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11 Jobs for 人事・人事 found
(日文&英文)人事總務－日系知名電子產品製造商ID:15679
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作内容】
工作內容為基本的人事・總務工作。
・人員的出勤管理以及薪資計算
・文書資料/資產/設備管理
・駐派人員相關事項（簽證・公司宿舍等）
・人員出差時的機票・海外保險等安排
・赴台灣出差人員的飯店安排等
・勞務應對福利制度
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超知名社群平台-人事專員ID:15364
550,000 NTD ~ 1,100,000 NTD台北工作內容
台灣超知名匿名社群平台，招募Talent Operations Partner 人事專員！
【具體工作內容】
・和團隊合作，並在最短時間內找到最適合的人才
・持續找到當下最適合團隊的招募運作流程，協助團隊工作更有效率、更順利
・探索團隊真正的需求，協助整個團隊及各個夥伴的成長。
・將團隊的 Core Value 深植到工作及生活的各方面裡。
・主動探索各種能夠協助團隊工作更順利的任務，並創造實際影響力。
【魅力】
・台灣最大匿名社群平台之一，團隊集結各方年輕菁英！
・年輕世代的主流社群平台，目前已拓展至海外，發展成長性高！
・組織較年輕，風氣自由，內部氣氛良好，能夠發揮所長
・能夠活用中英日文的工作環境福利制度
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日商知名化學品銷售企業＿人事專員ID:15695
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
於日本為前三大知名集團招募人事
【具體工作內容】
・員工的出缺勤管理
・教育訓練規劃
・健康檢查規劃
・其他人事相關工作協助
【会社概要】
為日本業界知名前三大集團之台灣分公司。成立至今約20年，主要從事高壓氣體、化學材料及電子材料之銷售和相關技術性服務。組織遍布於歐洲、美洲、東南亞等地。
【客戶】
半導體、電子、汽車、塑料等
【公司魅力】
・能夠廣泛習得業界相關知識，進一步構築職涯
發展。
・每2、3年就會有職務輪調機會可接觸到多樣產品。
・公司內部會實施「職涯面談」，個人努力會確實地反映在人事評價當中，因此成員都能夠確實地感覺到工作的價值。福利制度
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日系人資顧問公司-CA/人才招募顧問 (公司內部招募)ID:15684
32,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
以「成為在台日系人資顧問公司No.1」為目標，積極招募具有工作熱誠的您！！！
【工作內容】
・依照企業客戶的需求找尋合適人選
・進行求職面談服務&職缺媒合介紹
・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議
・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷
・主管指定招募專案的執行或協助
【工作環境】
開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便&不失禮為主
氣氛輕鬆不拘束、熱鬧不偷懶 (訂購下午茶是常態)
可與數名活潑可愛的日籍同仁一同工作
每日都會使用到日文進行會議/書信/溝通...等
也會進行到視訊會議
也不用擔心日文不流利
會有台籍直屬主管協助工作
可讓您每日一點一滴的累積日文能力喔!!
~~最重要的是你有一顆願意為人求職的責任心~~福利制度
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日系電子製造業_人事總務課長ID:15641
65,000 NTD ~ 85,000 NTD新竹工作內容
【概要】
日系知名集團傘下之電子零件相關製造業招募 人事總務課長
【具體工作內容】
・人事相關工作及人事命令發布業務
・晉升、賞與之彙整、統計考勤管理
・薪資計算、發放作業
・勞、健保、團保加退保作業
・二代健保之計算、申登等作業、年度所得稅申報作業
・新舊制退休金之核算、繳納業務
・契約檔案管理、公司登記變更及董事會議記錄等
・公司內部文件回覽、公告、存檔
・各種團體之加入與退出業務
・訂房、機位、接駁車等接待業務
・零用金、交際費用輸入
・管理費用資料確認、傳票作成
・管理費用預算編列
・日籍主管工作許可、居留證辦理業務
・外籍主管、員工之所得稅申報
・福利相關(年節禮金發放等）
・其他交辦事項。
※實際依面談後調整職稱※
【概要】
公司為知名日系集團之分公司且於世界各地共有約 100多間關係企業。台灣分公司於2000年設立至今，公司主要為電子零件(砷化鎵晶片)的切割與研磨﹐商品廣泛運用於於行動電話，光通訊化合物半導體。
【公司組織】
約１５０位
【公司魅力】
・員工離職率低且福利制度完善
・完善教育制度讓新進員工可快速上手福利制度
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知名日系機械製造商＿勞務人員ID:15539
43,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【概要】
日系知名機械設備商招募【台北】人事課-勞務人員
【業務内容】
・員工差勤管理與審查、考勤相關報表分析。
・勞健保、勞退、員工團保相關作業、薪資相關作業。
・因應勞動法令更迭，規章與制度之研擬、規劃、修訂及推展。
・職業安全衛生計畫、執行、稽核及校正。
・員工關係鞏固，調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題。
・協助其他主管交辦事項
・跨部門溝通及支援HR部門相關專案活動。
【公司概要】
成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。
【公司組織】
總人數：約２００名
【魅力】
・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業
・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長福利制度
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(日文)人事總務主管ー知名日系電子零件製造商ID:15497
60,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【概要】
招募人事總務主管。
【工作内容】
人事相關
1. 招募相關工作:
招募計畫的企劃、實行、新鮮人・有工作經驗者・計時人員的招募
2. 人才教育・培訓
新進人員研修與實際工作相關的研修、職涯發展等培訓計劃的企劃執行。
(部分由外部培訓公司進行。)
3. 到職・離職的手續: 公司保險手續與勞動合約的簽訂。
4. 薪資計算的管理: 毎月的薪資計算與支付手續。
薪資管理以及年終調整與預扣稅單的簽發
5. 櫃台・代表窗口的對應: 來客對應、上茶、会議室的安排 等。
負責將代表電話與信件傳遞給各部門。
6. 人事制度的架構・運作:
建立與組織人力戰略相匹配的人事制度，並體現在定期面試、外派以及獎金中。
總務相關
1. 公司資產管理 (包含管理在公司所使用的物品。)
2. 辦公室、建築物的管理
3. 股東大會的籌劃、公司內部活動的企劃、運營支援
4. 到職典禮、員工旅行等公司內部活動的策劃與進行
5.設備管理與訂購福利制度
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(日文)人事ー日系知名不動產企業ID:15298
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系知名不動產企業，招募人事！
【主要工作内容】
以薪資計算、保險相關、稅款為主。
・薪資計算、出勤管理
・稅款
・保險對應、勞務對應
・人員招募、面試、離職對應
・人事管理系統的管理・過程改善
・其他人員的活動支援（出差、異動、日本外派人員來台/回國對應 等）
【工作魅力】
日本知名不動產企業。
企業規模大，工作環境安穩。福利制度
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台灣上市公司－資深日文人事（未來派駐日本）ID:15201
4,000,000 JPY ~ 6,000,000 JPY日本工作內容
台灣上市車載零件製造供應商，於日本業務據點擴編招募「資深人事」！
【具體工作内容】
1.日本人事部資源各項策略及制度擬定；
2.薪酬與績效相關制度檢討與優化；
3.人力資源相關數據管理與分析
4.人力資源專案執行與管控
5.接班人計劃、員工學習發展規劃、各項專案海內外推動或協助等。
【部署構成】
日本總人數：約63名
【魅力】
・活用日文能力及專業技能，成為台日溝通橋樑！
・台灣上市公司，營運穩定，發展性高！福利制度
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國際餐飲企業-人資主管候補ID:14247
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【概要】
店鋪招募面試相關工作與管理
【工作內容】
・招募、面試人員
・整體店鋪管理
・招募計畫的企劃與提案
＊月底業務較繁忙可能加班，大概一個月一次需假日出勤
＊上司是日本人董事長，須使用日文定期「報告、聯絡、相談」
【組織結構】
８名（含計時人員）福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金