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【台北】行銷設計※日文N2※-知名日系連鎖餐飲(18901)ID:18901
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
知名日系連鎖餐飲誠徵行銷設計!【工作內容】・創意發想、廣告與行銷相關設計企劃,能獨立完成設計並負責品質控管・具備優秀文字能力與文案撰寫能力,良好溝通與組織能力・規劃與執行網路社群行銷活動,資料彙整與報表分析及優化提案・執行其他專案與主管交辦任務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通費(實支實付)
・伙食津貼(包含於薪水內)
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練【台北】經營企劃專員※日文必須※ー日系知名連鎖食品業ID:18900
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
知名日系連鎖餐飲誠徵經營企劃專員!【工作內容】・公司營運數據分析,改善專案規劃與推動管理・國內外市場經營趨勢分析,產業動態蒐集・協助公司內、外部大型會議(如股東會、法說會等)・分析永續發展(ESG)趨勢與相關法規變動,風險評估及對策制定・執行溫室氣體盤查、報告編制及發布・其他主管交辦事項與跨部門協調作業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通費(實支實付)
・伙食津貼(包含於薪水內)
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練【台中】機械部_技術應用支援工程師※歡迎理科新鮮人※-日本知名機器工具大型貿易商ID:18061
面議台中工作內容
日本知名機器工具大型貿易商誠徵技術應用支援工程師!【工作內容】・維持既有客戶關係、新產品市場拓展・根據客戶需求,至客戶地點進行設備維修與調整・視情況可能會有出差進行技術支援的可能(台灣、中國)・其他業務協助(隨同業務拜訪客戶等)【組織】・整體人數:70多位【商品】・複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】・由日本知名機器工具大型商社100%出資設立,於1961年在台灣成立至今,已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久,福利制度與人事制度完善,可長期穩定工作的環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:過往平均約2個月
・人事考評:一年兩次
・績效獎金:一年兩次分發(6月、12月)※視公司營運業績浮動
・餐費津貼:2400元
・交通津貼:2000元
・健康檢查
※自備車輛,公司補助油資及保險【台北】業務人員※穩定發展※ー知名日系貿易商ID:18060
面議台北工作內容
【概要】日本知名機器工具大型商社招募業務人員【工作內容】・維持既有客戶關係・開發潛在客戶・新產品市場拓展・協助公司規劃舉行個展及參展事宜・其他業務協助※須配合國內出差 (1~2次/月)【組織】・整體人數:70多位【商品】複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】由日本知名機器工具大型商社100%出資設立,於1961年在台灣成立至今,已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久,福利制度與人事制度完善,可長期穩定工作的環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:過往平均約2個月
・人事考評:一年兩次
・績效獎金:一年兩次分發(6月、12月)※視公司營運業績浮動
・餐費津貼:2400元
・交通津貼:2000元
・健康檢查
※自備車輛,公司補助油資及保險【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店ID:18306
32,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
★知名IP周邊商品專賣店,招募【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店【具體工作內容】・IP品牌商品行銷企劃與活動執行・進行市場研究和競爭情報,獲取行銷市場洞察・產品營運活動與商品進口訂貨管理・通路溝通協作,提升各門店夥伴對總部策略和產品的理解・製作品牌銷售及業績分析報告・商務書信聯繫、會議翻譯。(中日文)・其他主管交辦事項【組織構成】台灣據點:約40位 (含計時人員)【魅力】・為台灣第一家知名動畫正式授權販售之周邊商品專賣店・超過20年的全球知名IP角色,醞釀多年,首度引進台灣的IP品牌專賣店,為日本以外首家海外常設店!・歡迎有熱情的人才加入團隊,可從店舖規劃到營運參與規劃,亦有協助台灣分店展店的機會,發展性佳!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☆排 / 休假制度
・出勤時間 : 每日出勤時數8hr + 休息時間1hr
・休假 : 月休8日 + 國定假日日數 (店鋪員工為排班制,淡季時可提前向主管申請安排連休)
☆獎金/升遷制度/業績獎金/員工用餐購物福利
・年終獎金 : 至少1個月/年;滿3個月未滿一年,依比例發放
・人事考評:1次/年 (調薪滿一年後,過往平均至少1次/年)
・正職同仁每月達成業績時另有獎金
☆其他福利
・員工購物優惠:研修結束後,即可享有福利優惠
・公司提供制服 ( 店內設有更衣室)
☆詳細福利制度以公司規定為主【桃園】業務人員-知名日系化工製造商ID:18435
32,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
自從1965年在台成立至今超過50週年,台灣北中南設立6個據點及工廠、能充分滿足各地客戶的各種要求。持續穩定發展中!【工作內容】・國內業務接洽及訂單處理・金屬表面處理藥劑推廣與技術服務、藥劑試驗分析・開發潛在新客戶,拓展市場,以達成業績目標・經營與維護概有客戶關係・協調客戶與工廠之間之交期與品質・市場訊息收集與回饋・每月業務應收帳款核對及確認收款・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:約3個月份※依業績而定
・輪班津貼(依照工作內容不同會有其他津貼補助)
・四節禮金:春節、端午、中秋節、勞動節
・語文津貼
・資格津貼
・職位津貼、管理津貼
・交通津貼
・全勤津貼
・調動津貼
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊【高雄】職業安全衛生管理師※語言不拘※ー知名日系半導體製造商ID:18303
面議高雄工作內容
知名日系半導體製程用商品之製造商,誠徵職業安全衛生管理師!【工作內容】・推動、執行廠區的例行性環安衛業務 ・環安衛教育訓練、諮詢溝通與協調 ・緊急事故處理與危害預防 ・環安衛管理系統之推動 ・彙整廠區環安衛業務執行狀況 ・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工團險
・伙食津貼
・交通津貼
・三節禮金
・提供午餐團膳
・在職教育訓練(內外部課程)
・健康檢查:一次/年
・員工停車場
・職工福利委員會(員工旅遊、社團、尾牙等)
・優於勞基法假期(新人報到第一年給3天、Refresh假2天、補班日不補班/約120天假期)【台北】樓面管理主任/專員※日文必須!經驗者限定※ー大型日系不動産公司ID:18563
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日本大型百貨公司正在招募樓層管理人員。【工作內容】・會議即時翻譯、資料翻譯作業、日文對外文件書寫・專櫃銷售品牌、商品庫存、從業人員、陳列擺設、清潔安全等營運管理。・廠商接洽聯繫、績效檢討、業務交涉、販促規劃、執行及成果檢視。・設施目標預算編列、提出營運計畫及落實執行。・專櫃及業種業績報表製作、績效檢討分析。・專櫃招商、合約簽立、圖面審核、進撤作業執行。・顧客諮詢服務及客訴處理。・同業調查及新商品開發,市場情報蒐集。・跨部門及設施、總公司溝通協調。・主管交辦事項之執行。【魅力】・可以在日本的知名企業公司中穩定地工作。・這份工作的魅力在於能夠親身感受到自己所想出的對策所帶來的結果和反應。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
◆ 補助/津貼類
1. 員工旅遊
2. 結婚禮金
3. 生產祝賀金
4. 喪葬補助
◆ 制度類
1. 在職教育訓練
2. 升遷制度【台北】帳務審計高級專員※發展性良好!語言不拘!※ー知名會計事務所ID:18336
面議台北工作內容
成立至今超過20年會計師事務所,為世界性金士敦史密斯會計師聯盟(Kingstone Smith International Chartered Accountants,簡稱KSI),該聯盟遍及世界五大洲50餘國。為該聯盟在臺灣的相關事業所,穩定發展中!【工作內容】(一)會計帳務處理 ・平時會計帳務作業, 包括:憑證整理歸檔、各項傳票編製、入帳及沖銷・定期財務報表、科目餘額、管理性報表及成本表編製作業(二) 稅務申報處理作業 營業稅、年度中暫繳、各類給付扣繳(股利)憑單開立、營利事業所得稅結算、未分配盈餘申報作業、年底會計之結算作業(三) 審計查核程序作業・審查財務會計收支文件及憑證・編製財務報表,以及其他財務分析資料等・編製工作底稿・撰寫稅務及財務簽證報告等工作(四) 外僑個人綜合所得稅申報(五) 台灣或跨國專案協助(六) 主管交辦事項※視狀況國內出差 (前往企業之合作客戶端)【魅力】・在帳審高級專員一職中讓你/妳能在具創新挑戰的環境下快速成長,發展且升遷機會佳。・在工作中將有機會透過接觸多元的行業別國內外客戶,更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。・事務所加入國際聯盟所,藉由此平台協助客戶至台灣或是世界各地進行投資。以台灣為未來世界的中心出發,伴隨著客戶茁壯成長。歡迎對於跨國事業營運及稅務規劃有興趣的你/妳加入團隊!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (過往為1個月,第一年以到職日計算)
・績效獎金 (過往平均1個月,視績效及公司營運調整)
・勞保、健保、團體保險及意外險
・周休二日
・結緍/生育/陪產/育嬰/病(生理)/治喪假等
・生育、婚喪補助金
・國內外旅遊
・不定期舉辦慶生會、聚餐活動等
・忙季關懷活動
・忙季慶功宴餐敘
・年度定額旅遊補助金
・順暢的升遷管道
・內部輪調制度,提供多元發展機會
・健全的員工培訓及輔導制度:先進的經驗分享與工作指導,以及同儕間的砥礪,協助員工管理及達成個人的職涯規劃和目標。
・會計師考試溫書假/公假【桃園】業務人員※歡迎新鮮人/穩定發展※ー日商汽車零件ID:18272
33,000 NTD ~ 37,000 NTD桃園工作內容
【公司概要】知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。台灣分公司成立至今已逾35年,主要為製造販賣至國內外知名汽車大廠。【具體工作內容】・既有客戶維護、報價單製作、商談(定期拜訪/電話連絡)、新客戶開發・文書處理、訂單處理・客戶問題解決、客訴處理、售後服務追蹤等・跨部門聯繫溝通,擔任顧客端與公司溝通橋樑・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運,平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼(實支實付)
・伙食津貼(含於基本薪)
・語言津貼(N1、TOEIC)
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)