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【台北】業務開發資深經理※日英必須。2年契約制※ー知名日商工業自動化ID:19866
120,000 NTD ~ 170,000 NTD台北Job Description
【職務概述】本職務負責加速公司在台灣半導體與電子專業製造(EMS)市場的機器人事業成長，透過鎖定優先商機、建立客戶與利害關係人關係、擬定解決方案需求，並與內部團隊及策略夥伴共同推動執行。【工作內容】・分析台灣半導體與EMS市場趨勢，包括晶圓廠自動化需求、電子製造業痛點，以及機器人解決方案的潛在需求訊號。・針對半導體與EMS相關場域中的移動機器人及協作型機器人(Cobot)進行競品分析，並將分析結果轉化為市場定位與市場推廣行動。・擴大與目標客戶、生態系利害關係人及產業意見領袖的接觸點，強化商機管道。・主導對半導體製造商、EMS 廠商、設備商、OEM及相關自動化業者的客戶探索工作；與業務、應用工程及合作夥伴團隊共同釐清營運需求並擬定解決方案概念。・建立並維繫與系統整合合作夥伴(機器人)的緊密合作關係；協調雙方角色分工、釐清台灣業務商機的需求。・協助客戶優先順序排定、商機管道檢視、商業論證(Business Case)建立及商業規劃，以提升成交率與營收成長。・代表公司出席展會、技術研討會及產業活動，開發潛在客戶並提升市場能見度。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金
・人事考評 (一年2次考核／年度調薪)
・年度健康檢查
・公司特別假/滿齡假/滿年資假
・福委會舉辦之多元化活動
・新人教育訓練、語言學習補助
※契約制社員福利以企業頒定為主※【台北】社群行銷企劃※歡迎新鮮人/語言不拘※ー日系網路廣告公司ID:19832
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・多平台策略操盤與執行：負責 Facebook、Instagram、LINE OA、WhatsApp 等（台灣＋海外市場）社群平台的日常營運、內容企劃與視覺審美把關・ 短影音（Reels）策劃：精準捕捉社群爆點與趨勢，與同事協作企劃、拍攝、剪輯與成效優化，創造高流量與高互動・跨產業風格切換與客情維護：具備同時推進多個不同產業專案的彈性，並能與客戶進行流暢的日常溝通與需求對接・數據分析與成效優化：定期追蹤社群成效，撰寫結案與分析報告，並根據數據（點擊率、互動率、轉換率等）滾動式調整社群策略・跨國專案協作：有機會實際參與海外市場的社群在地化專案，與跨國團隊密切協作【Report line】：台籍主管
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】資深行銷企劃※日文或英文※ー日系網路廣告公司ID:20077
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・市場分析與策略規劃：針對日本及台灣市場進行深入分析，根據客戶需求制定廣告與行銷策略，覆蓋雙市場的多元需求・專案管理與執行：全程負責專案規劃與執行，包含需求確認、策略制定、創意發想、實施及效果評估，確保專案達到預期成效並按時交付・企劃提案與簡報製作：具備強大的創意與企劃能力，能夠根據市場洞察製作具說服力的提案，並熟練進行簡報說明・客戶溝通與跨部門協作：負責與台灣及日本市場的客戶溝通，掌握雙方需求並與內部團隊合作，確保企劃案符合客戶期望【Report line】: 台籍主管
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】CAD製圖人員 －日本上市知名連鎖餐飲品牌ID:20004
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・新店舖建設/既存店改裝工作：相關文書製作、廠商聯繫、行政庶務。・使用AUTOCAD等工具繪製圖面。・店鋪營運協調、需求應對。・跨部門協調作業。・其他主管交辦事務。【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金制度 (3月、9月發放) ※依照公司盈餘及個人績效表現
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ※領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・ 完整教育訓練、順暢升遷管道
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金 : 介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~10,000元 (依介紹職位不同)【台北】業務副理(Senior Account Sales)※日文或英文※ －日本上市IT服務供應商ID:19998
90,000 NTD ~ 100,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】此職位將負責大型企業客戶經營與新商機開發，協助客戶推動數位轉型、雲端、IT基礎架構及企業解決方案專案。將與 Presales、PM 及技術團隊密切合作，從需求訪談、提案規劃到專案落地，全程參與企業客戶的 Solution Selling 與專案推進過程。此企業長期深耕製造、零售、金融及公共事業等產業客戶，並提供與日本及海外團隊協作的機會。透過大型企業客戶經營與跨國專案合作，將累積 Enterprise Account Management、Solution Selling 與大型專案銷售經驗，拓展更完整的商務發展能力。【工作內容】將負責企業客戶商務發展，聚焦於資訊基礎架構、網路設備及企業軟硬體解決方案等相關服務規劃與導入。透過潛在客戶開發、客戶經營及跨部門協作，協助客戶推動資訊系統建置與數位化需求，持續拓展市場機會與深化長期合作關係，並帶來業績貢獻。・發掘潛在客戶，拓展市場機會，提升品牌影響力。・制定並執行銷售計劃，推動業績成長，完成公司銷售目標。・依據客戶需求，提供軟硬體、網路設備與軟體解決方案。・維護既有客戶，提高預算佔有率，建立長期合作夥伴關係。・與內部團隊協作，確保專案順利執行並提升客戶滿意度。※業務人員將依年度及季度業績目標、客戶經營成果與解決方案推動成效進行績效評估，並提供固定月薪及季度業績獎金。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
※依職務別適用不同獎金制度
・季度業績獎金
・三節獎金 (春節、中秋、端午 各2,000元)
・彈性工時、混合辦公模式
・優於勞基法之特休假(彈性假)、享有15日全薪病假
・生日禮金、婚喪喜慶禮金
・年度員工健康檢查(優於法定的頻率及項目)
・教育訓練補助、培訓課程、講座【台北】業務主任(Account Sales)※日文或英文※ －日本上市IT服務供應商ID:19997
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】此職位將負責大型企業客戶經營與新商機開發，協助客戶推動數位轉型、雲端、IT基礎架構及企業解決方案專案。將與 Presales、PM 及技術團隊密切合作，從需求訪談、提案規劃到專案落地，全程參與企業客戶的 Solution Selling 與專案推進過程。此企業長期深耕製造、零售、金融及公共事業等產業客戶，並提供與日本及海外團隊協作的機會。透過大型企業客戶經營與跨國專案合作，將累積 Enterprise Account Management、Solution Selling 與大型專案銷售經驗，拓展更完整的商務發展能力。【工作內容】・發掘潛在客戶，拓展市場機會，提升品牌影響力。・制定並執行銷售計劃，推動業績成長，完成公司銷售目標。・依據客戶需求，提供軟硬體、網路設備與軟體解決方案。・維護既有客戶，提高預算佔有率，建立長期合作夥伴關係。・與內部團隊協作，確保專案順利執行並提升客戶滿意度。※業務人員將依年度及季度業績目標、客戶經營成果與解決方案推動成效進行績效評估，並提供固定月薪及季度業績獎金。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
※依職務別適用不同獎金制度
・季度業績獎金
・三節獎金 (春節、中秋、端午 各2,000元)
・彈性工時、混合辦公模式
・優於勞基法之特休假(彈性假)、享有15日全薪病假
・生日禮金、婚喪喜慶禮金
・年度員工健康檢查(優於法定的頻率及項目)
・教育訓練補助、培訓課程、講座【台北】採購專員 －日本上市知名連鎖餐飲品牌ID:18899
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控・各項食材價格、規格確認、來源及品質確保・供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理・供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理・成本分析控管及市場趨勢分析・供應商、代工廠及協力廠商管理開發・執行主管交辦事項【員工人數】・總人數 : 約3500人・台北總公司：約70名【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金制度 (3月、9月發放) ※依照公司盈餘及個人績效表現
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ※領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・ 完整教育訓練、順暢升遷管道
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金 : 介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~10,000元 (依介紹職位不同)【台北】行政助理※語言不拘/歡迎新鮮人※ー日系網路廣告公司ID:20076
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責日常行政庶務作業，包括外出送件、郵務處理・協助文件整理、資料建檔與行政流程文件維護・協助公司實體活動執行・辦公室耗材採購、庫存管理及設備報修聯繫・協助訪客接待、會議室管理及辦公環境維護・總機接聽、請款文件整理及相關行政・辦公室行政與環境維護・負責資訊設備管理、系統帳號管理、基礎資訊問題處理・其他主管交辦事項、部門支援工作 【Report line】: 台籍主管
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】主辦會計※日文N2※ー日系網路廣告公司ID:20075
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責公司日常帳務處理及總帳管理・編制月結、季結及年度財務報表（資產負債表、損益表）・處理應收／應付帳款及帳務核對・營業稅、扣繳申報及配合營所稅申報作業・進銷存帳務管理及成本結算・配合會計師查帳及國稅局相關作業・建立及優化會計流程與內控制度・主管交辦事項【Report line】: 台籍主管
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】法務專員※日文N2※ー日系網路廣告公司ID:20074
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責公司各類合約之審閱、擬定、修訂及管理・協助處理公司日常法律事務，提供各部門法律諮詢與建議・協助商務合作、廣告業務及 IP 授權等相關法律文件審查・協助公司法規遵循、法律風險評估及內部制度優化・擔任外部律師事務所之聯繫窗口，協調及追蹤相關法律案件・協助處理跨國業務相關法務事項・其他主管交辦事項【Report line】: 台籍主管
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員