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34 Jobs: Job Vacancies for product development / marketing Positions
【台北】數位行銷(資料分析/SNS營運)※日文必須※-遊戲/娛樂產業ID:19116
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・規劃至執行數位行銷(KPI設計、數據追蹤、報表產出)・SNS營運支援與數據分析(例:微博/微信/小紅書,搭配CRM)・日文內容之繁/簡體在地化與用語統一・面向日本總部之提案資料製作與協調(Excel:VLOOKUP/樞紐分析等)・(選配)IT支援的一次應對與交接協助【魅力】・以數據驅動主導台灣→華語圈之曝光與轉化・年兩次獎金、研修費補助,學習成長資源充足【公司簡介】・日商集團之遊戲相關企業,於亞洲多據點布局。台灣據點主要負責行銷/營運支援。【組織結構】・由營業/行銷/管理等主要部門組成【公司魅力】・數據導向×日台協作之環境、成長曲線清晰・可發揮語言優勢,廣泛參與華語圈行銷
Benefit
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・各種保險
・獎金1.5個月+業績獎金
・三節禮金
・忘年會
・健康檢查
・餐費津貼【台北】跨境事業專員(廣告)※日文N2※ー日系網路廣告公司ID:19353
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
此企業專注於全方位數位廣告公司,是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊,更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長,並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】・負責跨境數位廣告專案之實際執行與投放操作・依要件書進行廣告帳戶設定、活動建立與版位配置・檢核廣告素材尺寸、文案、連結與追蹤設定,確保符合規格・與日本總社業務團隊及跨境營運團隊成員協作,確認投放條件與執行細節・ 於投放期間追蹤廣告狀況,發現異常即時回報並協助調整・彙整廣告執行紀錄與結果數據,配合專案進度進行回報【員工人數】約70人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・每月業績獎金、季度業績達標獎金(個人&團隊)、業績達標半年Bonus(個人)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵(EX:活動假)
・每月紓壓金補助
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】跨境事業專員(KOL)※日文N2※ー日系網路廣告公司ID:19352
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
此企業專注於全方位數位廣告公司,是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊,更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長,並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】・負責跨境KOL 專案之執行與流程管理・依專案要件書,執行 KOL 名單確認、檔期安排與合作內容對齊・與日本總社業務團隊及跨境營運團隊內部成員協作,確保專案順利推進・管理專案時程與交付項目,確保內容符合規格與品質要求・協助整理專案相關文件與執行紀錄【員工人數】約70人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・每月業績獎金、季度業績達標獎金(個人&團隊)、業績達標半年Bonus(個人)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵(EX:活動假)
・每月紓壓金補助
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】數位廣告優化師or數位廣告助理/儲備優化師※日文N2※-日系廣告代理商ID:19075
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
從整體策略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目。提供全方位數位行銷提案,維繫並深化客戶關係。【工作內容】▶廣告規劃與執行・與夥伴合作制定客製化的數位廣告策略,涵蓋Google Ads、Facebook Ads等多平台。與客戶開會報告成效並提出下一步提案▶整體行銷策略規劃與提案・數位行銷的戰略立案協助 ・Facebook/Google/LINE/Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化 ・數據收集・報表和資料製作 ・廣告成效分析・改善方法提案 ・與新媒體或代理店締結合作關係 ・維護現有合作媒體關係、更新最新情報・優化趨勢等 ・運用技巧、知識的發展及條列化、對外發表等(研討會等)▶跨領域行銷實踐・涵蓋數位行銷的多個面向,包括素材規劃、網站優化與用戶體驗設計,提供全面性支持・持續學習與探索數位行銷新趨勢,將創新技術與方法應用於客戶專案中【職缺魅力】・與國際化團隊合作的機會・專業培訓資源、日本最新行銷知識・活潑的新創氛圍,每個人都有提案的機會
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・獎金:每年3次(約2~3個月,依業績、及個人表現變動)
・人事升等考核:每年2次
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・公司成立紀念日休假一日
・彈性上下班
・彈性混合辦公(試用期後每週1~2天遠端)
・進修補助
・健康檢查
・免費零食櫃
・大眾運輸交通費補助
・公司、部門聚餐與活動
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】AE數位行銷顧問※日文N2※-日系廣告代理商ID:18284
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
從整體策略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目。提供全方位數位行銷提案,維繫並深化客戶關係。【工作內容】▶廣告規劃與執行・與夥伴合作制定客製化的數位廣告策略,涵蓋Google Ads、Facebook Ads等多平台・與客戶開會報告成效並提出下一步提案▶整體行銷策略規劃與提案・整合廣告、SEO、內容行銷與社群經營,打造以目標為導向的行銷方案・協助導入Google Analytics等數據分析工具,挖掘數據洞察以支持行銷決策・從客戶的視角出發,提供創新且具前瞻性的策略建議,推動客戶業務成長▶跨領域行銷實踐・涵蓋數位行銷的多個面向,包括素材規劃、網站優化與用戶體驗設計,提供全面性支持・持續學習與探索數位行銷新趨勢,將創新技術與方法應用於客戶專案中【職缺魅力】・與國際化團隊合作的機會・專業培訓資源、日本最新行銷知識 ・活潑的新創氛圍,每個人都有提案的機會
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・獎金:每年3次(約2~3個月,依業績、及個人表現變動)
・人事升等考核:每年2次
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・公司成立紀念日休假一日
・彈性上下班
・彈性混合辦公(試用期後每週1~2天遠端)
・進修補助
・健康檢查
・免費零食櫃
・大眾運輸交通費補助
・公司、部門聚餐與活動
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選※預算範圍內有想吃的自由提案表決【內部職缺】行銷專員※彈性工時!活用英日文※-立樂高園內部職缺ID:19340
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・官網維運:公司自建網站的運作與內容修正。・廣告素材製作:設計並製作廣告用的橫幅(Banner)。・社群媒體經營:經營公司官方 Facebook、Instagram、LINE、LinkedIn 等社群工具。・電子報行銷:企劃並發送電子報(Email Magazine)。・行銷資料製作:製作顧客問卷,並使用 Excel 製作圖表與分析報告。・SEO/SEM 對策:搜尋引擎優化與關鍵字廣告管理。・數據整理:整理各項廣告投放數據。・成效分析:分析廣告投放進度與轉換狀況。・廣告企劃與投遞:針對 Facebook 廣告等進行企劃與實際操作。・徵才平台維護:更新公司在各大人力銀行的企業資訊。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外,還提供以下福利↓
・優於法令的特休
・彈性工作方式(Hybrid混合式辦公)
・生日假(1天/年)
・法定補班日無須補班
・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動)
・交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
・人事考核/薪資調整:1年2次(1月・7月)
・年終獎金/視業績而定
・三節禮金/禮品
・定期健康檢查/到職滿1年適用(由公司補助費用)
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法,紅利獎金/年終等則依公司的整體業績調整變動。【台北】生成式AI事業開發(BD)※日文或英文必備-日系大型IT企業ID:19312
50,000 NTD ~ 90,000 NTD台北Job Description
【工作內容】◆核心產品為SaaS類型(生成AI相關)①市場調查 對企業(潛在終端使用者及代理商)進行訪談,掌握需求並評估事業可行性②產品選定(Product Selection) 根據調研結果評估並選定生成式 AI 產品③商業模式構建 與製造商談條件、挑選技術合作夥伴(如 AI 顧問)、挑選銷售代理商,並完成各項契約簽訂④收支計畫 訂定終端使用者/代理商價格及營收/成本計畫⑤產品在地化 確認並調整產品在台灣市場的客製化需求⑥文件與運營構建 製作宣傳資料與契約文件,設計與執行營運流程及客服體系【魅力】・在日系大型通信公司中擁有高度自主裁量權。・組織扁平、溝通順暢,工作氛圍良好。・工作環境友善、充滿活力與正向氛圍。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(2個月,依業績浮動)
・交通補助
・健康檢查(規劃中)
・三節獎金(中秋節 / 端午節)
・祝賀禮金(結婚 / 生育 / 生日)
・進修等費用補助
・每半年一次的Kick-off活動費用補助
・年度全據點獎勵(獲選者將於日本總公司接受表揚)
※根據日本總公司的政策,方式可能有所變更。【台北】事業開發(BD)※日文必備※-日系大手IT企業ID:19319
50,000 NTD ~ 90,000 NTD台北Job Description
【工作內容】◆核心產品為SaaS類型・製作行銷與合約相關文件(服務介紹資料、合約書、使用條款等)・建立並執行從接單、下單至請款/合約管理的營運流程・建立客服支援體系並負責QA對應・進行市場/競爭對手/價格/法規等市場調查分析・設計商業模式、制定損益計畫(P/L)、規劃價格策略與通路策略
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(2個月,依業績浮動)
・交通補助
・健康檢查(規劃中)
・三節獎金(中秋節 / 端午節)
・祝賀禮金(結婚 / 生育 / 生日)
・進修等費用補助
・每半年一次的Kick-off活動費用補助
・年度全據點獎勵(獲選者將於日本總公司接受表揚)
※根據日本總公司的政策,方式可能有所變更。【台北】CRM專員(業務四部)※日文N2※-知名日系五大廣告代理商ID:18953
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北Job Description
【概要】日系知名廣告代理商,招募【台北】CRM專員【工作内容】・發想、提案會員之線上/線下促銷、實體交流活動・管理、企劃DM、數位媒體、網路社群等會員相關刊物內容・與客戶、內部團隊、協力廠商溝通協調,確保廣告計劃如期實行・分析報告消費者數據,並依該結果再行銷運用 ・其他主管交辦事項【員工人數】・全體約230名・業務一部約7位・業務四部(CRM)約6位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:2~7個月(依個人實績調整)
・人事評價:一次/年
・業績獎金:依公司績效發放
・三節獎金:TWD3,000
・生日禮金:TWD3,000
・國內外員工旅遊
・健康檢查:一次/年【台北】營業暨品牌企劃(消費性事業)-專員/主任※日文必須※ -日系消費性產品之製造貿易商ID:18932
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北Job Description
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠,全球約35個銷售據點,21座製造工廠,致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】・品牌代理店/客戶關係維護・新客戶開發/提案報價/商品推廣等營業開發・品牌規廣及教育訓練等營業活動・業績目標達成與管理・品牌行銷規劃與管理・其他主管交辦事項 【公司人數】約11名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放,平均2個月)
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假(生日當月自由安排1日假期)
・公司創設日假(每年4月1日)
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶


