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【台北】行銷客服人員※日文必須※-日系醫療服務公司ID:17395
面議台北工作內容
台湾人を対象に、日本の医療施設で治療を行う医療ツーリズムの提供をする会社です。【工作内容】・台灣據點初創相關業務(日本總部會確實支援!)・數位行銷戰略企劃構想(以台灣人為TA)・負責官網諮詢對應・故障對應(技術故障或訂單相關問題),預防再犯之企劃提案與實施【顧客・商品・服務】・在各合作醫療機構,提供本公司研究所的治療技術。・針對利用本公司服務的顧客進行使用前後的諮詢對應。・由於這是一項內勤工作,您需要向接聽電話的同仁提出適當的指示,冷靜地做出決定,並制定對策與對應SOP。【部署構成】・台灣據點尚處於草創階段,預計先招募第一位員工。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:依個人表現【新竹】管理部部長※英日文必須※-知名日系水處理設備製造商ID:17160
100,000 NTD ~ 150,000 NTD新竹工作內容
知名日系水處理設備製造商誠徵管理部部長!【工作内容】・負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理・擬定年度計畫及公司經費預算管理・規劃人力資源年度計畫與預算,釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書・規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求・建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本・需熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。・人事管理規章與制度修訂,具執行力、細心及耐心,能跨部門溝通及團隊合作者・了解公司組織運作問題與提出改善方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月,依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價(一年一次)※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼(常駐於客戶端的情況,公司會準備住處)
・出差津貼:3000元
・伙食津貼:2300元
・三節禮金
・員工旅行【台北】電子業務人員※日文必須※-知名日系上市機械零件製造商ID:16722
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
知名上市機械零件製造商,招募業務人員。在台灣辦公室有與香港總公司合作的團隊,管理部門設立於香港。組織人數少,在工作中有機會獲取較多的裁量權,並且能夠活用至今所累積的經驗與人脈!【工作内容】針對台灣EMS製造商、面板製造商進行既有客戶以及新開發客戶進行銷售活動。・產品:模切產品(Tape、散熱相關產品等)・客戶:台灣企業(新竹、台中、南部企業多)・業務工作:更新客戶名單、拜訪、諮詢應對 等・國内外出差(台灣全區域、日本、中國、東南亞)→海外出差頻率:2-3個月一次,一次的出差約需花費5個的工作天▶未來目標・目前雖然以既有客戶為主,但之後預計擴展開發新客戶(既有佔7成:新開發佔3成)【部署構成】・所長1名・業務人員2名※台灣辦公室為業務據點,其他管理部門設於香港總部。【公司魅力】・若您具備半導體產業經驗,可以充分運用既有經驗與人脈!・因團隊規模較小,您將擁有較高的裁量權,可以發揮您的想法與創意!・加班時間少(平均每天30分鐘至1小時),能兼顧工作與生活!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
※ 關於保險相關事宜部分會在面試時詳細說明
【企業福利制度】
・年終獎金:一年一次(2月),1-2個月 (視業績而定)
・毎年12月支付雙薪
・加班津貼(含於月薪)【新竹】FAE※英語必須※-知名電子材料製造商ID:18911
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・負責印刷電路板材料(CCL/Prepreg)銷售擴大、客戶開發與技術支援・針對伺服器、AI伺服器、交換器等ICT基礎設施、半導體封裝市場進行客戶開發與技術提案・向台灣主要板材製造商/主要OEM/ODM提案、反饋問題、樣品規格建議、性能檢驗、故障解析支援【魅力】・全球化技術環境,參與最先進板材開發・技術+商務雙領域成長,升遷機會多・穩健的日系企業文化、本地自行決策權
福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
<企業福利制度>
・獎金約2.3月(依業績不同變動)
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳(公司負擔)
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查(一年一次)【台北】日文業務-日系電子零件專門貿易公司ID:18824
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・從事防災機器零件、機械纜線、電子零件等買賣銷售・業務接洽及訂單安排處理,找尋供應商及詢價・開發新客戶、拓展市場・出貨後的售後服務及客訴處理・辦理進出口業務手續及物流安排等・尋找市場製品向日本提案・電腦資料處理・主管交辦事項※負責供應商和客戶供貨事宜(日本和臺灣)※未來開發/既有比率各占一半。 初期以現有客戶預定5-10家左右承接維繫。【職缺魅力】・在海外有數個據點。因為是經營電子零件的日系專門貿易公司,供貨商與需求都有所保障。為此,薪資待遇/福利制度也都相對穩定。・組織成長中,能與公司一同成長!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(需入社滿1年共2個月,分別於2月.8月給付)
・健康檢查 (需入社滿1年以上)
・不定期聚餐
・人事考評 (1年2次)
・提供公務使用手機及筆記型電腦 (業務職)
・各種保險完善
※月薪包含伙食・交通津貼【台北】訂單處理客服專員※歡迎經驗者※穩定發展※-日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:18905
38,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】訂單處理客服專員※歡迎經驗者※福利優渥、產業穩定、發展性佳!【公司概要】以電商型態販售「工業自動化及模具零組件」。主要銷售把沖壓模零件、自動化機械零件、加工用工具、配線電子零件等高品質零件。於自動化產業的市佔率數一數二。總公司位於台北,新竹、高雄、台中等地皆設有分公司。【工作內容】・訂單系統輸入與操作:處理報價/訂購等相關業務・處理客戶需求:訂單異動等相關業務・接聽客戶的詢問電話,了解需求並回覆問題・引導客戶線上訂購平台操作:操作教學,標準化操作啟蒙活動・蒐集客戶的需求以提升整體服務品質 【公司組織】・約100位【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一月年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・人事考評(一年一次)
・升遷制度
・伙食津貼
・員工團保
・進修補助
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊(家庭日)
・三節獎金(端午/中秋)
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主【台北】軟硬體系統整合ICT/SI業務※日文※-日本知名電信集團ID:18908
55,000 NTD ~ 62,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・開發潛在客戶 (主要初期業務內容先以既有客戶為主,客戶開發非完全陌生開發,主要是和日本總公司有往來的日商客戶)・業務接洽及訂單處理與管理・訂單內容確認、供應商採購、交期追蹤、案件調整追蹤・製作報價單等業務相關文件及相關資料登錄整理・回覆及處理客戶業務相關信件・與日本總公司聯繫確認案件・其他團隊支援性工作・其他主管交辦事項【部署構成】總人數: 約19名【公司概要】・日本第二大上市電信公司,主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置,資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善!穩定發展中!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金(保障2個月)
・人事考核(2次/年)
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊(國內外)
・年假優於勞基法(暑假2天)【北部 南部】水電設備工程師-知名日系連鎖餐飲ID:18903
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台南, 高雄工作內容
知名日系連鎖餐飲誠徵水電設備工程師!【工作內容】・門市各項設備之操作、保養、維修及系統對應等・門市內部水電、空調等設備維護保養・工具整備、物料管理(請購、入庫、盤點)・外部廠商工程施工監督與管理・其他專案執行與主管交付任務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通費(實支實付)
・伙食津貼(包含於薪水內)
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練【台北】風扇研發工程師(伺服器風扇)※日文or英文必須※-日系綜合電機製造商ID:18342
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商,誠徵風扇研發工程師(伺服器風扇)職位!【工作內容】・負責專案風扇開發設計・繪製機構設計圖面・風扇噪音、聲音品質及振動量測的頻譜分析、產品性能檢驗測試・略懂模具設計、開模、試模,並負責檢討、修改模具・負責產品外型與包裝設計・負責產品導入量產階段・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:平均2.5個月
・升遷制度:一年2次(7月考核年終,12月考核調薪)
・健康檢查:2年1次
・員工旅遊(國內或國外)【北部 南部】空調維修技術人員-知名日系連鎖餐飲ID:18902
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台南, 高雄工作內容
知名日系連鎖餐飲誠徵空調維修技術人員!【工作內容】・門市空調、相關設備檢修及保養・廠商聯繫對應交涉窗口・維修及安裝之時程安排管理・維修報告製作及說明報告・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通費(實支實付)
・伙食津貼(包含於薪水內)
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練