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69 Jobs for その他(営業)・其他(業務) found
【台北】業務人員※日英文必須※－知名日系被動電子元件製造商ID:18729
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責被動元件及電感零件的販賣。・國內及其他地區電子關連公司業務的推展。・客戶關係維持及管理。・客戶拜訪、情報收集。・新機種樣品對應。・代理店管理。【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・員工在職訓練、出國研修社內交流訪問
・健康檢查
・年節禮卷
・員工旅遊
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金【台北】營業支援 (業務助理)※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北Job Description
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】 ※出貨擔當・訂單及出貨流程處理及交期管理。・產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・營業部其他事項支援。・其他主管交辦事項【部門人數】包含主管共7人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台中】業務專員※日文必須※－日系管線配置商ID:18566
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台中Job Description
【工作內容】・維持現有客戶及開發新客源・負責客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）評估，提供產品報價確認訂單及交期・與日本本社及各工場進行業務連繫
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績分紅獎金【台北】專案經理※英文必須※－日系綜合電機製造商ID:18861
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・需求與範疇界定：與業主確認需求、預算、交付目標、專案範圍。・專案計畫與資源配置：制定進度、里程碑、資源配置與交付節奏。・進度／品質／成本／風險監控與管理：進行持續追蹤與控制，確保交付符合質、時、量。・變更與風險管理：處理範圍變更與重大專案風險，促進順利執行。・涉眾協調：擔任技術與業務、CSP廠商(雲端服務供應商)之橋樑，確保所有方對齊目標與進度。・能配合海外出差(3個月一次出差)【組織結構】・台灣公司全體：90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】國內業務※日文必須※－日系綜合電機製造商ID:18860
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責FAN(風扇)、水冷模組及馬達產品的國內業務銷售 ※負責產品會依公司需求及個人能力來做調整・主要客戶包括台灣ODM廠及美國終端用戶等，從事B2B業務・銷售對象主要為伺服器及電源產業，產品包含FAN與水冷模組等・銷售筆記型電腦用的散熱模組・拓展車用市場，包括車載馬達與散熱解決方案・推廣用於電動自行車、電動機車與輕型電動車的馬達產品【組織結構】・台灣公司全體：90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】業務人員※日文必須/新鮮人可※－知名日系不動產仲介公司ID:17195
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
知名日系不動產仲介公司誠徵業務人員！主要負責介紹日本企業外派人員物件，以及入住後的支援等業務。【工作內容】・蒐集待租物件情報並建檔・陪同賞屋・與業主溝通協商・製作契約文件・入住後支援（設施故障等）【薪資結構】※ 薪資組成方式・基本薪資： 首年度 31,000元 第2年 32,000元 第3年 33,000元（自動加薪）・特別評價獎金： 每季度（1～3月、4～6月、7～9月、10～12月） 根據業績評估，下一期3個月增加特別評價獎金（3,000元～無上限）・津貼：每工作日NT$75×實際工作天數，用作交通費或汽油費・銷售獎金：根據每月租客/出租方的入金手續費，按照一定比例支付・物件津貼：支付物件負責人3%的出租方手續費※業務職位的加班費：無 缺勤時，基本薪資＋津貼的合計的1/30將被扣減【部門結構】・共14名成員・日籍總經理，台灣籍副分店長・日籍業務負責：4名 台灣籍業務：3名 業務支援：3名 後勤支援：3名 司機：1名【魅力】為日本知名賃貸仲介公司直屬企業，在日本經營50年，在全縣設有分店，是最大規模的仲介公司。台灣分公司成立已34年，有眾多合作夥伴，因此無需拓展業務，薪資穩定。此外，公司有許多日本員工，對於與日本人的業務，由日本員工負責，即使對日語不太自信也沒問題！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（業績獎金）：一年4次（1,4,7,10月）
※依個人業績調動
・三節禮金：端午節、中秋節、農曆新年
・補助金【台北】提案業務※無產業經驗OK！日文N2※－知名日系廚房設備商ID:18852
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
知名日系廚房設備商誠徵業務人員！【工作內容說明】商用廚房設備的需求不僅來自餐廳或居酒屋等餐飲業界，還包括醫院、學校、長照福祉設施等所有與飲食相關的行業。提案業務的具體工作內容是針對提供餐飲服務的企業或法人拜訪，瞭解其現狀與需求，並依此提出最適合的廚房設備草案或更換建議。在設備進場時，需到場點交，從開始到結束進行一條龍的對應與支援。【工作方式說明】・從接單到進場點交皆由同一位業務處理・進場作業偶爾會在夜間進行・若是夜間進場，將調整上班時間【魅力】・可以從事與日常生活息息相關的餐飲相關工作・以既有客戶為主，工作穩定性高【部門結構】※2025年8月資料・總人數：12名・業務部門：5名・管理部門：4名・客服部門：1名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金
・彈性工時
・獎金：一年兩次（1月、7月、總計1.5個月）
・交通津貼【新竹】半導體事業第二部-業務人員(探針卡)※日英文必須※ 彈性工時！－知名日系電子商ID:18840
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・負責產品行銷及售後服務・定期拜訪客戶，維護穩定客戶關係，國內業務接洽，蒐集業界競爭者資訊及訂單處理・與日本原廠以及台灣客戶開會，協助現場翻譯對應・接受上司指示，執行業務。【員工人數】・總人數90位・半導體事業第二部人數約12位 (探針卡團隊目前1位業務主管)【魅力】・年終獎金平均5個月！公司業績穩定成長・採用彈性工時制度，支援員工提升工作效率
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年2次／平均5個月（依公司業績及個人表現變動）
・人事考核(1年1次)
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・海外員工旅遊 (例:馬來西亞、泰國、越南、澳洲)
・公司配合派車公司 (業務不需開車)
・出差交通津貼、出差住宿津貼、公司業務手機
・彈性工時
・每年定期健康檢查
・完整研修制度 (新人培訓、語文研修、國內研修、海外研修、海外駐在、E-learning等)【台北】電子部 電力・社會Solution營業人員※語言不拘※歡迎新鮮人!!－日系知名製造商ID:18818
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・協助分析及確認單線圖的正確性・處理主管交辦事項・推廣電力設備及售服的業務・準確掌控日本的文件及現地的臨時突發狀況・訂單key in及管理(歸檔及存檔)・交期確認、回覆及調整・製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整・營業額管理及其它共通事務性工作・一般作業相關之商業書信撰寫【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品。
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。
