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21 Jobs: Job Vacancies for public relations / IR Positions
【台北】營業企劃主管(副理或經理) －日系知名連鎖集團ID:19669
60,000 NTD ~ 62,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。預計管理10位 (業務7位、行銷3位)。・協助營業部推動年度營運目標及業績成長・規劃行銷活動，提升商品銷售及品牌曝光・協助業務團隊制定通路策略，開發及維護重要客戶關係・分析消費趨勢及競品動態，提出營運建議・對外洽談異業合作及行銷資源整合【員工人數】・集團人數共300人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】行銷專員※日文or英文/歡迎新鮮人※ー知名自動化產業ID:19879
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【公司概要】★福利完善！年薪可達800,000元以上！★【工作內容】・參與展覽會與各行銷活動的企劃與現場執行・協助品牌內容與行銷素材製作（型錄、文案、素材發想設計與製作等）・行銷報表、顧客資料整理、相關內容更新與管理・型錄、技術資料校稿【Reportline】: 台籍主管
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：夏季獎金＋年終獎金
・每月業績獎金：按照公司當月營運成果發放
・每季業績獎金：一年四次獎金，按照績效發放
・三節獎金
・旅遊津貼:1年1次
・員工久任獎金
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・公司提供公務機【台北】產品行銷※日文N2※ ー知名日商工業自動化ID:19704
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責台灣市場產品之銷售策略規劃、執行及成效管理。・擬定既有產品與新產品之市場導入、產品定位及銷售策略。・與營業部門密切合作，規劃並推動產品銷售活動，以達成業績目標。・與日本商品事業部保持密切聯繫，掌握產品資訊、市場動態及業務推展方向。・具備行銷企劃基本知識，熟悉 3C、4P 等行銷分析工具與策略架構。・具備 FA（Factory Automation，自動化）產業基本知識，了解自動化產品、市場應用及產業趨勢。【商品】提供工業自動化控制產品與解決方案，包括感測器、控制器、機器視覺與機器人等。應用於各大製造產業，協助客戶提升自動化效率與品質。【組織】全體約150多名 (北中南)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *一年兩次分發，視公司營運及個人績效，過往平均約2個月以上
・人事考評 (一年2次／年度調薪)
・團體保險、出差旅平險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・福委會舉辦之多元化活動 (員工旅遊、聖誕餐會等)
・新人教育訓練
※契約制社員福利以企業頒定為主※【台北】品牌運營專員(系統・通路)※語言不拘※ー日系網路廣告公司ID:19471
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※隸屬 IPmixer 商務管理部▶販售系統與平台營運・商品上架、促銷活動設定與平台日常維運・管理訂單流程（下單→出貨→配送），確保整體流程順暢・進行系統操作與異常排查▶金流物流與訂單管理・串接並管理金流與物流流程・與出貨團隊及物流單位協作，確保訂單正常履行・處理訂單與配送相關異常狀況▶通路與平台對接・負責通路／平台窗口對接（電商平台、合作通路等）・確認合作條件、上架流程及活動設定・協助通路營運優化與執行▶ 定價與利潤管理・依據成本與通路條件，協助設定商品販售價格・追蹤商品毛利與整體專案利潤表現・配合活動與通路策略，調整定價與促銷機制▶數據與對帳管理・每月進行系統對帳，確保銷售與金流數據正確・分析營運數據（銷售、毛利等），提出決策建議
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員員【台北】資深行銷顧問(AE)※日文N2※－知名日系廣告代理商ID:19467
45,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】▶新規事業開發・於台灣市場中進行行銷產業的新客戶開發業務。主要以事業公司及製造商的行銷部門為對象，銷售本公司的解決方案。具體而言，不限於BtoB或BtoC，針對行銷領域的課題提供解決方案的顧問式業務職。運用本公司所擁有的行銷資源（數位廣告、EC營運、CRM、創意開發、媒體規劃至採購等），提供促進商品銷售的整體行銷支援。▶既有客戶維繫及業務擴展・承接客戶諮詢內容後，整理其背後的課題，思考「如何能更具吸引力地傳遞品牌與商品價值」，從企劃、提案到專案推進一貫負責。不僅是執行層面的角色，而是與客戶並肩合作，串聯公司內部的企劃、製作與營運，推動整體專案向前進展的職責。▶共通事項：・訪談客戶課題與需求，並進行問題整理・擬定行銷策略、品牌訴求及推廣企劃・製作提案書、企劃書並進行簡報・專案進度管理、時程管理、預算管理・與內外部相關人員進行溝通協調與指導・市場調查、競品分析、趨勢分析・依據數據進行成效驗證與改善提案・為提升品牌價值與商品價值進行企劃與提案
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・入社日起即享有3天特休
・生日假（在職滿一年後，生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・Job Change制度
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度
・健康檢查（2年1次）【台北】資深數位廣告企劃(策略提案/客戶經營)※日文N2※－知名日系數位廣告代理商ID:19624
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【職務說明】負責品牌客戶經營、數位廣告策略規劃及專案管理。除既有客戶經營外，亦有機會與廣代一同參與品牌比稿、提案及新合作開發，透過策略提案爭取合作機會。該部門主要服務品牌客戶做數位廣告規劃，以日系客戶為主，產業類型多為美妝保養、FMCG、金融等。【工作內容】・品牌數位策略規劃：深入了解客戶品牌、市場趨勢與競品動態，協助規劃數位行銷策略與媒體投放方案，將商業目標轉化為可執行的廣告計畫。・廣告專案整合管理：負責數位廣告專案執行與管理，涵蓋提案規劃、進度控管、跨部門協作、成效追蹤與結案分析，確保專案成果最大化。・AI 行銷工具應用：運用 ChatGPT、Gemini 等生成式 AI 工具協助市場研究、提案規劃、內容發想及工作流程優化，提升工作效率與創意產出。・KOL 與創作者合作：開發與媒合適合品牌定位的 KOL及內容創作者，規劃合作方案並推動專案執行，為品牌創造更多話題與影響力。・客戶與合作夥伴經營：建立並維繫客戶、廣告代理商及媒體夥伴關係，確保合作順暢並持續提升客戶服務品質與合作深度。・其他專案與任務執行：配合團隊發展與專案需求，完成相關業務與主管交辦事項。【員工人數】90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次（平均2個月，依業績而定）
・採彈性上下班制度、每日工時7.5小時
・落實週休二日制度，彈性放假不補班
・到職滿一年起提供3天/年不扣薪的全薪病假
・三節禮金、婚喪喜慶補助津貼、不定期優惠員購價、優惠折扣特約商店
・春酒、創社紀念餐會、忘年會、慶生下午茶會、集團尾牙、部門迎新聚餐、年度部門聚餐
・員工旅遊(東京、北海道等國內外旅遊)
・12週帶薪產假、生育禮金、育兒津貼、獨立哺(集)乳室
・年度公假健康檢查、新人到職教育訓練、年度研修補助、不定期數位廣告相關知識課程【新竹】CIP推進課行政專員※日文N3※新鮮人OK －日系半導體設備供應商ID:19828
Negotiable新竹Job Description
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】CIP推進課行政專員【工作內容】美工繪圖為主，遵從公司的方針、政策進行活動的宣傳・支援部門活動的展開・總務業務的處理(活動禮品...)・每月公司主題活動支援・每月主題活動的文宣設計和視覺設計・販促資材和文宣用品的管理
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【台北】企業公關・PR專員※日文N2※－日系廣告代理商ID:19570
42,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【職務說明】此職位不只是撰寫新聞稿的幕後角色，目標其一，是透過展現公司的專業性與實績，提升市場認知，進而「獲得新客戶」。其二，是透過傳遞企業文化與工作魅力，「吸引未來的夥伴（人才招募）」。此職位將從零開始規劃包台灣據點3家公司的公關策略，加速企業成長與組織擴大。作為公司的門面建立品牌價值，是一個擁有高度裁量權與影響力的重要職位。【工作內容】▶BtoB 公關・行銷（新客戶開發）・規劃並執行對外公關策略，傳遞公司的核心優勢（日系品牌台灣市場拓展支援、數位行銷等）。・撰寫與發布新聞稿，建立媒體關係（台灣本地媒體及日系商業媒體）。・企劃與執行公司研討會、展覽參展企劃，以及成功案例（客戶訪談）內容製作。▶招募品牌經營（強化人才招募）・與人資招募團隊合作，透過 104 等求職平台、對外 SNS（LinkedIn、Facebook 等）、官方自媒體等，傳遞企業文化與工作環境。・企劃、撰寫與編輯公司內部訪談、辦公室介紹等內容。▶集團3家公司之公關統籌與共同品牌經營・根據3家公司各自的事業特性與目標對象（客戶／求職者），最佳化對外訊息並確保品牌一致性。・效果分析與 PDCA 管理。・分析公關活動帶來的潛在客戶（詢問數）、求職應徵數、媒體曝光成果等數據，並回饋至下一步策略規劃。【職缺魅力】・此職位將直接連結到「新案件獲得」以及「優秀人才招募」。這是一個能真實感受到公司成長、極具成就感的環境。・不只是單一服務，而是能同時參與 3 家公司的多元公關與品牌經營，大幅提升作為 PR 專業人才的市場價值。・公司重視效率與成果，而非單純工時。除了彈性工時制度外，也導入每週 1～2 天 Hybrid Work（可遠端），能以最適合自己的方式發揮最佳表現。・作為公司首個「專職企業公關」職位，此職位的專業判斷與提案將受到高度尊重。這是一個不需等待指示，而能主動提出並執行策略的環境。【員工人數】23位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・獎金：每年3次（約2～3個月，依業績、及個人表現變動）
・人事升等考核：每年2次
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・公司成立紀念日休假一日
・彈性上下班
・彈性混合辦公（試用期後每週1～2天遠端）
・進修補助
・健康檢查
・免費零食櫃
・大眾運輸交通費補助
・公司、部門聚餐與活動
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】AE數位行銷顧問※日文N2※歡迎實習經驗者！－日系廣告代理商ID:18284
40,000 NTD ~ 58,000 NTD台北Job Description
從整體策略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目。提供全方位數位行銷提案，維繫並深化客戶關係。【工作內容】▶廣告規劃與執行・與夥伴合作制定客製化的數位廣告策略，涵蓋Google Ads、Facebook Ads等多平台・與客戶開會報告成效並提出下一步提案▶整體行銷策略規劃與提案・整合廣告、SEO、內容行銷與社群經營，打造以目標為導向的行銷方案・協助導入Google Analytics等數據分析工具，挖掘數據洞察以支持行銷決策・從客戶的視角出發，提供創新且具前瞻性的策略建議，推動客戶業務成長▶跨領域行銷實踐・涵蓋數位行銷的多個面向，包括素材規劃、網站優化與用戶體驗設計，提供全面性支持・持續學習與探索數位行銷新趨勢，將創新技術與方法應用於客戶專案中【職缺魅力】・與國際化團隊合作的機會・專業培訓資源、日本最新行銷知識 ・活潑的新創氛圍，每個人都有提案的機會【員工人數】23位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・獎金：每年3次（約2～3個月，依業績、及個人表現變動）
・人事升等考核：每年2次
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・公司成立紀念日休假一日
・彈性上下班
・彈性混合辦公（試用期後每週1～2天遠端）
・進修補助
・健康檢查
・免費零食櫃
・大眾運輸交通費補助
・公司、部門聚餐與活動
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】日文企劃※日文必須※－跨境整合行銷公司ID:19749
36,000 NTD ~ 48,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】※ 負責日本企業或地方觀光局之年約客戶，規劃整合行銷策略、並徹底完美執行以符合客戶期待【工作內容】・品牌定位:市場分析調查, 確定受眾, 確立策略・媒體購買: 網路, 紙本相關媒體・公關策略: 新聞媒體曝光, 策略性合作KOL等・數據分析:台灣訪日相關數據・實體活動:旅展、觀光商談會、講座・社群行銷:FB、IG・數位行銷:社群廣告投放・其他適合客戶推廣其品牌和產品或客戶提出之廣告行銷事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・專案獎金
・三節獎金
・生日禮金
・部門聚餐
・電影、演唱會門票
・出國考察補助
※其他獎金、福利，依照各職務而有所不同。
