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【台北】品質保證(QA)※日英文必須※－日系綜合電機製造商ID:19228
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・水冷與風扇產品顧客品質申訴對應。・量產品及開發階段不良問題對應，8D報告製作與內容審查。・水冷產品售後服務中心營運管理，以及外包廠商管理與指導。・顧客稽核對應（新交易對象稽核、新機種稽核、定期／年度稽核等）。・配合前往中國或東南亞海外出差。・主管交辦事項。【組織結構】・台灣公司全體：90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】專案經理(PM)※日英文必須※－日系綜合電機製造商ID:18861
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・需求與範疇界定：與業主確認需求、預算、交付目標、專案範圍。・專案計畫與資源配置：制定進度、里程碑、資源配置與交付節奏。・進度／品質／成本／風險監控與管理 : 進行持續追蹤與控制，確保交付符合質、時、量。・變更與風險管理 : 處理範圍變更與重大專案風險，促進順利執行。・溝通協調 : 擔任技術與業務、CSP 廠商之橋樑，確保所有方對齊目標與進度。【組織結構】・台灣公司全體：90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】食品開發兼品質管理專員※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19227
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】隸屬於「商品管理部」▶食品開發・規劃具潛力之新品並確保競爭優勢・商品(食品)開發：從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理・專案進度管理：執行並管理商品上市時程，確保商品如期導入市場・擬定並執行販售計劃，管理商品生命週期（如銷售分析、商品汰換與品質優化）・供應商管理與溝通：與廠商進行溝通、協調、談判與議價，建立穩定合作關係▶品質管理・食品衛生法規的持續追蹤與更新・跨部門食品法規諮詢・相關產品成分含量、營養標示、食品及食品添加物等法規查詢業務・相關產品中文標示及廣告宣稱內容法規確認【台灣據點】・全體約200位・商品管理部6位編制
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算)，颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會，春節出勤津貼，支援/出差津貼
・三節獎金，春酒或開工禮金，結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會，內部認證制度
・每月研修課程（咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等）
・定期員工健檢(1年1次)【台北】商品(食品類)採購專員※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19226
43,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】隸屬於「商品管理部」・商品下單業務（數量分析與計畫、進貨日程調整與決定、賞味期限管理）・庫存管理（門市庫存動態、倉儲庫存數量、長年販售與活動期間商品數量預備與規劃進貨調整）・供應商交涉（下單條件、價格確認）・食品類商品銷售數值管理、分析、改善與活動提案・商品貨架陳列規劃與分析（商品生命週期判斷）・食品安全議題掌握與運用・其他主管交辦事項【台灣據點】・全體約200位・商品管理部6位編制
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算)，颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會，春節出勤津貼，支援/出差津貼
・三節獎金，春酒或開工禮金，結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會，內部認證制度
・每月研修課程（咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等）
・定期員工健檢(1年1次)【台北】咖啡關聯商品管理專員※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19225
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】隸屬於「商品管理部」・商品下單業務（數量分析與計畫、進貨日程調整與決定、賞味期限管理）・庫存管理（門市庫存動態、倉儲庫存數量、長年販售與活動期間商品數量預備與規劃進貨調整）・供應商交涉（下單條件、價格確認）・咖啡關聯商品銷售數值管理、分析、改善與活動提案・商品貨架陳列規劃與分析（季節、庫存判斷）・其他主管交辦事項【台灣據點】・全體約200位・商品管理部6位編制
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算)，颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會，春節出勤津貼，支援/出差津貼
・三節獎金，春酒或開工禮金，結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會，內部認證制度
・每月研修課程（咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等）
・定期員工健檢(1年1次)【台北】國貿業務助理※新鮮人可※－工業用零件製造商ID:19213
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・協助業務人員使用業務系統製作報價單・建立並管理客戶訂單及採購單製作(系統建單、確認交期、安排出貨)・回覆客戶基本詢問、接聽電話、Email 追蹤・請款進度追蹤、整理業務相關文件、協助準備業務簡報・與日本總公司業務情報交換&詢價窗口・日本人來台&台灣人訪日隨行口譯・主管交辦事項【魅力】・高水準獎金制度及公司福利・穩健且具高安定性的事業基礎
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價 過往實績4~5個月
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼(住家~公司)
・三節獎金(中秋、端午、農曆年終獎金)
・婚喪喜慶補助 (含結婚禮金、生育津貼)
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道,泰國）【台北】綜合職(供應鏈關係管理/案件協調)※日英文必須※歡迎新鮮人！－日系機械設備零件貿易商ID:19223
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】本職務為日系企業供應鏈相關職務，主要負責與海外供應商（以台灣為主）及日本總公司之溝通與協調。協助日本總公司服務建機、農機、堆高機等客戶進行採購。・與日本總公司人員對接，協調案件開發內容、進度與相關細節・供應商交期協調、出貨安排與進度追蹤・報價相關作業與價格調整協調・新專案／新案件之開發與對應・品質問題案件處理（必要時需配合檢品）・客戶各項調查、資料需求與其他相關對應事項【公司組織】・全體約70位・台灣據點2位【公司魅力】・日本國內的建設機器領域中幾乎100%皆為公司客戶，市佔率高・公司營業額持續成長並不拓向世界拓展
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均4個月)
・人事考核
・健康檢查
・出差津貼
・日本研修出差機會 (一年約1~2次)
・優於勞基法特休 (入職滿1年10天特休, 每年額外多3天特休)【台北】廣告設計（Designer）※語言不拘※ー日系廣告代理商ID:18404
32,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
日系廣告公司招募廣告設計專員!!【工作內容】・大型商業設施全年檔期活動視覺設計・商業設施的文宣物與平面廣告．網路廣告設計規劃透過追求日系設計風格的設計業務，亦有助於提升個人專業技能有機會參與電視廣告企劃製作與視覺創意提案的機會！*面試人員需協助提供過去相關作品集
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】電銷中心主管（SV）※無經驗可／一次面試即可內定※－日系大型BPO企業ID:19219
36,000 NTD ~ 46,000 NTD台北Job Description
～僅需一次面試即可內定！在日系企業學習日本職場禮儀，擁有豐富職涯發展的電銷中心主管（Supervisor）職位～公司提供完整的內部教育訓練，即使沒有相關經驗也能活躍表現！【工作內容】・管理與培訓約10位左右電銷人員・出勤管理、排班調整・案件數據分析與業績改善提案・撰寫週報／月報・客戶溝通與對應・對話腳本（Script）製作與優化・協助招募作業（電話面試、安排面試時間等）【工作魅力】・完全內勤辦公，不需外出・正職聘用，對無經驗者亦提供完善培訓・可用員工優惠購買日本製化妝品與保健食品，並可試用新產品・每年調薪2次，最高可達10％・非24小時輪班，採09:00～21:00兩班制【適合這樣的你】・想以正職身分從事穩定工作・希望從服務業轉換至辦公室內勤工作者
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）【台北】國內業務專員ID:19215
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責設備銷售與推廣，進行國內業務洽談與客戶拜訪・訂單處理與進度追蹤，與供應商及客戶確認、聯繫相關事宜・工程／施工現場之管理與聯絡協調・開發新客戶、維繫既有客戶關係，進行客戶關係管理（CRM）、市場情報蒐集及通路盤點・處理客戶端問題與客訴案件，並負責帳款回收等業務相關事宜・協助日籍主管之翻譯與溝通，及其他主管交辦事項・熟悉 Microsoft Office 等文書處理工具，願意學習者佳
Benefit
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