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【台北】專案行政／技術協調支援人員(英或日文)※派遣／約聘制※ID:19144
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
本職位主要負責支援台中地區之建設專案，包含會議翻譯、行政事務、進出口協調、簽證手續等，為日本本社與台灣現場之間的重要溝通橋樑。【工作內容】・參加於 台中建設現場舉行之會議（每月約 2～3 次）， 並將會議內容整理彙報給主管與日本總公司・中文文件之 翻譯及會議口譯（中↔日）・每月請款資料／發票製作・與客戶、專案合作公司之 資訊收集與協商支援・協助日本廠商出差人員辦理： - 工作證（Work Permit） - 簽證（Visa） - 住宿飯店安排 - 當地交通 - 工地進出證等相關手續・貨物進出口時，負責 廠商、報關業者、日本本社之間的聯繫窗口・回覆日本廠商關於 當地法規、規定等相關諮詢事項・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年2次（6月、12月）
＞未滿1年的員工，合計為1個月（每次0.5個月）
※但首次發放獎金時，如在職月份不足6個月，則獎金按在職月份比例計算。
＞滿2年（合約更新後），合計獎金將增加至2.5個月
・伙食津貼
・交通費【新竹湖口】無塵室公安主管ー知名日商設備廠ID:19038
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹Job Description
【工作内容】・勞工安全衛生相關作業標準、作業程序之規劃與執行・配合客戶端各項安全活動的推動與宣導・安全稽核與管理: 負責無塵室內的作業安全，施工現場巡檢、安衛稽核輔導・違規制止及確保符合安全規範，並處理相關行政事務・確保現場作業順利: 對應客戶及外包商管理溝通，需至客戶端參與安全會議・文件申請: 工具箱會議召開、填寫並申請施工單等相關文件・主管交辦事項: 協助工程主管維護作業安全，並處理工程行政事務※可配合當日出差 (主要地區: 新竹、台中)※須配合公司調度、外縣市出差、手機等資訊設備管理 (客戶機密保護)【魅力】・知名日商設備廠，營運穩定，福利完善!・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長【公司簡介】為提升台灣真空設備客戶之服務品質，貼近台灣客戶需求，在2004年初成立台灣事務所，並於2007年正式成立台灣分公司，爾後於2018年在湖口成立維修中心，以及2022年成立台南永康廠。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次／年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金（固定2個月以上）
・考核獎金(每年2次績效考核，依績效核發獎金)
・盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元，生日禮金2,000元)
・久任獎金（依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金）
・健康檢查 (一年1次)
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費，油資補助⋯等）
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童，到職滿一年以上在職正式員工，經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修【台南永康】客服部_業務代表(TMP SERIVCE)※英文※ー知名日商設備廠ID:18880
37,000 NTD ~ 55,000 NTD台南Job Description
【工作内容】・負責渦輪分子泵產品推廣、售後服務(簡易維修/調整)・推銷TMP渦輪分子泵售後服務，依顧客需求進行報價及簽約/訂單，安排出貨・依顧客需求進行報價及 簽約/訂單，安排出貨、追蹤驗收、收款，及相關顧客售後滿意度維持・公司提供產品專業知識培養、依照公司規章作業流程進行客戶拜訪開發・與日本母公司或公司同仁進行溝通協調，拜訪客戶後要提交週報Report(案件須及時回報給日本)、預算編列與執行・定期進行業績檢討，回報日本母公司進度。進行市場策略訂定、價格/交期/客訴協調對應・支援其他公司指派工作(文件翻譯、對日溝通)※可配合當日出差 (主要地區: 南科、高雄)【魅力】知名日商設備廠，營運穩定，福利完善！・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業！・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長！【公司簡介】為提升台灣真空設備客戶之服務品質，貼近台灣客戶需求，在2004年初成立台灣事務所，並於2007年正式成立台灣分公司，爾後於2018年在湖口成立維修中心，以及2022年成立台南永康廠。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次／年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金（固定2個月以上）
・考核獎金(每年2次績效考核，依績效核發獎金)
・盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元，生日禮金2,000元)
・久任獎金（依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金）
・健康檢查 (一年1次)
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費，油資補助⋯等）
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童，到職滿一年以上在職正式員工，經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修【台南永康/新竹湖口】客服部_外勤助理工程師※歡迎新鮮人※ー知名日商設備廠ID:18882
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹, 台南Job Description
【工作内容】・負責TMP ( Turbo Molecular Pump ) 客戶端拆裝作業協助・客戶與台南維修中心間貨物運送及碼頭區對應・其他主管交辦事項・需輪值On-call ( 津貼另計 )※工作由於辦證需求，約1~2個月會在湖口維修中心支援維修工作※新竹：以北部及中部作業為主，不定期的南部外勤作業支援（天數不定．約4 ~ 6 天）※台南永康：可配合出差 (主要地區: 南科、高雄)，此職務需駕駛DELICA（需備自排駕照）【部署構成】台灣整體人數：53人【魅力】・知名日商設備廠，營運穩定，福利完善!・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次／年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金（固定2個月以上）
・考核獎金(每年2次績效考核，依績效核發獎金)
・盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元，生日禮金2,000元)
・久任獎金（依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金）
・健康檢查 (一年1次)
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費，油資補助⋯等）
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童，到職滿一年以上在職正式員工，經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修【新竹湖口】日文業務代表(Pump/真空設備)ー知名日商設備廠ID:18883
37,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹Job Description
【工作内容】・負責產品推廣、售後服務 (主要負責產品: Turbo Molecular pump, 氦氣測漏儀, 真空爐, 動平衡機)・售後服務，依顧客需求進行報價及簽約/訂單，安排出貨・依顧客需求進行報價及 簽約/訂單，安排出貨、追蹤驗收、收款，及相關顧客售後滿意度維持・公司提供產品專業知識培養、依照公司規章作業流程進行客戶拜訪開發・與日本母公司或公司同仁進行溝通協調，拜訪客戶後要提交週報Report(案件須及時回報給日本)、預算編列與執行・定期進行業績檢討，回報日本母公司進度。進行市場策略訂定、價格/交期/客訴協調對應・支援其他公司指派工作(文件翻譯、對日溝通)※可配合當日出差 (主要地區: 新竹、台中)【魅力】・知名日商設備廠，營運穩定，福利完善!・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長【公司簡介】為提升台灣真空設備客戶之服務品質，貼近台灣客戶需求，在2004年初成立台灣事務所，並於2007年正式成立台灣分公司，爾後於2018年在湖口成立維修中心，以及2022年成立台南永康廠。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次／年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金（固定2個月以上）
・考核獎金(每年2次績效考核，依績效核發獎金)
・盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元，生日禮金2,000元)
・久任獎金（依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金）
・健康檢查 (一年1次)
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費，油資補助⋯等）
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童，到職滿一年以上在職正式員工，經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修【台北】業務專員※英文或日文/歡迎新鮮人※ー世界前十大排名日本知名連接器大廠ID:18683
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北Job Description
世界前十大排名日本知名連接器大廠，招募【台北】業務專員※英文or日文※【工作內容】・透過代理商或直接對應客戶進行業務推展與客戶應對・開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標・負責國內業務接洽，訂單處理及支援代理商業務推展等相關事宜・負責產品報價及產品展示，並參與產品展會策展・支援代理商業務人員、對代理商進行教育訓練、專案管理・客戶應對，與日本及其他海外據點的同仁協作・與本公司產品開發部門、支援部門（以日本總公司為主）之協調・開發新客戶及潛力市場（產業機械市場）【組織人數】52名 【魅力點】・合作客戶為知名電子產業，穩定發展！・工作生活可平衡，與公司一同成長！【組織人數】52名 【魅力】・合作客戶為知名電子產業，穩定發展！・工作生活可平衡，與公司一同成長！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 年度獎金 (夏季及冬季，2次/年) *視公司業績目標達成獎金發放。職務類別，個人績效及整體業績達成情況，有所不同。過往平均約2個月以上。
・完備的教育訓練制度 (公司內部教育訓練與外部專業機構研修，並提供自我進修機會)
・人事考評 (1次/年) *根據工作表現，具調薪機會
・外語學習補助
・員工旅遊
・員工健康檢查
・交通津貼
・重視每位員工發展的多元溝通管道及人性化管理制度
・部門定期聚餐補助金
・婚喪喜慶補助
・員工提案改善獎金
・三節獎金 (春節.端午.中秋)
・生日禮金
(工讀生及約聘人員非比照正職福利)【台北】業務助理※英日文/歡迎新鮮人※ー世界前十大排名日本知名連接器大廠ID:18920
34,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
世界前十大排名日本知名連接器大廠，招募【台北】業務助理※英日文/歡迎新鮮人※【工作內容】・協助業務人員處理訂單(接單、報價)與代理商及客戶的聯繫事宜・準備代理商及客戶所需樣品及文件，電話及e-mail回覆並確認相關問題需求・保持與客戶、代理商及海外各據點間之聯繫，電話及e-mail回覆並確認及調整交貨日期・協助業務人員控管出貨，並處理出貨相關文件作業・負責追蹤工廠生產及協調出貨進度，並隨時掌控進度・協助業務人員處理銷售業務相關作業・其他主管及業務交辦事項【組織人數】台灣據點: 52名 【魅力點】・合作客戶為知名電子產業，穩定發展！・工作生活可平衡，與公司一同成長！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 年度獎金 (夏季及冬季，2次/年) *視公司業績目標達成獎金發放。職務類別，個人績效及整體業績達成情況，有所不同。過往平均約2個月以上。
・完備的教育訓練制度 (公司內部教育訓練與外部專業機構研修，並提供自我進修機會)
・人事考評 (1次/年) *根據工作表現，具調薪機會
・外語學習補助
・員工旅遊
・員工健康檢查
・交通津貼
・重視每位員工發展的多元溝通管道及人性化管理制度
・部門定期聚餐補助金
・婚喪喜慶補助
・員工提案改善獎金
・三節獎金 (春節.端午.中秋)
・生日禮金
(工讀生及約聘人員非比照正職福利)【新竹】軟體開發工程師※英文必須※－電子／半導體設備ID:19150
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・半導體測試分類機（IC Handler）之軟體維護／客製（HMI：VB／VC(MFC)）・運動控制（EPSON RC+ SPEL）設計／實作／驗證・與FAE進行需求定義，掌控設計進度與品質；測試／問題切分與改善・撰寫開發文件／測試項目，運用 C++／Visual Studio 等工具【魅力】・在設備軟體×運動控制領域累積專業，提升市場價值【公司簡介】・技術型公司，於電子／半導體領域提供設備軟體開發與支援
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年二次獎金（具實績）【台北】IT/MIS資深資訊人員(儲幹/數位轉型)ー日系知名衛浴製造商ID:19121
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【公司概要】知名日商衛浴品牌正積極推動數位轉型（DX），期望透過科技應用全面提升各部門營運效率，強化整體同仁實務應用能力。正在尋找一位對資訊科技充滿熱情、願意挑戰並樂於解決問題的儲備幹部，成為推動公司成長的重要夥伴！【具體工作内容】1.DX企劃實踐・協助公司進行數位轉型，確認及蒐集各部門問題及需求・協助各單位進行流程優化、分析數位化的可行性・協助現有數位工具的落地導入 (AI、UiPath、Power apps)・對微軟產品線有一定的了解及興趣 (Power Platform系列)2.DX專案管理・實際參與各單位的專案進行，專案WBS管理及資源、風險管理・公司同仁及廠商、工程師間的溝通窗口，有效協調專案項目・依照需求判斷委由外部廠商協助，或內部自行開發3.DX策略的持續改善・主動審視公司相關業務，與經營層進行改善提案・DX成果的紀錄及KPI可視化，建立公司革新風氣，提高生產性・現有數位人財的盤點，規劃提高員工的資訊素養及IT技能的方式4.跨部門協作・與日本資訊總部配合，確保與整體TOTO集團的資訊方向一致・能接觸完整的製造體制，從生產到販售、服務等流程體制・與HR部門協力合作，建構易於工作及學習的職場環境※視狀況，可能會需要國等出差等【企業構成】台灣據點整體人數：約490人【魅力點】・未來發展性佳！與公司一同穩定成長！・營收穩健、福利完善、年終穩定！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中/年終獎金
(視業績調整，一年分兩次發放，過往平均至少2個月)
・三節禮金
・生日禮金、五一勞動節禮金
・優秀員工獎金、勤務年滿獎金 (5周年/10周年/20周年/30周年/40周年)
・員工健康檢查
・員工旅遊【台北】交期管理人員※日英文必須※歡迎新鮮人！－知名日系被動電子元件製造商ID:18771
38,000 NTD ~ 43,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・物料需求規劃，交期確認及跟催（交期及在庫管理）・產銷協調及呆滯料處理（公司內部採購、聯繫國外工廠）・製作相關報表並分析【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)
・結婚、生育及喪葬補助金
