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13 Jobs - Career Change in Taiwan: The Best Job Listings for safety and health management Positions
【台北】品保部門-品保主管(經理)※日文or英文※－日本最大食品製造商ID:18133
1,000,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※管理職責 : 4位(ISO : 副課長/主任、進口 : 課長/副主任)・與集團品質保證部門及台灣事業部門合作，訂定並執行台灣品質保證年度策略、專案計劃、及部門目標・與集團全球品質保證和利害關係人合作，領導並執行所有產品的法規合規性檢查・管理、維持台灣現有品質保證系統(ISO 22000/HACCP/集團ASQUA系統)的運作・與台灣推出產品之各原廠合作，管理、監控和追蹤販售產品品質・負責在地產、官、學、研及客戶對外品質保證事務之應對與處理・規劃企業相關食品安全活動及訓練宣導・其他品管相關活動及主管交辦事項【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・1年2次人事考核 (1年1次加薪)
・三節禮金／結婚／生日／生育禮金
・1年3天有薪病假
・獎勵休假制度(隔年多3天特別休假)
・健康檢查(1年1次)
・尾牙、部門餐會
・國外員工旅遊（依業績而定）【新竹】工安管理師※N1必須※ ー日系半導體相關企業ID:19006
40,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・年度安全計劃・安全活動資料整理及分析・人員入場證及外藉人士工作證申請・新法規的確認及導入・客戶安全管理窗口對應・事件報告作成及翻譯・安全教育訓練實施・定期現場巡檢・主管交辦事項【魅力】・國內外擁有廣大的客戶群・重視每一位員工，提供學習及成長的空間
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：基本2個月以上
・人事考核 : 1年1次 (7月)
・出差津貼 (每日300元)
・外縣市租屋補助
EX.原職缺是新竹地區, 出差至其他縣巿才會有租屋津貼.
依租約金額補貼, 每月上限依出差地點金額有所差異.
-桃園/新竹/苗栗 : 每月上限8,500元
-台中 : 每月上限8,000元
-台南 : 每月上限7,500元【台北】品管主管※語言不拘※ー日系知名連鎖食品業ID:18732
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※管理3位 (2位品管專員、1位翻譯人員)・品質監控與異常處理：負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析，並主導實驗室檢驗管理，確保數據準確與標準符合。・食品安全與系統管理：建立與維護食品安全管理系統，整合文件與稽核資料，執行風險評估與改善措施。・供應商與風險控管：進行供應商管理，並實施實地稽核。・客訴與內部溝通：處理客訴與品質異常，分析原因並推動跨部門改善，強化品質持續改善機制。・團隊管理與教育訓練：管理並指導品管團隊，規劃工作分配與成效追蹤，執行內部教育訓練與品質意識提升活動。【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費（實支實付）
・伙食津貼（包含於薪水內）
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練【台北】甲級職業安全衛生管理師※語言不拘※－知名日系連鎖餐飲ID:18971
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定・安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核・職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查・法令遵循管理及主管機關應對作業・其他主管交辦事項【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) *領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・每年1次日本研修(營業部店長職以上)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元 (依介紹職位不同)【台北】安衛主管（北捷環狀線）※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18941
1,000,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北, 新北Job Description
～擁有90年以上歷史的知名日系大型建設公司，誠徵安衛主管～【工作內容】・主導工地安全計畫的制定與執行，進行安全檢查，確保現場符合法規要求。・巡視工地，確保環境及人員安全，並落實公司安全方針。・編寫與管理 OSH/ISO 文件，並依契約執行環境與安全事項。・與公司內外部相關人員溝通協調，定期回報工作進度與安全狀況。・與工地負責人及現場管理者密切合作，必要時向日本總公司回報。・參與工地安全相關會議，並能夠領導與指導團隊，確保施工安全。【魅力】・從事重大基礎建設工程（台北捷運東環段），具影響力與社會貢獻度。・與日本總公司合作，工作模式國際化，能接觸跨國團隊與最新安全管理方針。・重視安全與環保管理，展現專業性與永續發展的企業理念。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】採購專員－知名日系連鎖餐飲ID:18899
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
知名日系連鎖餐飲誠徵採購專員！【工作內容】・新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控・各項食材價格、規格確認、來源及品質確保・供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理・供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理・成本分析控管及市場趨勢分析・供應商、代工廠及協力廠商管理開發（須出差）・執行主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費（實支實付）
・伙食津貼（包含於薪水內）
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷／教育】
・完整教育訓練【台北】安全衛生工程師※不須外語※－日商營造公司ID:18898
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定※所屬部門：安全衛生組※預定招募2名人員
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【台南】環保管理師※日文必須※彈性工時！－知名日系半導體材料製造商ID:18789
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台南Job Description
為日本東証一部上市的知名日系半導體材料製造商。客戶為半導體廠，從研發、設計、生產、銷售、貿易等客戶提供完整服務。【工作內容】・環保相關申請與申報・環保業務、ISO14001、ISO14064 系統推動與執行・專案執行・其它主管交辦事項【員工人數】・總人數約300位・部門人數約6位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次/年 (每年6、12月；平均合計約4～5個月）
・三節獎金：1000元／節
・優於勞基法之特休
・節日獎金、禮品、結婚禮金、生育津貼
・每年定期健康檢查
・員工在職教育訓練、員工進修補助
・部門聚餐【台南】職業安全衛生管理主管※日文必須/Senior經驗者優先※ - 知名日系機械製造商ID:18421
Negotiable台南Job Description
【概要】日系知名機械設備商招募 職業安全衛生管理主管※Senior經驗者優先※【業務内容】・安全管理部之部門運營、組織及人員管理・制定職業安全衛生管理方針，監督、指導有關部門落實安全管理活動・擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫・安全衛生會議及協力廠商協議會運營・職安衛文件管理【出差】・配合工事期程而定，有數週~數月等長期外縣市出差・地點：公司各辦公室地點、國內客戶現場(科學園區等)・出差期間公司提供飯店住宿【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約300多名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假／暑假)
・教育研習：外語學習補助／OJT／內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】食品安全衛生主管※英日文擇一※－日系消費性產品製造貿易商ID:18195
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
日系消費性產品製造貿易商, 誠徵食品安全衛生主管！【工作內容】・輔導日系連鎖餐廳(壽司體系等)、台灣食品工廠的食品安全管理與稽核・擔任食品安全衛生講師，推廣客戶正確的食品安全衛生知識及專業教育訓練，為消費大眾的衛生安全把關・透過微生物產品簡易檢驗或分析，並協助客戶完善衛生管理・定期的與客戶聯繫巡訪各家店鋪，提供給客戶問題解決方案以提升食品安全衛生【管理人數】・1位稽核專員
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶
