品展示,業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品・開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標・LED照明市場資訊收集/分析:客戶市場需求趨勢收集・具備新市場開發與專案管理能力・開發新產品提案・規劃國內外之各項展覽活動・擬定新產品價格與型錄・需要熟悉公司產品,需有機械相關知識並且有一定程度的認知,能與客人充份說明溝通・需要先在工廠實習
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運發放
・每年調薪 :視個人事考核績效
・語言津貼
・員工制服
・教育訓練
・員工聚餐、尾牙活動
・健康檢查【台中】高級品保工程師※語言不拘※-日系知名照明設備造業ID:19856
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等・檢驗流程規劃檢驗規範・製程不良分析及提案改善處理・退貨品及報廢品判定處理・品質會議與品質教育訓練 ・IQC電子零件・需要先在工廠實習
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運發放
・每年調薪 :視個人事考核績效
・語言津貼
・員工制服
・教育訓練
・員工聚餐、尾牙活動
・健康檢查【台中】電商營運主管※語言不拘※-日系知名照明設備造業ID:19855
55,000 NTD ~ 65,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・行銷活動規劃整合,團隊工作分配並掌握活動執行進度,並擬定具體執行方案・品牌電商/會員行銷/大型電子商務平台,合作通路建置開發與營運管理、跨境電商經營 ・網路行銷策略擬定、執行與成效分析調整・行銷活動排程,規劃商品活動設計與發想・負責行銷企劃案的規劃,籌備與執行公司內外的行銷活動與通路活動・具備相關合作洽談溝通能力・網路通路市場經營,電商網購網站拓展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運發放
・每年調薪 :視個人事考核績效
・語言津貼
・員工制服
・教育訓練
・員工聚餐、尾牙活動
・健康檢查【新竹湖口】技術部_專案工程師※歡迎新鮮人※ー知名日商設備廠ID:20011
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・Troubleshooting:對應 TMP( 渦輪分子幫浦/渦輪分子泵) 異常,遠端或現地提供客戶解決方案・TMP( 渦輪分子幫浦/渦輪分子泵) 開發:對應客戶需求,與日本總部合作進行TMP 硬體或軟體CIP方案・優化設計:對應客服作業,與外勤人員合作優化TMP拆裝流程及治具設計・依照職務經驗,安排日本出差進行技術學習.【公司魅力】・知名日商設備廠,營運穩定,福利完善!・世界各地皆有公司和工廠,可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運發放
・人事考核 : 一年2次
・考核獎金: 每年2次績效考核,依績效核發獎金
・三節及生日禮金
・健康檢查 : 一年1次
・津貼:依擔任職務內容提供各式津貼(如ON CALL津貼,誤餐費,油資補助⋯等)
・育兒津貼 :
・員工旅遊 :視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度:到職後三個月即享有每年彈性休假三天
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額【新竹湖口】技術部_專案工程師※歡迎新鮮人※ー知名日商設備廠ID:20010
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・工廠專案之規劃、推動與執行(配合總公司指示、推動工廠改善專案、因應客戶需求執行相關專案等)・年度預算相關專案之規劃、推動與執行・廠商聯繫、協調及專案進度追蹤・相關文件、專案報告及資料之製作【公司魅力】・知名日商設備廠,營運穩定,福利完善!・世界各地皆有公司和工廠,可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運發放
・人事考核 : 一年2次
・考核獎金: 每年2次績效考核,依績效核發獎金
・三節及生日禮金
・健康檢查 : 一年1次
・津貼:依擔任職務內容提供各式津貼(如ON CALL津貼,誤餐費,油資補助⋯等)
・育兒津貼 :
・員工旅遊 :視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度:到職後三個月即享有每年彈性休假三天
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額【新竹湖口/台南永康】技術部_內勤助理工程師※歡迎新鮮人※ー知名日商設備廠ID:20007
36,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹, 台南工作內容
【工作内容】・負責TMP ( Turbo Molecular Pump ) 客戶端拆裝作業協助・客戶與台南維修中心間貨物運送及碼頭區對應・其他主管交辦事項・需輪值On-call ( 津貼另計 )【魅力】・知名日商設備廠,營運穩定,福利完善!・世界各地皆有公司和工廠,可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運發放
・人事考核 : 一年2次
・考核獎金: 每年2次績效考核,依績效核發獎金
・三節及生日禮金
・健康檢查 : 一年1次
・津貼:依擔任職務內容提供各式津貼(如ON CALL津貼,誤餐費,油資補助⋯等)
・育兒津貼 :
・員工旅遊 :視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度:到職後三個月即享有每年彈性休假三天
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額【台北】物流供給部 部長候補※日文N1※ー知名日系連鎖零售商ID:20002
70,000 NTD ~ 83,000 NTD台北工作內容
【職位介紹】本次招募為部門儲備主管,未來需擔負部門管理、業務執行等責任。部門業務包含食品進出口貿易與食品通關條件確認與實務運作、本地倉儲與物流管理、政府單位(衛福部)對應【工作內容】・依據相關部門之販售計畫執行跨國下單作業,並確保商品順利到港入倉・倉儲、庫存與物流費用控管與分析 ・建立並落實、維護食品安全監測計畫 ・強化業務流程、團隊專業能力及費用效益・部門人員管理。 ・主管交辦事項【管理人數】: 預計管理3位同仁【Reportline】: 日籍總經理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・久任獎金與餐會,春節出勤津貼,支援/出差津貼
・三節獎金,春酒或開工禮金,結婚生育禮金
・員工購物優惠,到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會,內部認證制度
・每月研修課程(咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等)
・定期員工健檢(1年1次)【台北】Account Manager 營業經理※日文N2※-知名日系廣告代理商ID:20001
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】: 我們正在尋找一位具備日文商務溝通能力、熟悉品牌行銷與廣告專案運作的 Account 人才。你將與國際品牌客戶及跨國團隊合作,參與品牌溝通與整合行銷專案,在跨文化的合作環境中,發揮你的客戶管理與專案整合能力。【工作內容】・負責品牌客戶日常溝通與關係維護,深入理解客戶需求並提供行銷溝通建議・統籌品牌整合行銷專案,從企劃、提案到執行,確保專案順利推進・與策略、創意、媒體等跨部門團隊合作,整合資源完成專案・負責中日文資訊溝通及跨文化協作,確保客戶與團隊間有效溝通・掌握專案時程、預算與執行品質,並即時處理專案問題【管理人數】 : 1人 【Reportline】 : 台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運及個人績效而定
・三節禮金
・生日禮金
・人事績效考核
・優於勞基法的假期
・假日不補班
・員工健康檢查
・員工旅遊
・豐富的專業培訓、新人訓練【新北】店鋪運營本部 COO (營運長)※日文or英文※-日系知名連鎖點心製造商ID:19941
1,300,000 NTD ~ 2,000,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・品牌之30間門市營運、管理及預算管控・新品牌之門市營運、管理及預算管控・推動門市營運的標準化、規則化與系統化・建立門市人員教育訓練的制度化流程・門市數據分析管理(原料、人事成本等)與優化改善・制定企業短、中、長期營運策略與目標,並擔任執行者・核心目標:打造一個「堅強且具彈性」的營運管理團隊與系統,以因應未來店數擴張及新品牌展店之挑戰【Reportline】: 日籍總經理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 依公司業績而定
・獎金: 全勤獎金、介紹獎金、久任獎金
・各項禮金: 津貼禮金、佳節禮金、結婚禮金、生育禮金
・教育升遷、員工教育訓練,良好升遷制度,依照職位升遷享有職務津貼
・生日假一天
・員工健康檢查、員工制服免費洗滌
・定期聚餐、尾牙(忘年會)、員工購物優惠
・不定期禮券及週邊商品