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3件の求人: テレマーケティングの求人一覧
【台北】コンサルタント（営業）※日本語ネイティブレベル※ー日系通信販売支援会社ID:19041
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
台湾にて通信販売/ダイレクトマーケティングで化粧品・健康食品を販売したい日本企業の窓口となり、販売・売上拡大のための企画提案、折衝、実行から効果検証までの顧客対応を担当。担当はOPD（広告枠の仕入れ）・テレビ・web/インターネット・平面（雑誌・紙面等）などメディア/媒体毎に分かれ、担当毎に情報共有し合い、案件を進めていく。基本的には、日本にいる顧客との折衝のため、テレビ会議・電話・メールが中心となるが、メディア折衝などへ同行し、通訳翻訳などのサポート業務にも携わる。
福利厚生
【法定項目】
・健康保険
・年金保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、育児休暇、産休、育休）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（年2回、平均0.5～2.5ヶ月分）※個人の成果および会社の業績により変動
・人事評価・昇給制度（年2回）
・フレックス在宅勤務制度（入社半年後より、週1回）
・バースデー休暇、結婚記念日休暇
・夏季休暇2日（新入社員の場合、6月末までに試用期間を通過していることが条件）
・リフレッシュ休暇（在籍1年以上で3日、2年以上で毎年5日）
・教育制度、職務異動制度
・会社全体・部署ごとの食事会【台北】営業マネージャー※中国語必須※－日系有名小売ID:18949
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
【具体的な仕事内容】・小売／代理店への提案営業・価格／販促交渉・売場改善・既存チャネルの深耕と新規チャネル（例：量販・CVS等）の開拓・営業KPIの設計・進捗管理、チーム育成（1on1／評価支援）・展示会の計画・運営（休日開催あり・代休取得）・社内関連部門（物流／EC／管理）との連携【ポジションの魅力】・高認知商材を武器に、未開拓の大手流通へ導入実績を創れる・残業少なめで成果に集中／評価年2回で昇格機会あり・裁量を持って施策を推進（代理店マネジメント～売場作りまで一貫）【会社概要】・日系消費財ブランドの台湾販売会社。日本本社と連携し、台湾市場で販売・マーケティングを展開。【取扱製品・サービス】・ヘルスケア／ライフスタイル領域の消費財（個人向け製品、関連アクセサリー、ケア用品 等）
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（年合計目安約3ヶ月／実績連動）
・社員割引（社割／一部B品の提供あり・社内規定に準ずる）【台北】オープンポジション※※新卒OK！※ ー日系スタートアップIT企業ID:18752
応相談九州/沖縄, 台北, 神奈川仕事内容
今後台湾事業の拡大に伴い、日本語ネイティブレベルの人材募集を行っております！オープンポジションのため、皆様のご経歴と特性に合わせてのポジション配置となりますので、まずはカジュアル面談でお話いただければと思います！【仕事内容】・広告運用サポート・配信設定業務 カスタマーエグゼクティブ Customer Executive・企画提案×運用×AI カスタマーエグゼクティブ Customer Executive ・企業ニーズに基づいたマーケティング企画立案 B2B カスタマーサクセス
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回（上半期・下半期）
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇（分散取得も可）
