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318個職缺: 経験10年以上
【台北】電子部電力系統營業人員※英文必須/歡迎新鮮人※-日系知名製造商 ID:20041
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
※ 本職缺為電子事業部-電力‧社會Solution部之職務招募【工作內容】・能協助分析及確認單線圖的正確性之能力・擁有專案管理能力・文件管理(包含提交狀況及期限等)・交期回覆及調整・營業管理及其他共通事務性工作・協助處理主管交辦事務・推廣電力及售服的業務・訂單Key-in及管理・製作出貨資料、安排出貨・文件、信件翻譯、撰寫等※會有機會長期派駐外地、協助擔任工安人員事宜
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【苗栗】中英口譯人員(英文必須)※1年1簽 (契約制)/視表現續簽-知名日系專案工程ID:20035
50,000 NTD ~ 70,000 NTD苗栗工作內容
【工作內容】・客戶教育訓練之口譯及教育訓練之相關作業,如:錄影及檔案儲存・客戶會議口譯【職缺魅力】・參與大型發電廠專案建設,透過專案執行,實際支持台灣電力基礎建設發展,工作成果具明確社會價值與影響力・團隊除直屬主管外,另有具豐富實務經驗之日本籍所長及台灣籍同仁提供指導與支援・在日商企業的國際化環境中工作,與台灣及日本團隊共同推動大型工程專案・與現場工程團隊、供應商及日本總公司等多方關係人密切合作,累積專案協調與溝通管理能力【Reportline】: 日籍行政經理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (年中/年終) *6月12月分發,過往平均約2個月
・調薪制度
・員工健康檢查津貼
・伙食津貼 (含在薪資內)
・通勤津貼【台北】人資專員(招募、薪酬)※日文N1※-日系流行服飾品牌ID:20026
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【職缺魅力】・公司已經在台灣多年,在台灣市場有穩定的基礎,正在擴大階段,未來五年內將積極拓展門市、不同店型。對於在工作中相要積極升遷、力求表現的人是一個很好的發展機會【工作內容】・公司各部門人才招募及甄選・公司各項制度推行及維護・協助店鋪及處理百貨行政相關庶務・公司內部出勤管理及人事薪資確認等(為外部薪資計算公司對應窗口)・教育訓練資源蒐集企劃(含中階主管/內訊)・員工任留率的提升・協助主管交付事務【Reportline】: 日籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 : 1年2次發放,以當年度全公司業績評估
・年度調薪制度
・特休(首年滿3個月即享有5天)
・員工購物折扣
・年度公司聚餐
・健康檢查補助金
・在職員工進修課程補助金
・語言證照檢定費用補助金
・入社教育訓練【台北】人資專員※日文N1※-日系流行服飾品牌ID:20025
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職缺魅力】・公司已經在台灣多年,在台灣市場有穩定的基礎,正在擴大階段,未來五年內將積極拓展門市、不同店型。對於在工作中相要積極升遷、力求表現的人是一個很好的發展機會【工作內容】・公司各部門人才招募及甄選・公司各項制度推行及維護・協助店鋪及處理百貨行政相關庶務・公司內部出勤管理及人事薪資確認等(為外部薪資計算公司對應窗口)・教育訓練資源蒐集企劃(含中階主管/內訊)・員工任留率的提升・協助主管交付事務【Reportline】: 日籍總經理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 : 1年2次發放,以當年度全公司業績評估
・年度調薪制度
・特休(首年滿3個月即享有5天)
・員工購物折扣
・年度公司聚餐
・健康檢查補助金
・在職員工進修課程補助金
・語言證照檢定費用補助金
・入社教育訓練【台北】日文企劃※日文必須※-跨境整合行銷公司ID:19749
36,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】※ 負責日本企業或地方觀光局之年約客戶,規劃整合行銷策略、並徹底完美執行以符合客戶期待【工作內容】・品牌定位:市場分析調查, 確定受眾, 確立策略・媒體購買: 網路, 紙本相關媒體・公關策略: 新聞媒體曝光, 策略性合作KOL等・數據分析:台灣訪日相關數據・實體活動:旅展、觀光商談會、講座・社群行銷:FB、IG・數位行銷:社群廣告投放・其他適合客戶推廣其品牌和產品或客戶提出之廣告行銷事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・專案獎金
・三節獎金
・生日禮金
・部門聚餐
・電影、演唱會門票
・出國考察補助
※其他獎金、福利,依照各職務而有所不同。【新竹/台中/台南】無塵室自動化_搬運系統設備專案主管 -知名日系機械設備商ID:19723
53,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹, 台中, 台南工作內容
【工作內容】・負責無塵室自動化搬運系統相關設備專案的計畫、執行與追蹤。・協調跨部門(營業、技術、設計等)前後工程之專案資源,確保設備建置與搬運系統順利完成。・管理專案進度、成本、風險及品質,及時處理異常並提供改善建議。・建立並維護專案相關文件、報告及作業標準流程。・指導專案團隊成員,確保施工團隊工作效率與安全規範落實。※需要oncall對應, 常日班※視工程期間, 有數月程度的長期出差需要。國內出差 : 桃園/新竹/台中/台南科學園區【魅力】・於商品業界市占率世界第一,可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確,可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台北】電子部電力系統營業人員(職安證照)※英文必須/歡迎新鮮人※-日系知名製造商 ID:19658
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
※ 本職缺為電子事業部-電力‧社會Solution部之職務招募【工作內容】・能協助分析及確認單線圖的正確性之能力・擁有專案管理能力・文件管理(包含提交狀況及期限等)・交期回覆及調整・營業管理及其他共通事務性工作・協助處理主管交辦事務・推廣電力及售服的業務・訂單Key-in及管理・製作出貨資料、安排出貨・文件、信件翻譯、撰寫等※會有機會長期派駐外地、協助擔任工安人員事宜【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【新竹/台中/台南】工程師 ※語言不拘※-日系電子貿易公司ID:19599
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹, 台南工作內容
※ 在台成立至今將屆 50 年,公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等【工作內容】・真空 pump、分析儀器設備等維護與安裝・處理客戶所提出產品相關應用之技術問題・提供客戶技術支援/維修服務及教育訓練・配合業務與客戶的需求,拆裝設備與故障排除・服務產品:半導體真空相關產品、光學鍍膜冷凝系統、 離子源、ThermoStream等儀器・服務對象:半導體公司、太陽能光電/光學業、IC 設計公司、Transciever 製造廠、學術研究單位等【公司組織】・全體: 約65位・部門人數: 新竹辦公室 10位以上 / 台中辦公室 4位 / 台南辦公室 4位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終:平均4個月(1年發放2次,依業績浮動)
・優於法規的休假制度
・定期健康檢查(含1天公假)
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】總務勞務人員※日文必須※-知名日本化妝品公司ID:19584
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】①勞務管理(考勤・薪資):・考勤系統操作與管理(考勤系統資料維護與核對)・薪資計算工作: 月度:包含各類津貼、加班費、交通費等的計算與發放 年度:年假賦予、計算、年度所得資料的製作・計算與確認・入職與離職相關事宜處理,保險級距調整・處理員工考勤異常和薪資相關的咨詢・根據法規進行勞務管理(遵守公司規章制度及勞動法)・勞資會議相關勞務作業處理②庫存管理工作:・月度與年度財務結算在庫資料製作(編制調撥表與庫存表)・年度廢棄與盤點工作・退貨處理(包括手寫統一發票與折讓相關作業)・庫存管理(進出庫管理)【台北/台中辦公室共38名員工(含門市人員)】【部門人數:3人】
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
【公司福利】
・年終獎金 (1年發放2次,平均2~3個月)
・額外支付固定津貼 (伙食津貼及其他津貼) 5,200元
・額外支付交通費津貼 (實支實付額外發放, 上限4500元)
・三節獎金(端午2,000元、中秋5,000元、新年2,000元)
・交通費津貼、伙食津貼
・結婚禮金
・喪葬慰問金
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐、抽獎活動
・員工旅遊(依公司公告)【台南永康/新竹湖口】客服部_外勤助理工程師※歡迎新鮮人※ー知名日商設備廠ID:18882
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹, 台南工作內容
【工作内容】・負責TMP ( 渦輪分子泵 ) 客戶端拆裝作業協助・客戶與台南維修中心間貨物運送及碼頭區對應・其他主管交辦事項・需輪值On-call ( 津貼另計 )【魅力】・知名日商設備廠,營運穩定,福利完善!・世界各地皆有公司和工廠,可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運發放
・人事考核 : 一年2次
・考核獎金: 每年2次績效考核,依績效核發獎金
・三節及生日禮金
・健康檢查 : 一年1次
・津貼:依擔任職務內容提供各式津貼(如ON CALL津貼,誤餐費,油資補助⋯等)
・育兒津貼 :
・員工旅遊 :視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度:到職後三個月即享有每年彈性休假三天
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額