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39個職缺: 最新產品開發、行銷職缺
【新竹】技術部門助理※語言學歷不拘!新鮮人無經驗OK※-日系水處理藥品相關產業ID:19244
32,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹工作內容
負責水處理藥品相關的內勤技術助理【工作內容】・事務業務1)圖面文件的發行、分發、登錄與歸檔2)出勤管理確認、午餐訂購管理、環境整理整頓及其他一般行政事務・竣工文件(完成圖書)的製作、管理與客戶對應1)目錄製作、彙整各部門資料2)圖面及文件的台帳登錄、歸檔與影印3)向各部門傳達指示與進行交期管理,並協調各部門進行修正4)向客戶提交資料,並對應客戶提出的修正需求【職位吸引力】・隨著半導體產業需求增加,公司預計將穩定成長。・有機會學習日本半導體相關產業技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【台北】IP授權企劃※日文必須※-知名日系遊戲公司ID:17835
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
知名日系遊戲公司誠徵IP授權企劃!【工作內容】・日本IP授權部門窗口對應・以提升企業自有IP品牌價值為目的,負責進行策略行銷及市場戰略擬定及執行・既有商品營業狀況分析,提出建議改善對策・跨部門溝通使專案順利進行・未來可能需要外務拜訪(IP授權業務接洽>商談>收案)・其他主管交辦事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性:08:00~10:00
・年終獎金:1~2個月(視業績調整)
・伙食津貼:含於薪資
・交通津貼:實支實付(另給付)【日本語ネイティブレベル|台北】日本市場行銷 Marketing Manager-知名網路學習平台ID:18484
650,000 NTD ~ 950,000 NTDその他, 台北工作內容
知名線上學習平台以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值。︎【工作內容】・︎課程廣告投放: 在Meta平台投放廣告,提高課程曝光率・︎目標人群定位: 精準定位受眾,提高廣告投放效果・︎KOL合作開發: 發掘和聯絡適合的日本KOL合作・︎廣告數據分析: 分析廣告數據,優化投放策略和效果・︎Course Ad Placement: Run Meta ads to increase course visibility.・︎Target Audience Optimization: Accurately target audiences to enhance ad performance.・︎KOL Partnership Development: Identify and connect with suitable Japanese KOLs for collaborations.・︎Ad Data Analysis: Analyze advertising data to optimize strategies and improve results.【組織人數】台灣據點:約130位【企業理念】︎探索更有效率的學習方法,更好消化內容、更好的學習體驗與更貼合使用者學習行為,希望打造學習的一站式服務。【魅力】・風氣透明,自由!開放遠端辦公,不用人擠人趕通勤,在家舒適工作~・福利制度完善優渥!具競爭力加薪制度!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金 (保13個月)、績效獎金另計
・彈性工時 (早上10:00~10:30,午休1小時)
・辦公環境活潑自由、開放式工作環境 (這裡沒有制式OA辦公家具,有開放式工作區、升降桌、懶骨頭沙發區、文青吧台區)
・免費零食飲料櫃、咖啡機免費喝、下午茶
・壽星生日假 (壽星除了享有50分鐘的淨化身心靈按摩,更有壽星生日假可以為自己放假一天!)
・優於勞基法 (第一年即按比例享有7天特休,每年還有40小時不扣薪病假)
・員工旅遊 (過往為東南亞地區)
・人事考評 (季考評,4次/年) *每年調薪或升職參考
・健康檢查 (一年一次)【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店ID:18306
32,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
★知名IP周邊商品專賣店,招募【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店【具體工作內容】・IP品牌商品行銷企劃與活動執行・進行市場研究和競爭情報,獲取行銷市場洞察・產品營運活動與商品進口訂貨管理・通路溝通協作,提升各門店夥伴對總部策略和產品的理解・製作品牌銷售及業績分析報告・商務書信聯繫、會議翻譯。(中日文)・其他主管交辦事項【組織構成】台灣據點:約40位 (含計時人員)【魅力】・為台灣第一家知名動畫正式授權販售之周邊商品專賣店・超過20年的全球知名IP角色,醞釀多年,首度引進台灣的IP品牌專賣店,為日本以外首家海外常設店!・歡迎有熱情的人才加入團隊,可從店舖規劃到營運參與規劃,亦有協助台灣分店展店的機會,發展性佳!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☆排 / 休假制度
・出勤時間 : 每日出勤時數8hr + 休息時間1hr
・休假 : 月休8日 + 國定假日日數 (店鋪員工為排班制,淡季時可提前向主管申請安排連休)
☆獎金/升遷制度/業績獎金/員工用餐購物福利
・年終獎金 : 至少1個月/年;滿3個月未滿一年,依比例發放
・人事考評:1次/年 (調薪滿一年後,過往平均至少1次/年)
・正職同仁每月達成業績時另有獎金
☆其他福利
・員工購物優惠:研修結束後,即可享有福利優惠
・公司提供制服 ( 店內設有更衣室)
☆詳細福利制度以公司規定為主【台北】營業企劃專員※日文※ー知名家具家飾連鎖店ID:19033
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
知名家具家飾商品連鎖店之日商企業。現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員【台北】營業企劃專員※日文※【工作内容】・品牌年度行銷策略規劃及擬定・百貨檔期企劃及販促活動規劃及執行・業績目標管理及銷售策略擬定・營業報表製作及分析【公司組織】台灣員工:1000多名所屬部門:營業企劃室【企業魅力】・研修制度完備,獨創教育課程,重視人才思維・年終平均4.5個月!福利制度完善且業績穩定的知名日系企業。・視能力每年有機會赴日或赴美研修・購買公司商品享有員工價・依照公司有彈性的人事制度,未來有機會申請調配至不同部門
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(依業績評價,分夏季獎金、冬季獎金)
・員工團保
・員工購物優惠(在職3個月後)
・健康檢查費用補助(正職員工)
・推薦參加日本研修、美國研修(正職員工)
・日本觀光地特約會館利用申請(正職員工)
・公司具備完善的配轉教育(調職教育),以增進員工的工作經驗及知識(正職員工)。
・利用網路學園,學習商品知識。
・公司與日文教材網合作提供日文的線上教學,並鼓勵員工報考日本語能力試驗,試驗合格者可獲得報名費補助及最高新台幣15,000元的獎金(正職員工)
・公司提供與職務相關之專業證照獎金【台北】食品開發兼品質管理專員※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19227
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】隸屬於「商品管理部」▶食品開發・規劃具潛力之新品並確保競爭優勢・商品(食品)開發:從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理・專案進度管理:執行並管理商品上市時程,確保商品如期導入市場・擬定並執行販售計劃,管理商品生命週期(如銷售分析、商品汰換與品質優化)・供應商管理與溝通:與廠商進行溝通、協調、談判與議價,建立穩定合作關係▶品質管理・食品衛生法規的持續追蹤與更新・跨部門食品法規諮詢・相關產品成分含量、營養標示、食品及食品添加物等法規查詢業務・相關產品中文標示及廣告宣稱內容法規確認【台灣據點】・全體約200位・商品管理部6位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算),颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會,春節出勤津貼,支援/出差津貼
・三節獎金,春酒或開工禮金,結婚生育禮金
・員工購物優惠,到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會,內部認證制度
・每月研修課程(咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等)
・定期員工健檢(1年1次)【台北】商品(食品類)採購專員※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19226
43,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】隸屬於「商品管理部」・商品下單業務(數量分析與計畫、進貨日程調整與決定、賞味期限管理)・庫存管理(門市庫存動態、倉儲庫存數量、長年販售與活動期間商品數量預備與規劃進貨調整)・供應商交涉(下單條件、價格確認)・食品類商品銷售數值管理、分析、改善與活動提案・商品貨架陳列規劃與分析(商品生命週期判斷)・食品安全議題掌握與運用・其他主管交辦事項【台灣據點】・全體約200位・商品管理部6位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算),颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會,春節出勤津貼,支援/出差津貼
・三節獎金,春酒或開工禮金,結婚生育禮金
・員工購物優惠,到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會,內部認證制度
・每月研修課程(咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等)
・定期員工健檢(1年1次)【台北】咖啡關聯商品管理專員※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19225
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】隸屬於「商品管理部」・商品下單業務(數量分析與計畫、進貨日程調整與決定、賞味期限管理)・庫存管理(門市庫存動態、倉儲庫存數量、長年販售與活動期間商品數量預備與規劃進貨調整)・供應商交涉(下單條件、價格確認)・咖啡關聯商品銷售數值管理、分析、改善與活動提案・商品貨架陳列規劃與分析(季節、庫存判斷)・其他主管交辦事項【台灣據點】・全體約200位・商品管理部6位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算),颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會,春節出勤津貼,支援/出差津貼
・三節獎金,春酒或開工禮金,結婚生育禮金
・員工購物優惠,到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會,內部認證制度
・每月研修課程(咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等)
・定期員工健檢(1年1次)【台北】日文公關人員※福利完善※ー日系知名停車場企業ID:18605
面議台北工作內容
日系超知名無人停車場之企業,提供高度便利的停車環境與服務。為同業界NO.1企業!知名度高營運穩定,為日本上市公司!【工作內容】・符合日本集團方針,策劃並執行公司品牌價值之公關策略・社內、外相關溝通事項之策劃與執行・公開消息的製作、發佈、管理與媒體對應 (採訪對應、危機管理對應等)・其他主管交辦事項【魅力】★社風自由,活潑,團隊感情好!★福利制度完善,每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次,調薪1次,平均3%-10%
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】廣告AE※歡迎新鮮人※-知名日系五大廣告代理商ID:18983
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
知名日系五大廣告代理商誠徵廣告AE!【工作内容】・既有客戶維繫・根據客戶的需求,與設計部門進行溝通、討論。傾聽並配合客戶的要求,爭取合作機會。・規劃、提案並執行符合客戶商品之企劃案,提出線上/線下廣告的企劃案及執行(如:電視廣告、雜誌、網路等)・分析數據,找到問題核心及提出可行之解決方法・蒐集整理競品資料、市場趨勢、產業行銷活動內容・與客戶、內部團隊、跨部門協力廠商溝通協調,確保廣告計劃如期實行・其他主管交辦事項【公司概要】日本五大知名廣告公司之一,是一間經營電視、網路、平面、媒體、廣告企劃的綜合廣告公司。日本國內,總公司分別設立於東京、大阪,其他各地也設有事務所。海外據點以亞洲地區為主。【職缺魅力】・可以磨練廣告/行銷的相關技術,提升自己的能力!・公司不論對內對外都使用日文,可精進日文能力!・福利制度健全,在同業中相對完善!【組織結構】・約200名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:2~8個月(依個人實績調整)
・人事評價:一次/年
・業績獎金:依公司績效發放
・三節獎金:TWD3,000
・生日禮金:TWD3,000
・國內外員工旅遊
・健康檢查:一次/年