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【台北】B2B業務（設備）※須具英文或日文能力※－電子/製造設備ID:19259
Negotiable台北Job Description
【工作內容】・面向台灣客戶之B2B新規開拓業務（電話/拜訪取得約訪）・既有客戶維繫（熟悉產業、建立關係）・蒐集案件情報，負責報價～提案～接單之內部協調・以新竹為中心之外勤業務（需配合台中/南部出差）【魅力】・新規開拓比重高，可累積突破型業務能力・從同行/OJT開始，循序漸進獨立作業・加班與假日出勤較少，工作節奏相對穩定【公司簡介】・提供電子製造領域之設備與解決方案的企業
Benefit
【法定項目】
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・年終獎金(2次/年)
・春節、中秋節紅包
・餐費補助
・交通費補助:實支實付【高雄】外食部門-品牌推廣業務人員 －日本最大食品製造商ID:19146
35,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄Job Description
【工作內容】・推廣公司品牌及公司商品形象。・國內外食通路市場開發，回訪既定合作盤商及陌生開發小吃店、中小型餐廳等餐飲通路(高雄/台南區域)。・客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。・市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。【公司人數】・全體約70位・南區業務5人編制【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年兩次獎金發放
・1年2次人事考核
・試用期後一週2天居家辦公
・三節獎金、生日禮金
・優於其他企業的過年年節日數(多約2-3天)
・政府補班日無需補班
・一年三日有薪病假
・獎勵休假制度(隔年多三天特別休假)
・國內外旅遊、員工聚餐補助、員工購物折扣【台北】國貿業務助理※新鮮人可‐工業用零件製造商‐ID:19213
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・協助業務人員使用業務系統製作報價單・建立並管理客戶訂單及採購單製作(系統建單、確認交期、安排出貨)・回覆客戶基本詢問、接聽電話、Email 追蹤・請款進度追蹤、整理業務相關文件、協助準備業務簡報・與日本總公司業務情報交換&詢價窗口・日本人來台&台灣人訪日隨行口譯・主管交辦事項【魅力】・高水準獎金制度及公司福利・穩健且具高安定性的事業基礎
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價 過往實績4~5個月
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼(住家~公司)
・三節獎金(中秋、端午、農曆年終獎金)
・婚喪喜慶補助 (含結婚禮金、生育津貼)
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道,泰國）【桃園】工廠管理副主管 －日系知名連鎖集團ID:19668
Negotiable桃園Job Description
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。協助廠長進行5個部門，共70幾位同仁(含作業員)之管理。※工作地點 : 因公司營運規劃，預計於2027年進行廠址調整，未來工作地點將遷移至桃園市中壢區 (國立中央大學附近)。實際遷移時間將依公司營運規劃及公告為準。・管理工廠日常營運，達成生產目標・督導產線運作及生產效率改善・提升產能、良率及交貨達成率・管理製程品質與食品安全・協調製造、品管、倉管、研發部門・推動製程改善、成本降低專案【員工人數】・集團人數共300人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【桃園】生產製造副部長 －日系知名連鎖集團ID:19819
50,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園Job Description
【工作內容】※預計管理100位以上 (含生產部下的各課主管、同仁及作業員)。・協助生產製造規劃及管理工廠生產作業，確保品質、交期、成本及產能目標達成。・督導生產現場營運，落實生產流程、SOP、安全及5S管理。・負責生產排程、人力配置及跨部門協調，提升整體生產效率與營運效能。・分析並改善生產異常，推動精實生產（Lean）及持續改善，降低不良率、耗損與停機時間。・培育生產管理團隊，建立主管及幹部人才梯隊，提升團隊管理效能。・協助部門績效管理、成本控管及專案推動，完成主管交辦事項。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】營業企劃主管(副理或經理) －日系知名連鎖集團ID:19669
60,000 NTD ~ 62,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。預計管理10位 (業務7位、行銷3位)。・協助營業部推動年度營運目標及業績成長・規劃行銷活動，提升商品銷售及品牌曝光・協助業務團隊制定通路策略，開發及維護重要客戶關係・分析消費趨勢及競品動態，提出營運建議・對外洽談異業合作及行銷資源整合【員工人數】・集團人數共300人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】餐飲營運副主管 －日系知名連鎖集團ID:19642
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北Job Description
【工作內容】※負責集團旗下「餐飲品牌」，管理8間門市 (約90位)。※工作地點主要在各門市(台北/新北)。・協助營運主管規劃並執行門市營運計畫，確保營收與服務品質目標達成。・監督日常營運流程，包含食品安全、服務品質及顧客滿意度。・協助人員培訓與督導，提升團隊效率與績效。・善用資源整合與流程優化，有效控管並降低營運成本。・處理顧客意見與跨部門協調，確保營運順暢。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【新竹】半導體-設備維護工程師(講師)※日文或英文※－日系半導體設備供應商ID:19908
Negotiable新竹Job Description
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】半導體-設備維護工程師(講師)【工作內容】・擔當社內與社外教育訓練講師・曝光機設備日常維護, 保養，問題解析・設備教育訓練教材製作・日常業務處理
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【新竹】真空設備-設備工程師※日文或英文※－日系半導體設備供應商ID:19909
Negotiable新竹Job Description
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】真空設備-設備工程師【工作內容】・無塵室設備安裝・對應客戶發生之異常・Online log分析需熟悉設備SECS 及GEM通訊協定內容
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【台北】法務(主任-經理代理)※英文必須※ －日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19906
60,000 NTD ~ 85,000 NTD台北Job Description
【工作内容】▶主要業務(70%)・契約之草擬/審閱/翻譯・撰寫法律意見書(中文為主)・債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等)・法遵相關：內部規章之制定/修正、法遵課程規劃與擔任內部講師・內部稽核與風險管理・文件管理與用印審核・公司之政府機關窗口▶跨國專案合作(20%)・協助日本及亞洲各國一同推進貿易合規・擔任台灣法務窗口，參與每月亞洲法務會議並遵循本社(日本)之法律規範▶其他(10%)・對勞動法令、職安衛生法規有基本認知，能對提出見解以符合法令遵循・改善法務部門業務流程，計畫制定、執行與管理 【員工人數】100位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一月年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主