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23個職缺: 最新電話銷售職缺
【台南】業務人員※日文必須※歡迎新鮮人!-日系化學品貿易公司ID:19152
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・開拓市場:尋找新的客戶和商機,開展新的業務領域,並擴大公司的客戶基礎。・維護客戶關係:與現有客戶保持良好的關係,定期與客戶聯繫,了解客戶需求,並提供相應的解決方案。・銷售和推廣產品:向客戶推銷公司的產品或服務,提供產品相關的技術支持和資訊,並協助客戶解決問題。・管理訂單和交付:處理客戶訂單,與上下游部門協調,確保產品按時交付,並跟進交付情況。・市場分析和競爭情報收集:研究市場趨勢和競爭對手的動態,收集市場資訊和競爭情報,為公司制定業務策略提供協助。・需能適應工廠勤務(偶有需要進客戶廠區進行點檢工作)。【員工人數】・總人數約23位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(平均1~4個月,視業績而定)
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助【台北】日文客服人員※日文必須※-日系系統銷售商ID:16612
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
~群組軟體的開發・販售・運用~亞洲業務部門誠徵客服人員!【工作内容】・系統環境建置與設定(入職前有完整教育訓練)・既有客戶問題諮詢與技術支援・向客戶說明並引導合約更新相關事宜・與業務、相關部門協作,提升整體客戶滿意度・依實績與適性,可往「Customer Success/客戶成功」發展【企業魅力】・在日本的雲端基盤服務(IaaS/PaaS部門)連續兩年榮獲顧客滿意度第一的好評!・在台灣以雲端基盤服務為中心,約有230間企業使用者!・有多數客戶主動詢問,導入後的客戶滿意度高!・今後計畫在擴展台灣市場,積極與夥伴企業合作!・幾乎不加班!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼:2,400元(包含於基本薪資)
・年終獎金:前年實際支付2個月,依業績而定(一年2次,於2月與8月支付)
・夏季休暇制度(1月~12月之間,自行決定連續三日工作天,依照到職日而有天數上的變化)
・業務交通費
・健康檢查(一年一次)
・懇親會補助制度
・研修制度
・遠距辦公(一週2天進辦公室)【台北】顧問式業務※部分遠端!日文必須※-日系系統銷售商ID:19195
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
擴大招募!主要負責客戶諮詢,從專案建立到成交的完整銷售流程。每月約30~40間客戶諮詢,有機會直接與企業經營層接觸,適合希望提升提案力與顧問能力的人才。【工作內容】・台灣區(以台北市為主)銷售活動:產品說明、Demo 展示、銷售策略企劃※亦會對應台中、台南等地企業詢問,主要以線上為主・為客戶舉辦產品說明會・客戶系統環境建置(無需專業背景,入職前提供完整培訓)・與銷售夥伴討論並執行販售策略・企劃並執行研討會、Webinar與自家活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼:2,400元(包含於基本薪資)
・年終獎金:前年實際支付2個月,依業績而定(一年2次,於2月與8月支付)
・夏季休暇制度(1月~12月之間,自行決定連續三日工作天,依照到職日而有天數上的變化)
・業務交通費
・健康檢查(一年一次)
・懇親會補助制度
・研修制度
・遠距辦公(一週2天進辦公室)【桃園】國內業務/國際貿易業務※必備日文ID:19273
42,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
半導體製造工程用矽膠成型品製造商銷售職招聘中!【工作內容】・既有客戶的維護,了解需求並提出商品建議・開發新客戶、製作報價單、處理訂單及出貨安排・製作報價單、訂單、出貨相關文件等銷售資料・基本進出口業務處理(從日本採購、安排至台灣出貨)・與通關行及物流公司聯繫,管理及確認進出口及物流狀況・管理庫存、交期及物流狀況,調整出貨排程・協助成本計算、毛利分析及價格管理・判斷業務優先順序,計劃性地執行並報告工作・與日本總公司及供應商聯繫・協助上司處理其他銷售相關業務【公司魅力】公司設有以長期人才培育為目標的培訓制度,非常適合希望以正職身份長期發展的求職者!【台灣辦公室通勤注意事項】・辦公室距離MRT迴龍站,車程或騎車約7分鐘。・辦公室後方有定時公車(公車)行駛,也可步行上班。・環境安靜,工作時可無壓力專心進行。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:2個月(一年兩次在3月與9月×1個月,不包含到職半年以下者)
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外,上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會(日文能力須達日常生活程度)【台北】業務二課專員※日文必須※歡迎新鮮人!-知名日系食品製造商ID:19148
33,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
知名日系食品製造商誠徵業務人員!【工作内容】◆二課(業務用產品)・針對餐飲通路提案。・既有客戶的維持及新規客戶的開發。・參加食品展、通路試吃等活動推廣產品。【魅力】・工作內容具備豐富性,可學習到業務及展覽等相關知識。・公司提供完善教育,即便非相關科系也能輕易上手。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金 (每節各1,000元)
・人事考核及調薪制度
・久任獎金 (在職滿一年每個月可領1,000元。最多每月可領到20,000元)
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查
・健康檢查【台北】業務一課專員※語言不拘※歡迎新鮮人!-知名日系食品製造商ID:17668
33,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
知名日系食品製造商誠徵業務人員!【工作内容】◆一課(家庭用產品)・針對連鎖大型量販店通路,進行公司主力產品業務活動。・與既有代理商一同進行業務與商談活動、巡視並維護主力店舖陳列。【魅力】・工作內容具備豐富性,可學習到業務及展覽等相關知識。・公司提供完善教育,即便非相關科系也能輕易上手。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金 (每節各1,000元)
・人事考核及調薪制度
・久任獎金 (在職滿一年每個月可領1,000元。最多每月可領到20,000元)
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查
・健康檢查【高雄】外食部門-品牌推廣業務人員※語言不拘※歡迎新鮮人! -日本最大食品製造商ID:19146
35,000 NTD ~ 39,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・推廣公司品牌及公司商品形象。・國內外食通路市場開發,回訪既定合作盤商及陌生開發小吃店、中小型餐廳等餐飲通路(高雄/台南區域)。・客戶服務及溝通,以提高客戶滿意度及客情維繫。・市場情報蒐集,掌握自家商品及競品情報。【公司人數】・全體約70位・南區業務5人編制【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商,福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:平均2~4個月,依業績而定
・1年2次人事考核(1年1次加薪)
・三節禮金/結婚/生日/生育禮金
・1年3天有薪病假
・1週最多2天居家辦公
・獎勵休假制度(隔年多3天特別休假)
・健康檢查(1年1次)
・尾牙、部門餐會
・國外員工旅遊(依業績而定)【台北】數位行銷企劃 Customer Success ※語言不拘/無經驗可※-日系AI公司ID:19243
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
■ 職務概要負責客戶數位行銷策略的企劃、運營、分析與改善提案,從頭到尾一貫負責的職位。橫跨廣告企劃、數據分析與客戶對應,針對客戶課題提出建議並推動相關施策。此外,也會參與運用生成式 AI 進行影像與內容製作的成效驗證與優化建議,並與技術團隊合作,共同規劃與推動生成式 AI 導入專案。由於公司正處於成長階段的創業環境,能夠積極挑戰新施策,具備高度自由與挑戰性的工作氛圍。■ 工作內容・擔任各品牌行銷企劃窗口,負責整體企劃、數據分析與客戶關係管理・根據企業需求進行行銷企劃提案,並進行後續溝通協調與成效分析・負責整體行銷企劃設計、營運數據處理與成效分析・請求書與預算書製作・針對生成式 AI 產出的圖片與文案進行成效分析與優化建議・蒐集與分析客戶反饋,掌握需求與痛點,並提出解決方案・與技術團隊合作,共同規劃並推動生成式 AI 導入專案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回(上半期・下半期)
・三節禮金/禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼(N1:4000元、N2:2000元)
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假(可拆休)【台北】電銷中心主管(SV)※無經驗可/一次面試即可內定※-日系大型BPO企業ID:19219
36,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
~僅需一次面試即可內定!在日系企業學習日本職場禮儀,擁有豐富職涯發展的電銷中心主管(Supervisor)職位~公司提供完整的內部教育訓練,即使沒有相關經驗也能活躍表現!【工作內容】・管理與培訓約10位左右電銷人員・出勤管理、排班調整・案件數據分析與業績改善提案・撰寫週報/月報・客戶溝通與對應・對話腳本(Script)製作與優化・協助招募作業(電話面試、安排面試時間等)【工作魅力】・完全內勤辦公,不需外出・正職聘用,對無經驗者亦提供完善培訓・可用員工優惠購買日本製化妝品與保健食品,並可試用新產品・每年調薪2次,最高可達10%・非24小時輪班,採09:00~21:00兩班制【適合這樣的你】・想以正職身分從事穩定工作・希望從服務業轉換至辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)【台北】國內業務專員ID:19215
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責設備銷售與推廣,進行國內業務洽談與客戶拜訪・訂單處理與進度追蹤,與供應商及客戶確認、聯繫相關事宜・工程/施工現場之管理與聯絡協調・開發新客戶、維繫既有客戶關係,進行客戶關係管理(CRM)、市場情報蒐集及通路盤點・處理客戶端問題與客訴案件,並負責帳款回收等業務相關事宜・協助日籍主管之翻譯與溝通,及其他主管交辦事項・熟悉 Microsoft Office 等文書處理工具,願意學習者佳
福利制度
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