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12 Jobs: Job Vacancies for telemarketing Positions
【台北】營業專員※英文必須※－電子零組件產業ID:19608
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
日系大型連接器製造商正在招募負責外商客戶的業務職！首先負責既有客戶的跟進銷售，後續開始挑戰開發新客戶。客戶皆為大型電腦製造商！【具體工作內容】・負責ICT、汽車及工業設備領域電子零組件的B2B業務・管理產品專案進度・管理客戶訂單及FCST・預估每月業績數字，追蹤目標達成進度・處理及對應客戶客訴・與總公司召開會議，檢討專案進度及成果【職缺魅力】・可接觸ICT、汽車及工業設備等多個具成長性的產業領域。・可累積產品提案、訂單管理、專案進度及業績管理等完整的營業經驗。・可於穩定的企業基礎下，提升電子零組件營業的專業能力。【公司簡介】・為製造及銷售電子零組件的日系企業。・於台灣設有製造據點及營業據點。・產品廣泛應用於ICT及工業設備等領域。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（約1.5個月，依業績而定）
・三節禮金
・伙食津貼
・交通津貼【台北】業務工程師※歡迎理工新鮮人！ー知名日商工業自動化ID:19702
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責業界及特定客戶，通過產品推廣和技術服務支援實現銷售目標。 ・把握業界趨勢，與客戶共創開發新設備和實現新製造技術。 【商品】提供工業自動化控制產品與解決方案，包括感測器、控制器、機器視覺與機器人等。應用於各大製造產業，協助客戶提升自動化效率與品質。【組織】全體約150多名 (北中南)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *一年兩次分發，視公司營運及個人績效，過往平均約2個月以上
・人事考評 (一年2次／年度調薪)
・團體保險、出差旅平險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・福委會舉辦之多元化活動 (員工旅遊、聖誕餐會等)
・新人教育訓練
※契約制社員福利以企業頒定為主※【台南】業務人員※日文必須※歡迎新鮮人！－日系化學品貿易公司ID:19152
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南Job Description
【工作內容】・開拓市場：尋找新的客戶和商機，開展新的業務領域，並擴大公司的客戶基礎。・維護客戶關係：與現有客戶保持良好的關係，定期與客戶聯繫，了解客戶需求，並提供相應的解決方案。・銷售和推廣產品：向客戶推銷公司的產品或服務，提供產品相關的技術支持和資訊，並協助客戶解決問題。・管理訂單和交付：處理客戶訂單，與上下游部門協調，確保產品按時交付，並跟進交付情況。・市場分析和競爭情報收集：研究市場趨勢和競爭對手的動態，收集市場資訊和競爭情報，為公司制定業務策略提供協助。・需能適應工廠勤務(偶有需要進客戶廠區進行點檢工作)。【員工人數】・總人數約23位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均1～4個月，視業績而定）
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助【高雄】業務職位 ※日文必須※ — 船舶・工業廠（Plant）ID:19686
45,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄Job Description
【具體工作內容】・對造船公司／船東之既有深耕（定期拜訪、提案、報價）・售後維護產品之提案（含更新週期管理）・面向陸上工業廠之新客開發（名單→提案→接單）・受發單、請款、入金追蹤，並與日本端協同作業【職務亮點】・既有占比高 × 售後需求穩定，較易產出成果・可與日本HQ協作，提案幅度更廣・可為據點文化之改善做出貢獻【公司概要】・日系集團在台據點，經營船舶與工業向產品；以既有深耕與售後雙引擎成長。【產品與服務】・船舶相關產品／售後維護商品・工業廠用相關產品
Benefit
【法定項目】
・勞工保險、全民健康保險
・加班費
・各類假別（特休、婚喪假、生理假、產前產後假、孕期檢查假、陪產假、育嬰留停）
・退休金
【公司獨有福利】
・獎金每年3次（夏季／冬季／決算），合計約2.5個月（上一年度實績）
※屬業績連動，亦有可能不發放。【台北】營業一部業務※日英文必須/歡迎新鮮人※ - 知名日系化學製造商ID:19552
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責產品：研磨保護膠帶・維持顧客關係、定期拜訪客戶(採購、工程師、技術研發、品保、代理商等)・作為日本端及台灣客戶端的正確溝通確認橋樑・技術交流相關翻譯與洽談。・定期整理報告銷售狀況・產品詢問應對、客訴處理、提供報價、接單出貨等應對・既有舊客戶應對、新規客戶開發【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台南】空冷家電營業人員※英文必須※－日系知名製造商ID:19662
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台南Job Description
※本職缺為空調冷熱家電部（台南）之職務招募【工作內容】・家用空調銷售講習舉辦、產品發表會協辦・經銷商通路開發、業務商談、巡訪、接單等・業務相關作業系統操作、提交對帳單、發票送付等・客戶管理、分析等作業・社內外教育訓練等參加【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】資深業務人員※彈性工時！日文必須※－日本知名保險公司ID:19361
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・客戶關係維護與經營（日商客戶佔99%）・執行產物保險相關業務（規劃投保內容、協助保險理賠申請等）・協助部門營業運作【工作魅力】・日系大型保險公司，可建立穩定的職涯發展！・能充分運用自身的專業知識與技能！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金（全額公司補助）
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台中】空冷家電營業人員※語言不拘※－日系知名製造商ID:18235
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台中Job Description
※本職缺為空調冷熱家電部（台中）之職務招募。【工作內容】・通路開發、業務商談、巡訪、接單等・業務系統操作、提交對帳單、發票送付及收金等・客戶管理及報表分析整理等【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】営業※日本語＆英語必須※ID:19305
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【業務内容】・推進船舶相關貿易業務（新造船／中古船買賣、租船仲介、船用設備）・規劃並開發船舶領域之新事業與商業拓展・電動商用車及移動性服務相關事業的開發與營運・既有客戶維繫與新客戶開發・市場情報收集/分析【部署構成】・輸送機部門営業【公司的魅力】・為日系大型企業，可在全球舞台上發揮所長。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年2次（2～4個月）
・伙食津貼：3000元
・員工旅遊：一年1次
・各種保險制度完備【台北】電銷中心主管（SV）※無經驗可／一次面試即可內定※－日系大型BPO企業ID:19219
36,000 NTD ~ 46,000 NTD台北Job Description
～僅需一次面試即可內定！在日系企業學習日本職場禮儀，擁有豐富職涯發展的電銷中心主管（Supervisor）職位～公司提供完整的內部教育訓練，即使沒有相關經驗也能活躍表現！【工作內容】・管理與培訓約10位左右電銷人員・出勤管理、排班調整・案件數據分析與業績改善提案・撰寫週報／月報・客戶溝通與對應・對話腳本（Script）製作與優化・協助招募作業（電話面試、安排面試時間等）【工作魅力】・完全內勤辦公，不需外出・正職聘用，對無經驗者亦提供完善培訓・可用員工優惠購買日本製化妝品與保健食品，並可試用新產品・每年調薪2次，最高可達10％・非24小時輪班，採09:00～21:00兩班制【適合這樣的你】・想以正職身分從事穩定工作・希望從服務業轉換至辦公室內勤工作者
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）
