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525個職缺
【台北】業務助理※活用日文※ ‐日系零件製造商‐ID:20005
33,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】於日系零件製造商負責訂單與採購管理、出貨安排、交期協調及請款作業，並提供客戶服務與業務支援！【工作內容】・訂單及採購管理：接收台灣及中國客戶的訂單，並向日本或馬來西亞下單採購・交期管理：與客戶及日本端協調交期，安排進口及國內配送等相關作業・庫存管理：負責出貨安排、批號管理等整體庫存管理作業，以及倉庫營運管理・會計相關：開立客戶請款單（使用公司內部系統）及統一發票、確認應收帳款回收狀況、製作應收及應付帳款月報，以及管理費用核銷・業務支援：協助辦理各項公司內外部申請手續、製作報價單及業務資料、籌備展覽等各項業務支援工作・行政事務：負責庶務及辦公室環境維護等相關行政工作【魅力點】・透過與半導體、製藥、電子等產業的客戶往來，能加深對各類產品及產業的了解・透過與台灣、中國的客戶，以及日本、馬來西亞的供應商溝通協調，能累積國際貿易及交期管理的實務經驗・對於希望發揮語言能力、參與跨國業務，並拓展業務助理及貿易實務經驗的人才而言，是相當有吸引力的職缺
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月) ※依個人表現及公司營運績效發放
・夏季休假、公司創立紀念日休假
・人事考核【台北】經營企劃戰略室/副理※日文必須‐日系大型製藥公司‐ID:19945
1,200,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】本職務隸屬經營管理相關單位，負責 KPI／經營報告／Dashboard 管理、跨部門專案追蹤及高階主管支援，透過數據與資訊整合，協助管理階層掌握營運狀況並推動公司策略落地【工作內容】1. KPI 與經營 Dashboard 管理・彙整及管理各部門年度 KPI・維護 Management Dashboard，執行資料驗證、報表輸出及異常排除2. 經營分析與報告製作・協助製作每月經營／業務報告，進行資料彙整與交叉檢核・蒐集市場及產業資訊，支援經營分析與管理決策3. 年度計畫與跨部門專案管理・支援年度營運計畫及跨部門專案推動・追蹤各項 Action Item、工廠相關專案及執行進度4. 總經理室暨高階主管支援・協助中日文口譯、會議資料與紀錄、簡報修訂及待辦事項追蹤・協助與日本總部及日方相關人員之溝通協調5. 董事會及管理行政支援・協助股東會、董事會文件及相關會務・協助日本訪客接待、國內出差、商務餐敘及其他主管交辦事項【部門定位】總經理室與經營企劃戰略室互為平行單位皆直屬總經理，前者多協助於行程安排、會議中翻譯等，後者同上述說明專注於更偏向：策略性的業務推進
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：2個月※視公司營運績效而定
伙食津貼：3,000元
上下班通勤交通費：實支實付，上限金額1,200元/月【新北】口譯/行政人員※活用日文‐日系大型住宅翻修專業企業‐ID:19928
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【職缺說明】本次因業務擴展進行增員招募。這是一項在台灣推廣日本住宅安全、安心與品質的新事業，可直接看到工作成果，並參與融合台日優勢的成長型專案！【工作內容】・負責日中雙向口譯及公司內部溝通支援・必要時陪同施工現場，協助日籍人員與台灣施工團隊溝通・處理一般行政及帳務／會計相關事務・協助文件整理、資料輸入、聯絡安排及其他日常營運支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依公司業績及個人表現發放【新北】施工管理人員‐日系大型住宅翻修專業企業ID:19927
60,000 NTD ~ 80,000 NTD新北工作內容
【職缺說明】本次因業務擴展進行增員招募。這是一項在台灣推廣日本住宅安全、安心與品質的新事業，可直接看到工作成果，並參與融合台日優勢的成長型專案！【工作內容】・負責裝修工程案件之整體管理・向各工種施工人員下達工作指示，並追蹤與管理工程進度・製作工程申請文件，包含部分政府／行政機關所需資料・拜訪施工現場周邊住戶及大樓管理室，進行工程說明與關係協調・案件量增加後，預計每日巡查並管理約2至3個工地
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依公司業績及個人表現發放【台北】業務暨通路行銷副理※日文或英文必須※‐日系知名製藥公司ID:20021
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】東證一部上市大型製藥公司正在招募台灣據點的業務暨通路行銷副理！將公司品牌策略落實於銷售門市，並透過與代理商及直接往來客戶建立穩固的合作夥伴關係，增加品牌能見度。藉由數據分析制定精準的銷售預測、策略性投入促銷資源，並以第一線市場視角思考，帶動各通路成長，直接貢獻於公司品牌銷售目標的達成及整體業務獲利的提升。【工作內容】1. 代理商管理及直接往來客戶管理- 主導與代理商的定期會議，推動合作及問題解決，以達成鋪貨與銷售目標。- 擔任主要直接往來客戶的統一聯繫窗口，並制定業務計畫。- 規劃各客戶的年度促銷計畫，提案專屬促銷活動，並進行執行後的成效評估與報告。2. 通路行銷及促銷預算管理- 規劃及執行促銷活動與促銷物料等措施，以最大化門市端的品牌價值，並分析投資報酬率。- 透過指導商品陳列人員及代理商業務人員，強化門市端的執行成效。- 策略性分配廣告及促銷預算，並妥善管理相關費用，包含月底結算、付款管理等內部流程。3. 銷售規劃及需求預測- 分析POS銷售數據及市場趨勢，包含傳染病流行情況等外部數據，制定各通路的銷售預測。- 與供應鏈管理（SCM）團隊密切合作，依據銷售計畫維持適當庫存水位，並推動供應最佳化。4. 市場實地調查及第一線支援- 定期巡訪藥局、零售門市等銷售據點，掌握商品陳列狀況、競品動態及價格策略，並歸納第一線市場洞察。- 陪同代理商業務人員拜訪客戶，建立與批發商及零售商的第一線合作關係，並支援業務洽談。5. 推動新產品上市- 達成新產品上市初期的鋪貨目標，並主導業務洽談及門市推廣措施，加速產品的市場滲透。6. 法規遵循管理及品質保證支援- 嚴格遵守相關法規及公司內部規範，推動並管理合規的促銷活動。- 確認產品安全性資訊（如藥物安全監視〔PV〕相關資訊），並擔任代理商及零售商的聯繫窗口，與客服團隊合作處理客戶問題，維持並支援品質管理機制。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・定期健康檢查補助
・伙食津貼：3,000元/月（另行支付）【台北】営業職※活用日文/新卒歓迎※ー日系知名化學製造商－ID:18653
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
～歷史悠久的日系化學品製造商誠徵業務職位～【工作內容】・對客戶進行業務銷售活動（產品介紹、提案、促銷推廣）・訂單成立後的銷售管理及交期協調等案件跟進業務・發票開立對應及入帳確認、款項回收管理・客戶諮詢應對及客訴處理等售後服務・代理商管理業務（銷售狀況掌握、資訊共享、關係建立及業務支援）※約每數個月需前往南部地區出差一次（可能需過夜／另有出差津貼）【魅力】・可接觸多元市場（工業材料／汽車／鐵路），逐步累積專業銷售經驗，提升業務專業能力！
福利制度
【法定項目】
・保險（勞工保險、健康保險）
・加班費
・各種假期（有薪假、喪假、生理假、產前產後假、孕檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年2次（過去實績為2～3個月※依業績而變動）
・交通費補助
・日語津貼【新竹・湖口】IT網管工程師／MIS工程師－知名日系電子材料製造商ID:20047
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
知名日系大型電子材料製造商招募IT網管工程師，主要負責公司內部網路、伺服器（Server）、IT系統維運管理及資訊安全相關業務。工作內容涵蓋網路及伺服器管理、VMware虛擬化環境維護、內部系統導入及資訊安全管理等多元領域，可累積製造業IT基礎架構管理的實務經驗，並持續提升IT專業能力。【工作內容】・公司內部網路、伺服器（Server）及各類IT設備之維護與管理・VMware虛擬化環境及伺服器之維運管理・工廠內部網路環境維護、異常排除及故障處理（Troubleshooting）・公司內部IT系統導入、維運及相關IT專案推動・資訊安全管理、公司內部資安制度之維護與改善・ISO 27001等資訊安全管理相關業務及稽核對應・公司內部使用者IT技術支援、問題諮詢及Help Desk服務・IT設備、系統異常問題之分析、處理及改善・其他主管交辦之IT及資訊管理相關業務
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（特休／年假/婚喪假/生理假/產假/產檢假/陪產假/育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資＋另計語言津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【台北】經營企劃專員(ESG經驗者)－日本上市知名連鎖餐飲品牌ID:19563
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・分析永續發展趨勢與相關法規變動，進行風險評估與對策制定。・辦理ESG相關活動、會議與專案管理。・永續報告書資料彙整與撰寫。・執行溫室氣體盤查、編制及發佈報告書。・其他主管交辦事務與跨部門協調作業。・協助公司內、外部大型會議(例：股東會、法說會等)【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) *領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・每年1次日本研修(營業部店長職以上)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元 (依介紹職位不同)【台北】技術業務※需具英語或日語其一※－電子元件（被動元件）ID:19153
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・既有客戶之B2B法人維護（定期拜訪／追蹤）・對R&D／設計部門之提案，推動Design-in（設計導入）・報價／提案書製作，KPI管理（商談數／成交率／平均單價）・CRM更新，內外部協調（英／日）／運用Excel（VLOOKUP／樞紐分析）【公司簡介】・具日系背景、於亞洲多地設點之電子元件集團・台灣據點負責銷售與技術支援功能【組織結構】・銷售／技術／管理 三大部門【公司魅力】・OJT實務培訓、與日台／海外工廠之跨國合作・海外出差（約每2個月1次），外勤比例高、貼近客戶
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年兩次獎金（過往實績：2～4個月）視業績而定【新竹・台南】客服工程師※日文或英文必須，無經驗可※－精密流體控制設備ID:19597
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
～負責精密流體控制設備之售後服務，並於客戶現場提供故障排除及技術支援～【具體工作內容】・負責公司產品之售後服務及技術支援・透過電話、Email 或客戶現場處理相關問題・前往客戶現場確認異常狀況並排除故障・執行產品安裝及調整作業・陪同業務人員拜訪客戶，提供技術說明及提案・撰寫簡易檢修報告及作業紀錄・支援無塵室內部作業【職缺魅力】・可於客戶現場實際解決問題，獲得工作成就感・除技術知識外，亦可培養客戶應對及提案能力【公司簡介】・日系精密流體控制設備製造商・服務範圍涵蓋高科技產業及一般工業領域・台灣據點除產品銷售外，亦提供售後服務及技術支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季連休4天
・每月慶生
・創立紀念日休
・年終尾牙
・三節禮金（視實績）
・獎金（平均1～2個月）※依業績而定