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289個職缺: 経験10年以上
【台北】進出口主管※活用日文或英文－台灣系工業材料專業貿易商ID:19557
60,000 NTD ~ 100,000 NTD新北工作內容
～本職位將以與日本大型供應商之交涉為核心，並負責統籌管理進出口採購部門之整體營運～【工作內容】・進出口採購部門SOP及業務流程之建構與管理・與日本大型供應商進行價格、交期及供應協調等高階談判・結合業務部門需求預測與市場狀況，制定採購策略・規劃並執行供應商產品說明會與提案會・化工原料及機械相關產品之國際市場資訊蒐集與分析・部門成員（5～8人）之管理與培育・進出口相關業務及國際貿易實務之管理【魅力】・可與日本大型供應商直接進行談判與協商之經驗・可發揮化學材料及機械領域之專業知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每季視營運享有績效獎金【台北】管理部專員※活用日文－半導體研磨設備製造商-ID:19231
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・會計與稅務相關事務：整理每月產生的會計文件，並與會計師進行聯繫・營業支援事務：製作報價單與發票・人事／勞務管理：薪資計算，以及勞工保險、健康保險等相關手續業務・總務／物品管理：公司內部物品管理與整理，作為事務局進行整體管理業務・現場口譯業務：在工程師不會說日語時，前往客戶現場提供口譯服務※需不定期於台灣國內出差（部分情況可能需過夜住宿）【魅力】・可以充分發揮過往的經驗・透過隨同翻譯出差，能進一步提升自身的日語能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2個月（依業績而異）【新竹】廠務儲備主管（候補）※語言不拘ー日系大型建材製造商ID:19455
50,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
從事建築用金屬製品的日系企業，現正招募牽引工廠生產力與品質的核心職位（廠務儲備主管）！【工作內容】①廠內製程管理及生產規劃：管控廠內之人力預算、交期及產量，並提升生產產能與降低生產成本②交貨品質管理：確保生產產品符合公司品質標準，並解決品質問題，提高產品品質③產線異常排除：產線異常處理，並追蹤根因，確保生產不中斷④廠務管理：設備保養與管理、廠區規劃與管理⑤環安衛生與安全管理：符合安全規範與產品法規要求，落實5S與環境管理⑥效益分析、改善策略報告：督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施⑦人員培訓及管理：負責培訓和評估員工，確保有足夠的高效人力支持生產需求【魅力】・負責生產計畫、品質、設備及人力管理，參與工廠核心決策的重要職位！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金
【公司福利】
・獎金類：員工生日禮金
・娛樂類：國內旅遊、國外旅遊
・補助類：員工結婚補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助【台北】業務部／國貿業務人員※活用日文ー日系國際綜合物流企業ID:19553
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
～歷史悠久的日系國際綜合物流企業誠徵貿易事務人員～【工作內容】・進出口報關・安排海運裝船事宜・與日本之間業務聯絡・開始會以內勤為主，待熟悉工作內容後會外出至各現場拜訪客戶※業務拜訪將由主管陪同進行，頻率約為每月數次。前往南部出差時將需住宿，行程期間約為3天左右※【補充資訊】・本職務以內勤作業為主・出差將由現有員工輪流同行支援・由於主管為日本人，出差同行時可能需負責口譯工作
福利制度
【法定項目】
勞工保險／健康保險
加班費
各類休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金制度
【公司福利】
・年終獎金（依公司績效變動，平均2～3個月）
・伙食津貼
・調薪制度
・員工旅遊
・出差津貼【高雄】量測工程師※具備圖面判讀能力※日文or英文精通－精密量測設備ID:19556
40,000 NTD ~ 70,000 NTD高雄工作內容
～負責精密量測設備的售前／售後技術支援，運用圖面判讀與量測技術協助客戶解決課題的高雄技術職。～【具體工作內容】・提供產品導入前的量測技術支援與量測方案提案・提供產品導入後的技術支援與客戶服務・針對客戶待測物進行量測驗證、資料確認與結果說明・提供量測應用技術支援、程式撰寫與教育訓練・與業務部門合作整理客戶課題，提出解決方案・支援新功能測試、資料分析與跨部門專案【職缺魅力】・可活用圖面判讀、量測技術、程式撰寫等專業能力・有機會接觸南部半導體、基板、精密加工相關客戶・獎金、彈性上下班、語言學習支援等福利完善・可與既有成員合作，持續提升量測技術專業性【產品／服務內容】・精密量測設備・量測相關軟體・量測技術支援・設備導入後技術支援與教育訓練・依客戶課題提供量測解決方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台北】現場施工管理（專員）－日系室內裝潢公司ID:19555
36,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系空間設計公司誠徵施工管理人員，負責商業設施及餐飲店等空間打造相關工程管理業務。可活用既有施工管理經驗，並進一步學習工程進度、品質及成本管理等多元技能。【工作內容】・商業設施、零售店鋪、藥妝店、餐飲店等室內裝修施工管理・新店鋪工程之現場進度管理及品質確認・與協力廠商聯繫及工程時程調整・材料數量確認及估價製作支援・施工順序（牆面、天花板、設備等）確認及現場協調・確認各商業設施之施工規範・協助與客戶及協力廠商進行會議與溝通・其他現場管理相關業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（至少1個月，過往平均1～4個月視公司營運）
・三節獎金
・生日聚餐、不定期員工旅遊、部門聚餐、尾牙
・業務連絡電話費補助、工程相關經費可向公司提出申請
・健康檢查補助【台北】文具、雜貨採購※日文必須※－零售・書店產業ID:19554
30,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
～在日系大型書店總公司，負責文具與雜貨商品採購開發、陳列規劃及促銷企劃的採購職缺～【工作內容】・負責文具、雜貨商品採購業務・開發並採購國內外新商品・規劃賣場視覺陳列與商品展示・規劃促銷活動、賣場佈置及相關活動・蒐集市場趨勢與新商品資訊・依據銷售狀況進行商品選定與賣場改善提案【魅力】・適合喜歡文具、雜貨商品的人選・可參與商品選定、賣場規劃及促銷企劃等多元工作・可在穩定的日系企業環境中長期發展・員工折扣、各項禮金、健康檢查等福利完整【公司簡介】日系大型書店及零售企業。除了書籍之外，也販售文具、雜貨及生活相關商品，並在台灣市場經營實體門市。此職位將於總公司端負責文具、雜貨商品採購與賣場企劃相關工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金 ※視業績而定
・三節禮金
・生日禮金
・保險（醫療保險、出差保險）
・餐費津貼
・國內員工旅遊
・備有零食
・二親等結婚休假（依照台灣勞基法）
・家庭照護假（依照台灣勞基法）
・員工優惠
・健康檢查
・婚喪喜慶津貼
・生育津貼【台北】再保険部専員‐日本知名保險公司‐ID:19221
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・再保險業務之開發與維繫・各險種臨時、合約再保險分保規劃、作業與安排・再保損失通知(PLA/LPA)、合約賠款攤賠、臨分賠款攤賠・統計資料整理、再保文件資料處理工作・與各保險公司、與國外再保公司日常來往聯繫・維護、更新、管理、歸檔各類再保文件・其他主管交辦事項【工作魅力】・大手日系保險業界中，可以累積穩定的職涯・能夠發揮專業知識的能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金(全額公司補助)
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台北】業務人員※彈性工時！日文必須※－日本知名保險公司ID:19365
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護與經營（日商客戶佔99%）・執行產物保險相關業務（規劃投保內容、協助保險理賠申請等）・協助部門營業運作【工作魅力】・日系大型保險公司，可建立穩定的職涯發展！・能充分運用自身的專業知識與技能！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金（全額公司補助）
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台北】資深業務人員※彈性工時！日文必須※－日本知名保險公司ID:19361
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護與經營（日商客戶佔99%）・執行產物保險相關業務（規劃投保內容、協助保險理賠申請等）・協助部門營業運作【工作魅力】・日系大型保險公司，可建立穩定的職涯發展！・能充分運用自身的專業知識與技能！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金（全額公司補助）
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班