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28個職缺: 最新產品開發、行銷職缺
【台北】品牌運營專員(系統・通路)※語言不拘※ー日系網路廣告公司ID:19471
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※隸屬 IPmixer 商務管理部▶販售系統與平台營運・商品上架、促銷活動設定與平台日常維運・管理訂單流程（下單→出貨→配送），確保整體流程順暢・進行系統操作與異常排查▶金流物流與訂單管理・串接並管理金流與物流流程・與出貨團隊及物流單位協作，確保訂單正常履行・處理訂單與配送相關異常狀況▶通路與平台對接・負責通路／平台窗口對接（電商平台、合作通路等）・確認合作條件、上架流程及活動設定・協助通路營運優化與執行▶ 定價與利潤管理・依據成本與通路條件，協助設定商品販售價格・追蹤商品毛利與整體專案利潤表現・配合活動與通路策略，調整定價與促銷機制▶數據與對帳管理・每月進行系統對帳，確保銷售與金流數據正確・分析營運數據（銷售、毛利等），提出決策建議
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員員【台北】EC 電商行銷－日系美妝保養代銷商ID:19053
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・FB、IG、Google投放與優化，KPI達成・自家電商網站／通路（例：MOMO）檔期規劃、執行與成效檢核・會員／LINE 私域經營與 CRM 優化（CVR／LTV）・行銷檔期與數據報表【魅力】・低加班、高彈性！・可跨 EC、社群、私域全面歷練！【公司簡介】・日系淵源之美妝事業於台北設點
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服（百貨）
・年度健康檢查
・員工購物優惠
・尾牙春酒活動
・不定期員工旅遊福利【台北】行銷顧問(AE)※日文N2※－知名日系廣告代理商ID:19077
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職位說明】將負責協助日系客戶以臺灣為中心進軍亞洲市場、推動整體行銷。與公司內部各專業團隊（包含廣告投放、製作企畫、CRM、PR、Retail等）緊密合作，共同規劃並提案最合適的行銷策略，帶領客戶解決商業與品牌成長上的課題。此職位不僅限於銷售廣告版位，還將參與整體行銷活動的規劃、進行與成效追蹤，包含設計利用 SNS 創造話題的推廣方案，以及運用廣告技術（Ad Technology）追求成效最大化。可依自身興趣與強項，挑戰更廣泛的行銷領域，發揮專業影響力。主要工作以既有客戶的深度經營與關係維護為主，但也可依個人志向與能力，參與新客戶開發與市場拓展相關業務。【工作內容】▶既有客戶關係經營（保養品、保健食品品牌為主）・支援客戶中長期的事業成長（包含策略規劃與提案）・為提升對客戶的價值提供，建立良好關係並進行客戶規劃・以月度／季度為單位管理銷售目標與利潤率，並進行進度報告・監控並分析主要KPI（如銷售額、利潤、ROI等），提出改善建議・發掘新的課題，並根據數據提出改善方案・其他相關業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・入社日起即享有3天特休
・生日假（在職滿一年後，生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・Job Change制度
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度
・健康檢查（2年1次）【台北】CRM行銷顧問※日文N2※－知名日系廣告代理商ID:19826
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職位說明】針對日系電商企業(主要為保養品與健康食品製造商)構築讓已購買過商品的消費者再次回購的機制，並設計與執行提升 LTV(Life Time Value，顧客終身價值)的行銷策略與施策。同時需觀察台灣市場趨勢及瞬息萬變的客戶事業狀況，從長期角度分析課題與改進點，提出適切施策並落實執行。【工作內容】・針對客戶品牌進行能促進商品回購的行銷規劃・擔任客戶CRM領域的顧問，分析消費者行為數據並提出改善方案・以DM、信件、電話等方式構築回購型的銷售模式・負責內外溝通，與在庫管理、系統處理公司、客服中心等相互合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・入社日起即享有3天特休
・生日假（在職滿一年後，生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・Job Change制度
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度
・健康檢查（2年1次）【台北】CRM專員(業務四部)※日文N2※－知名日系五大廣告代理商ID:18953
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名廣告代理商，招募【台北】CRM專員【工作内容】・發想、提案會員之線上/線下促銷、實體交流活動・管理、企劃DM、數位媒體、網路社群等會員相關刊物內容・與客戶、內部團隊、協力廠商溝通協調，確保廣告計劃如期實行・分析報告消費者數據，並依該結果再行銷運用 ・其他主管交辦事項【員工人數】・全體約230名・業務一部約7位・業務四部(CRM)約6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：依個人實績調整
・人事評價：一次／年
・業績獎金：依公司績效發放
・三節獎金
・生日禮金
・國內外員工旅遊
・健康檢查：一次／年
・彈性上下班【台北】品牌行銷企劃※語言不拘※※ ー日系網路廣告公司ID:19803
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1.品牌行銷策略・品牌年度行銷規劃・商品上市行銷企劃・行銷活動規劃・廣告策略規劃・CRM 會員經營規劃2.市場研究與分析・市場趨勢研究・消費者洞察分析・競品分析・品牌定位分析・行銷成效追蹤與優化3.品牌內容企劃・商品頁企劃・商品文案規劃・品牌內容企劃・拍攝企劃・拍攝腳本規劃・社群內容規劃4.專案執行・品牌行銷時程規劃・跨部門合作推動專案・品牌行銷專案執行與優化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・紓壓津貼
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】廣報專員※日文必須※－知名日系營造公司ID:19754
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・品牌意識與公關管理(企業形象推廣、官網管理、工程形象經營等)・企業溝通與文案撰寫(社內網站管理、新聞稿撰寫與發佈)・專案支援(竣工攝影集、外部展覽對接、公司LOGO應用設計等)・其他主管交辦事項【Reportline】: 台籍營業副總
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金
・四節獎金: 中秋、端午、勞動、春節
・員工福利制度補助：節日與生日禮金(1000元)、結婚禮金、生育補助、子女教育獎助、社團活動等
・享團體保險(含住院醫療、意外險)
・定期員工健康檢查
・國內外員工旅遊活動
・員工教育和培訓計畫：建築系社員技術講習、技術研討會；員工自我精進進修學費補助
・技師、工地相關證照津貼補助
・晉升考核制度
・赴日研修計劃：日語能力達N3以上，可申請至母公司現場接受4~6個月的OJT培訓，亦有1~2週短期研修機會
・健全退休制度【台北】行銷企劃※語言不拘/歡迎廣代經驗者※－日系綜合廣告・行銷代理商ID:19779
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系大型廣告代理商集團招募廣告／行銷企劃人員，負責大型品牌及商業設施的行銷企劃。本職務將分析客戶需求及市場趨勢，並整合廣告活動、促銷企劃、活動執行及社群媒體等方式，負責從企劃提案到實際執行的完整流程。【工作內容】・分析客戶需求、商品／服務特色及目標客群・蒐集並分析市場趨勢、消費者需求及競爭對手資訊・規劃年度及個別專案的行銷策略與廣告企劃・規劃廣告活動、促銷方案、實體活動及社群媒體企劃・針對商業設施及百貨公司，提出集客活動、季節性活動及促銷企劃・製作客戶企劃書、提案簡報及簡報資料・與公司內部業務、媒體、設計團隊及外部合作夥伴協調合作・管理專案時程、預算、製作物及執行進度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台中】廣告業務AE※應屆無經驗OK！※－日系廣告代理商ID:19047
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
【募集概要】在日系大型廣告代理商招募業務人員！本公司為日本極具知名度之大型廣告代理集團之一，但在台灣仍處於成長階段。隨著公司快速發展，升職與加薪的機會相當多！此次預計負責某日系大型不動產公司經營之大型購物中心的銷售推廣相關業務。【具體工作內容】・對客戶進行廣告提案銷售（主要客戶為日系企業）・製作客戶提案用的廣告企劃與提案書（與企劃／媒體部門協作）・現場銷售推廣活動之執行・媒體選擇（線上／線下等）・廣告投放後的執行與成效追蹤／PDCA循環・向客戶回報廣告執行情況與成果・其他與業務活動相關的雜務全般
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼（實支實付）
・餐費津貼
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度（依照加班時數而定）
・年終獎金（約2個月，依業績而定）【台北】媒體專員※語言不拘/歡迎廣代經驗者※－日系綜合廣告・行銷代理商ID:18406
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
本職務將整合戶外廣告、電視、活動及數位廣告等多元媒體，負責廣告行銷方案的企劃與執行。【工作內容】・依據客戶需求及廣告目標，規劃並提案媒體策略・選擇電視、戶外廣告、活動、數位廣告及社群媒體等合適的廣告媒體・與媒體公司確認及協調價格、廣告版位、刊登時程等事項・管理年度及個別專案的廣告預算，並進行媒體費用調整・規劃、執行及管理數位廣告行銷活動，並進行成效追蹤・分析廣告刊登後的數據，提出後續改善方案・製作客戶提案簡報、媒體規劃方案及成效報告・與公司內部業務、企劃、設計團隊及外部合作夥伴協調合作・管理專案時程、成本及執行進度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)