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【台北】日文業務※日文N1※－日本知名電信集團ID:18908
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北Job Description
【工作內容】面向企業客戶，提案與銷售包含網路設備、資安產品、雲端服務、軟體、基礎設施服務等廣泛的 ICT 解決方案。・客戶課題訪談、課題確認、解決方案提案・製作提案書、報價單並進行簡報・開拓新客戶及深耕既有客戶・與公司內工程師、日本總部及集團企業合作・案件進度管理
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節獎金
・人事考核
・暑假兩天 (年資滿一年)
・年度員工旅遊 (視年度業績而定)
・年度員工健康檢查【台北】業務秘書／VIP客戶關係專員※日文※ー日系不動産会社ID:19872
40,000 NTD ~ 90,000 NTD台北Job Description
日系不動產公司招募業務秘書／VIP客戶關係專員，主要協助負責台灣高資產及VIP客戶的業務人員。工作中將運用日文及中文，負責客戶應對、業務資料製作，以及與日本總公司及相關人員的聯繫與協調。【工作內容】・協助負責台灣高資產、VIP客戶的業務人員進行相關業務・了解客戶需求並進行持續性的Follow-up・製作提案書、報價單、契約書等業務相關資料・進行日文、中文資料的翻譯及內容確認・與日本總公司及日本相關人員進行聯繫與協調・管理及更新客戶資訊、案件進度等資料・蒐集及整理日本不動產市場、投資相關資訊・協助高資產客戶相關研討會、活動的準備及營運・依客戶需求，協助安排海外旅遊、留學／VISA、高級健康檢查等各項服務・處理客戶諮詢，並與公司內外部相關人員進行協調・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：4～6個月（1年分2次發放）
・交通津貼（含於薪資）
・伙食津貼（含於薪資）
・通話費用補助（含於薪資）【台北】BtoB業務※能發揮日文專長ー日系化學品貿易商－ID:19518
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
本職缺為日系商社之業務職，主要銷售應用於台灣大型半導體製造商及面板製造商之化學藥品。【工作內容】・自家產品之業務銷售（初期以既有客戶為主）・訂單與採購相關作業・庫存管理・報價單等文件製作・合約調整與協商・與日本籍人員同行業務（擔任翻譯及支援角色）【所屬部門產品項目】電子材料、食品材料（食品添加物等）、生命科學（化妝品、日用品等）、建材等※入職後將先以電子材料為主要負責領域※【職缺優勢】・公司重視人才培育，入職後可安心學習並逐步上手・透過多元產品領域的經驗累積，培養多角度的專業能力
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（夏季獎金1.5個月固定，冬季獎金浮動調整）
・健康檢查（一年一次）
・每年調薪制度
・員工旅遊【台北】物流業務助理ー日商物流公司ID:19637
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
～誠徵能於日系國際物流公司活躍發展的物流業務助理～【工作內容】・與海外集團公司聯繫與溝通（E-mail 等）・客戶對應與關係維護（E-mail 等）・資料整理、數據分析及文件製作・協助業務相關工作（報價單製作、市場資訊蒐集等）・針對客戶提出的問題（如物流相關法規、進出口規定等）進行調查並回覆・運用空運、海運、鐵路及卡車等運輸方式，協調並安排國際貨物進出口運輸作業【補充資訊】・依業務需求，可能需陪同業務拜訪客戶，或前往物流據點、倉庫等現場進行訪查與確認
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：固定1.25個月＋變動獎金（依公司業績發放）【台北】業務助理－日系電子零組件的全球製造商－ID:19565
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
～日系全球電子零組件製造商誠徵業務助理職位～【工作內容】・交期管理・接單與訂單處理管理・處理客戶的各類諮詢與詢問・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月薪資 ※過往實績（依公司營運績效而有所變動）
・其他：紅包、家庭補助（依公司內部規定）、交通費補助（僅限發生出差時）【台北】業務專員－日系電子零組件的全球製造商－ID:19546
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
～日系全球電子零組件製造商誠徵業務職位～【工作內容】・交期管理・接單與訂單處理管理・既有客戶（代理商・直接客戶製造商）之對應・問題發生時之應對（視情況可能需要日文口譯支援）【補充資訊】・入社後，可能會先從業務助理的基礎工作開始學習與執行
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月薪資 ※過往實績（依公司營運績效而有所變動）
・其他：紅包、家庭補助（依公司內部規定）、交通費補助（僅限發生出差時）【台北】営業職※活用日文/新卒歓迎※ー日系知名化學製造商－ID:18653
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
～歷史悠久的日系化學品製造商誠徵業務職位～【工作內容】・對客戶進行業務銷售活動（產品介紹、提案、促銷推廣）・訂單成立後的銷售管理及交期協調等案件跟進業務・發票開立對應及入帳確認、款項回收管理・客戶諮詢應對及客訴處理等售後服務・代理商管理業務（銷售狀況掌握、資訊共享、關係建立及業務支援）※約每數個月需前往南部地區出差一次（可能需過夜／另有出差津貼）【魅力】・可接觸多元市場（工業材料／汽車／鐵路），逐步累積專業銷售經驗，提升業務專業能力！
Benefit
【法定項目】
・保險（勞工保險、健康保險）
・加班費
・各種假期（有薪假、喪假、生理假、產前產後假、孕檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年2次（過去實績為2～3個月※依業績而變動）
・交通費補助
・日語津貼【台北】土木工程師 －橋梁／土木相關產業ID:19871
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
～負責橋梁相關產品的設計與技術檢討，並參與CAD製圖、客戶技術溝通、工地現勘及安裝技術指導，可累積從設計到工程現場的完整實務經驗～【工作內容】・橋梁支承之設計與技術檢討・製作設計計算書，並使用AutoCAD 2D繪製圖面・協助報價及規格確認・與客戶進行技術溝通・配合客戶拜訪及工地現場勘查・提供橋梁支承安裝相關技術指導・配合國內或國外短期出差【魅力】・可從設計、計算、CAD製圖一路參與至客戶溝通及工地現場，累積多元工程實務經驗。・可在實際工作中運用並深化橋梁相關專業技術知識。【產品／服務內容】・橋梁用支承・橋梁及土木相關技術服務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2個月
・每年８月有３日暑休（與日本總公司同步休假)
・有機會至日本總公司研修
・交通津貼
・三節獎金
・生日禮金
・員工紅利
・團體保險
・年度健檢
・員工旅遊
・在職進修津貼
・相關證照資格補貼【台北】財務會計課長 ー日系知名連鎖餐飲企業ID:19081
Negotiable台北Job Description
【工作內容】※管理職責 : 2位 (會計專員)・收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄會計系統製作傳票。・發票、單據等原始憑證審核及帳務處理。・處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。・處理客戶應收款項帳務。・處理其他一般會計帳務。・請款文件整理並開發票。・申報營業稅、營所稅等各項稅務。・總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。・辦理公司工商登記事宜。・辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。・執行一般現金收付作業。・核對儲存現金與紀錄是否相符合。・管理零用金異動及撥補作業。・製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來、授信明細表。・資金調度、銀行長短期借款及還款方案規劃・估算L/C、CP等應付利息估算。・總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。・其他交辦事項及庶務工作處理。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練【台北】業務用食品營業經理※日文N2※－知名日系食品製造商ID:19696
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作内容】※擔任業務二課(業務用食品)、三課(素食/烘焙)經理。負責業務推展及團隊管理工作，管理人數4人以上。▶市場開發與客戶經營（兼具主管與業務角色）・定期向便利商店總部提案商品導入・開發速食連鎖及量販通路商機・擴大部門整體銷售業績・維繫重要客戶關係 ▶市場分析與策略規劃・分析食品產業發展趨勢・掌握外食、中食市場動向・研究競爭品牌策略・制定年度銷售目標及營運計畫▶團隊管理與領導・將行銷策略轉化為具體業務行動・帶領團隊達成年度目標・推動報告、聯絡、商談（報・連・相）文化・協助部屬培育與績效提升・強化團隊凝聚力與工作士氣【員工人數】16人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查
