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【日本工作】App工程師ー日本程式開發公司
300,000 JPY ~ 300,000 JPYOthers, 上海, 蘇州, 深セン, 広州, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東8 Jobs for 人事・人事 found
超知名社群平台-人事專員ID:15364
550,000 NTD ~ 1,100,000 NTD台北工作內容
台灣超知名匿名社群平台，招募Talent Operations Partner 人事專員！
【具體工作內容】
・和團隊合作，並在最短時間內找到最適合的人才
・持續找到當下最適合團隊的招募運作流程，協助團隊工作更有效率、更順利
・探索團隊真正的需求，協助整個團隊及各個夥伴的成長。
・將團隊的 Core Value 深植到工作及生活的各方面裡。
・主動探索各種能夠協助團隊工作更順利的任務，並創造實際影響力。
【魅力】
・台灣最大匿名社群平台之一，團隊集結各方年輕菁英！
・年輕世代的主流社群平台，目前已拓展至海外，發展成長性高！
・組織較年輕，風氣自由，內部氣氛良好，能夠發揮所長
・能夠活用中英日文的工作環境福利制度
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(英文)總務會計ー知名日系企業ID:15555
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【概要】
從事再生能源發電所事業開發・運營管理、金融相關支援企業，招募總務會計经理！
【主要工作内容】
・會計（會計業務、與銀行的聯繫）
・總務（公司員工的保險手續、薪資計算 等）
・協助資料收集
【組織】
4名福利制度
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知名日系機械製造商＿勞務人員ID:15539
43,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【概要】
日系知名機械設備商招募【台北】人事課-勞務人員
【業務内容】
・員工差勤管理與審查、考勤相關報表分析。
・勞健保、勞退、員工團保相關作業、薪資相關作業。
・因應勞動法令更迭，規章與制度之研擬、規劃、修訂及推展。
・職業安全衛生計畫、執行、稽核及校正。
・員工關係鞏固，調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題。
・協助其他主管交辦事項
・跨部門溝通及支援HR部門相關專案活動。
【公司概要】
成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。
【公司組織】
總人數：約２００名
【魅力】
・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業
・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長福利制度
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(日文)人事總務主管ー知名日系電子零件製造商ID:15497
60,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【概要】
招募人事總務主管。
【工作内容】
人事相關
1. 招募相關工作:
招募計畫的企劃、實行、新鮮人・有工作經驗者・計時人員的招募
2. 人才教育・培訓
新進人員研修與實際工作相關的研修、職涯發展等培訓計劃的企劃執行。
(部分由外部培訓公司進行。)
3. 到職・離職的手續: 公司保險手續與勞動合約的簽訂。
4. 薪資計算的管理: 毎月的薪資計算與支付手續。
薪資管理以及年終調整與預扣稅單的簽發
5. 櫃台・代表窗口的對應: 來客對應、上茶、会議室的安排 等。
負責將代表電話與信件傳遞給各部門。
6. 人事制度的架構・運作:
建立與組織人力戰略相匹配的人事制度，並體現在定期面試、外派以及獎金中。
總務相關
1. 公司資產管理 (包含管理在公司所使用的物品。)
2. 辦公室、建築物的管理
3. 股東大會的籌劃、公司內部活動的企劃、運營支援
4. 到職典禮、員工旅行等公司內部活動的策劃與進行
5.設備管理與訂購福利制度
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(日文)人事ー日系知名不動產企業ID:15298
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系知名不動產企業，招募人事！
【主要工作内容】
以薪資計算、保險相關、稅款為主。
・薪資計算、出勤管理
・稅款
・保險對應、勞務對應
・人員招募、面試、離職對應
・人事管理系統的管理・過程改善
・其他人員的活動支援（出差、異動、日本外派人員來台/回國對應 等）
【工作魅力】
日本知名不動產企業。
企業規模大，工作環境安穩。福利制度
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台灣上市公司－資深日文人事（未來派駐日本）ID:15201
4,000,000 JPY ~ 6,000,000 JPY日本工作內容
台灣上市車載零件製造供應商，於日本業務據點擴編招募「資深人事」！
【具體工作内容】
1.日本人事部資源各項策略及制度擬定；
2.薪酬與績效相關制度檢討與優化；
3.人力資源相關數據管理與分析
4.人力資源專案執行與管控
5.接班人計劃、員工學習發展規劃、各項專案海內外推動或協助等。
【部署構成】
日本總人數：約63名
【魅力】
・活用日文能力及專業技能，成為台日溝通橋樑！
・台灣上市公司，營運穩定，發展性高！福利制度
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國際餐飲企業-人資主管候補ID:14247
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【概要】
店鋪招募面試相關工作與管理
【工作內容】
・招募、面試人員
・整體店鋪管理
・招募計畫的企劃與提案
＊月底業務較繁忙可能加班，大概一個月一次需假日出勤
＊上司是日本人董事長，須使用日文定期「報告、聯絡、相談」
【組織結構】
８名（含計時人員）福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金歷史悠久的日系企業-人事主管ID:13900
30,000 NTD ~ 40,000 NTD南投工作內容
【工作內容】
・管理輪班、出缺勤狀況
・招募相關業務（職務內容管理、面試調整、到職應對）
・其他人事相關事務（上司委託資料製作、人事系統的建構及維護、人事資料整理）
・薪資計算
【產品】
銅箔，使用銅製作的薄膜，主要使用於手機基板上的迴路材料。
【公司簡介】
創立於1980年的日系知名金屬製造商。
【事業内容】
高知名度日系企業集團金屬相關製造商，主要製造使用於PCB基板的銅箔。
【福利制度】
完善的教育訓練，考核制度福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・全勤獎金
・年終獎金
・三節獎金
・業績獎金
・團體保險
・慰問金
・誤餐費
・餐費津貼
・餐會
・健康檢查
・附設哺乳室
・員工旅遊
・結婚/生育禮金
・提供手機
・提供制服
・教育訓練