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【高雄】國內外業務人員(量測儀器)※日文或英文※ －日系電力測量儀器ID:20097
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・達成銷售目標・達成類別、區域、產品和個人銷售目標・根據公司政策管理銷售活動・開發新用戶（包括由銷售成員）・達成經銷商的銷售目標（包括經銷商管理）・與客戶的關鍵人員和高級管理人員建立關係・達成 KGI 和 KPI・銷售部門與管理部門、行銷人員及維修人員之間的合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中/年終獎金
・績效獎金（視公司營運發放）
・享有特別休假
・員工團保、員工出差海外旅平險
・子女教育補助、語言補助
・員工在職教育訓練、國內外員工旅遊及家屬補助（視公司營運發放）【台中】新商品開發業務人員※日文N2※ ー 65年歷史日系機械商社ID:20094
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・產品開發：接收日本提出的企劃案，並以此為基礎推進企劃，執行報價確認、產品樣品確認、首次生產安排，以及首次出貨品之驗貨等工作。・QC：執行工廠製造品質管理。參與工廠生產現場及協力廠管理，並於產品製造時，針對各製程階段實施檢查（IQC・PQC・FQC）之會同確認。・QA：根據在日本發生之瑕疵品資訊，與工廠共同整理狀況、確認事實，並進行改善活動。・製造管理：以維持適當產品生產日程為目的，為避免生產交期延誤，同時與日本進行資訊共享，規劃並進行作業【企業魅力】・由日本知名機器工具大型商社100％出資設立，於1961年在台灣成立至今，已有65年的歷史・接觸精密製造及高科技產業客戶。穩定市場需求，具長期發展性。與國內外客戶及供應商交流合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金 ※視公司營運業績浮動
・人事考核
・提供公司租賃車
・車輛公里數津貼(限自備車輛者)
・車輛保險津貼(限自備車輛者)
・出差津貼
・特休於到職日享3天
・流感疫苗補助金、日語学習補助金
・員工旅遊、尾牙/春酒
・健康檢查【高雄】業務職位 ※日文必須※ — 船舶・工業廠（Plant）ID:19686
45,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
【具體工作內容】・對造船公司／船東之既有深耕（定期拜訪、提案、報價）・售後維護產品之提案（含更新週期管理）・面向陸上工業廠之新客開發（名單→提案→接單）・受發單、請款、入金追蹤，並與日本端協同作業【職務亮點】・既有占比高 × 售後需求穩定，較易產出成果・可與日本HQ協作，提案幅度更廣・可為據點文化之改善做出貢獻【公司概要】・日系集團在台據點，經營船舶與工業向產品；以既有深耕與售後雙引擎成長。【產品與服務】・船舶相關產品／售後維護商品・工業廠用相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞工保險、全民健康保險
・加班費
・各類假別（特休、婚喪假、生理假、產前產後假、孕期檢查假、陪產假、育嬰留停）
・退休金
【公司獨有福利】
・獎金每年3次（夏季／冬季／決算），合計約2.5個月（上一年度實績）
※屬業績連動，亦有可能不發放。【新竹/台南】日文業務人員※日文N1※－日系機械設備商ID:19061
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹, 台南工作內容
【工作内容】・負責半導體製造商客戶的業務開發與銷售工作，包括客戶應對、報價製作及接單等業務。・與日本母公司及工廠進行業務協調，負責規格、交期、報價、預算及設備導入等相關事宜的溝通與調整。・強化與客戶之間的溝通，深入了解客戶需求並蒐集客戶意見回饋。・維護既有客戶關係，透過定期拜訪、溝通及意見回饋蒐集。持續改善服務品質，並提出新的解決方案與提案，以提升客戶滿意度。※全台科學園區出差(1個月1次)、日本出差(每年1~2次)【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台北】業務人員※日英文必須※－日系知名綜合商社ID:19671
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・與國內外客戶接洽和處理訂單・開拓新客戶市場・參加國際展覽，定期提供業務銷售狀況・其餘主管交辦事項【Report line】: 日籍主管、台籍課長
福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年中及年終獎金: 視公司營運發放
・三節獎金
・彈性上下班
・健康檢查：每年1次（公司負擔)
・員工旅遊：每年1~2次國內外旅遊【台北】關鍵客戶業務代表※英文必須※ ー知名日系物流企業ID:19200
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
知名日系物流企業, 網絡橫跨全球。無論是海運、空運、陸運，還是半導體等先端技術領域、跨境電商、醫療物流、永續運輸，以最先進的科技與專業，讓客戶的事業無縫連結世界。【工作內容】・開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。・定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。・負責國內/外業務接洽及訂單處理。・負責報價及帳款作業。・以全球性視點，及時回應客戶需求。【公司組織】（含現場作業人員、分公司及營業所）・全體員工：約600位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均2個月, 依公司績效及個人表現)
・績效考核制度、年度表揚及調薪機會
・三節禮金、生日禮金、忘年會(尾牙摸彩)
・改善提案獎金制度
・新進人員教育訓練、年度部門講習課程
・不定期階層別、職能別訓練
・專業技能證照、外部課程進修補助
・每年度員工旅遊(國外、國內)
・員工免費健康體檢【台北】量販通路業務主任※日文N2※－知名日系食品製造商ID:19870
52,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※大型量販店及連鎖超市之通路經營與商品提案。▶通路總部商談與商品提案・向大型連鎖通路採購窗口提案商品導入・規劃節慶活動與促銷企劃・提升商品曝光與銷售績效▶經銷商合作與銷售推進・與經銷商共同規劃銷售策略・執行市場推廣活動・維護客戶關係並追蹤銷售成果▶店鋪巡訪與陳列管理・定期拜訪負責門市・確認商品陳列狀況・優化商品展示與銷售環境▶展覽與推廣活動支援・食品展覽參展・試吃推廣活動協助・視業務需求配合國內出差及偶爾假日活動支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【台北】業務用食品業務專員(B2B提案型業務)－知名日系食品製造商ID:19148
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※負責咖哩專門店、日式連鎖餐飲、咖啡廳、早午餐餐廳及西式餐廳等餐飲通路（B2B客戶）之業務開發與提案。▶餐飲通路提案與菜單開發・拜訪餐飲連鎖總部及餐廳門店・進行商品導入提案・協助客戶規劃新菜單及餐飲解決方案▶既有客戶維護與新客戶開發・維繫既有客戶關係・深化合作內容與提升產品使用率・開發新客戶及新市場機會▶行銷推廣活動執行・參與食品展覽會・舉辦試吃活動・規劃產品推廣方案▶出差與活動支援・依業務需求安排台灣中南部出差・配合展覽或活動需求支援假日勤務（每年約數次）【員工人數】16人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【台北】量販通路業務專員 －知名日系食品製造商ID:17668
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※大型量販店及連鎖超市之通路經營與商品提案。▶通路總部商談與商品提案・向大型連鎖通路採購窗口提案商品導入・規劃節慶活動與促銷企劃・提升商品曝光與銷售績效▶經銷商合作與銷售推進・與經銷商共同規劃銷售策略・執行市場推廣活動・維護客戶關係並追蹤銷售成果▶店鋪巡訪與陳列管理・定期拜訪負責門市・確認商品陳列狀況・優化商品展示與銷售環境▶展覽與推廣活動支援・食品展覽參展・試吃推廣活動協助・視業務需求配合國內出差及偶爾假日活動支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【台北】日英文業務人員 － 全球知名日系半導體製造業ID:19842
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・台灣新客戶開發、客戶管理與專案推動進行。・零件與產品搜尋採購。・掌握客戶需求、與相關人員溝通協調、追蹤專案進度。・日英文商業簡報發表、與客戶及日方溝通時進行口譯(英日雙語)。・制定業務推進計劃並執行運作，支援數據人員與工程師的工作。・主管交辦事項。※可接受國內外不定期出差、客戶陪同拜訪、交際應酬
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年發放兩次獎金
・公司獨有給薪假(休假、慰勞假)
・員工介紹獎金、員工提案獎金
・國內外旅遊、年節慰勞、生日、結婚、生育等婚喪喜慶補助
・完善的團體保險、員工協助方案
・每年健康檢查
・年度教育訓練、日文學習補助及其他專業訓練補助
・海外出差、派駐、研修機會
・公司手機配發