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22 Jobs for 人事・人事 found
【台北】行政部專員※日英文必須※ー全球知名日系金融機構ID:18331
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
全球知名日系金融企業, 誠徵行政部專員！【工作內容】・內部稽核作業・行政庶務作業・總部行政部門交辦事務・其他主管交辦事項【魅力】・大型日系企業的穩定工作・隨著組織更動，將具備一定裁量權的工作
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均約2個月
・特休優於勞基法(轉正之後第一年10天特休)
・三節禮金、生日禮券、久任獎勵
・健康檢查
・進修補助、證照考試費用及合格獎金【台北】資深人資專員※語言不拘※－日系馬達製造商ID:18441
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「資深人資專員」【具體工作內容】・維護並管理企業內部人力資源之紀錄・負責公司內部人力需求、客戶人力需求及業務相關人才招募・管理與執行公司的人力資源管理系統・規劃預算及因應外法內規適時調整修訂相關規章制度及優化內部作業流程・規劃公司的訓練發展，分析訓練與發展之需求，企劃並執行與成效評估・負責員工關係與溝通、進行員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實・人資專案(Full Function)執行與主管臨時交辦事項【職缺魅力】・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・距離便利、鄰近松江南京站、行天宮站走路僅需5min・08:00~09:00(彈性上班)，工作含午休滿9小時，就可以下班囉！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度 (人事考評，一年2次)
・獨特活力假制度（平均每年約3～4天）
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）
・完善且豐富的教育訓練資源
・08:00~09:00 (彈性上班時間，工作含午休滿9小時)【台北】人資專員※日文必須！服務業經驗者限定※－知名日系不動產公司ID:18457
Negotiable台北Job Description
日本最大不動產公司招募人資專員！【工作內容】・確認職缺需求，負責招募面試與時程管理，與入離職相關手續辦理。・維護與開發各類招募管道。・員工關懷、協辦與策劃各類活動。・協助製作教育訓練數位教材，執行與檢討課程，並負責出勤統計與管理。・人事行政作業及其他主管交辦事項。【魅力】・日本最大的不動產公司，擁有穩定的工作環境
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：每年2次（1月・7月），最低1個月/年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行(之前去過台中)
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查(公司負擔)【台北】日文財會專員※歡迎會計系新鮮人！穩定發展企業※ー知名日系食品／營養品牌ID:18241
38,000 NTD ~ 46,000 NTD台北Job Description
【具體工作内容】・審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理・營業稅、營所稅、各類所得申報・協助製作各類財會相關報表・文件翻譯、會議口譯・考勤管理、公司規則制定・辦公環境維護、物品管理、行政庶務・具會計財務實際作業經驗佳・其他主管交辦事項【魅力】企業知名度高，能夠學習到許多產品及營養專業知識【企業概要】提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品及服務，知名日系食品製造商。擁有眾多商品，在日本有相當高的市佔率，不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數：約70位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發，過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務，僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)【台北】資深總務人員※日文N1※－日系綜合電機製造商ID:18173
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】隸屬於管理部, 負責秘書庶務及高階主管對應▶秘書相關：日籍主管行程 / 國際漫遊流量控管 / 出差憑證審核▶人資相關：招募 / 新人訓練 / 保險退表加保作業 / 員工手冊撰寫等▶其他：幫關係企業代訂飯店或是派車作業
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】管理部主管※日文必須※－日系綜合電機製造商ID:18712
1,200,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※管理3名組員 (1名總務+2名會計)▶會計作業：總帳作業 (固定資產拋轉 / 預付衝轉 / 外幣重評價 / 所得稅計算) / 關係人對帳 / 關係人 AP付款作業 / 401申報 / 各類所得 / 會計師事務所窗口▶資金作業：外幣敲匯 / 台外幣付款作業▶人資相關：招募 / 新人訓練 / 保險退表加保作業 / 員工手冊撰寫等▶秘書相關：日籍主管行程 / 國際漫遊流量控管 / 出差憑證審核▶總務相關：辦公室固定資產管理 / 倉庫管理 / 大樓逃生計畫訂定 / 文具採購等事務▶其他：協助關係企業代訂飯店及派車作業
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【新竹】管理部部長※英日文必須※－知名日系水處理設備製造商ID:17160
100,000 NTD ~ 150,000 NTD新竹Job Description
知名日系水處理設備製造商誠徵管理部部長！【工作内容】・負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理・擬定年度計畫及公司經費預算管理・規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本・需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者・了解公司組織運作問題與提出改善方案
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行【高雄】總務課組長/課長※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18473
55,000 NTD ~ 65,000 NTD高雄Job Description
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵總務課組長/課長【工作內容】・總務相關→資產管理、庶務管理・人力資源相關(招募、教育訓練、員工關係、勞健保等)・環境保護相關(廢、水、空、毒、噪)・管理系統相關(ISO 14001、ISO 45001、ISO 5000)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】人力資源主管※彈性工時！日文N2※－日系高級皮製品ID:18675
55,000 NTD ~ 72,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※管理人數：1位・負責公司員工期教育訓練規劃、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作・制定公司的人力資源發展策略，跨部門溝通，為公司提供高效且有效的人力資源服務・依公司展店發展進行人才配置・規劃及審核公司各項管理制度・主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案・訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告・教育訓練制度規劃管理・審核確認每月薪資計算內容【魅力】・能透過自身經驗，和公司一同成長，協助建立更完善制度，打造更好的職場環境。且因此職位為新設職位，也能發揮自身影響力，發展多項職能・具備日本「職人匠心」的皮革製品，日本名人愛用品牌，受到廣大客群喜愛
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均1個月，依業績而定）
・伙食津貼（2,400元，包含於基本薪資）
・交通費（上限1,200元）
・員工生日禮金
・結婚禮金
・生育祝賀金
・喪葬補助
・上下班交通津貼
・生日假（需符合年資規定）
・每年考核升遷制度
・員工購物優惠
・月茶會
・定期員工聚餐
・尾牙【屏東】總務課組長※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18659
50,000 NTD ~ 55,000 NTD屏東Job Description
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵總務課組長【工作內容】・總務相關→資產管理、庶務管理・人力資源相關(召募、教育訓練、員工關係、勞健保等)・環境保護相關(廢、水、空、毒、噪)・管理系統相關(ISO 14001、ISO 45001、ISO 5000)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐
