概要
給与
応相談
業界
半導體製造業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・
・
【ポジションの魅力】
・
・
【会社概要】
【取扱製品・サービス】
【会社組織構成】
【会社の魅力】
求めている人材
応募条件
【必須】
・日文／一般商業程度(N2以上)
・英語／一般商業程度以上（TOEIC750以上）＊需與客戶全英文會議
・半導體業務經驗2年以上
・需配合國內外出差
【加分】
・日商工作經驗者
・管理相關工作經驗
【期望人物形象】
・責任感強，積極正向
・溝通能力佳，擅長交涉拓展人脈英語
B/初級商業程度
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
【会社独自の福利厚生】雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 17:30
休日
週休二日國定假日
職種
関連求人
【台北/日本語ネイティブレベル】台湾拠点立ち上げ・事業責任者候補※中文活用※－留学・教育旅行サービスID:19995
1,000,000 NTD ~ 1,800,000 NTD台北, 新北職種
社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 統括マネージャー・總管理者
仕事内容
海外留学・教育旅行事業を展開する日系成長企業にて、台湾拠点の立ち上げから事業開発、組織構築までを担う責任者候補ポジションです。台湾市場における新規サービス開発、現地教育機関とのパートナーシップ構築、顧客サポート体制の構築など、0→1の事業立ち上げに幅広く携わっていただきます。【仕事内容】・台湾拠点の立ち上げおよび事業開発全般・台湾市場における顧客ニーズ、市場ニーズの調査・分析・現地でのカスタマーサポート体制の構築・留学生、ワーキングホリデー利用者向けの仕事・住居・生活支援サービスの企画、開発・ビザ、移住などに関するサポートサービスの企画、運営・台湾発の海外留学、語学留学、ワーキングホリデー、教育旅行サービスの立ち上げ・台湾国内の語学学校、大学、教育機関とのパートナーシップ構築・学校法人、教育機関向けの教育体験プログラムの企画・開発・新規サービスの企画、検証、改善およびPDCAの推進・事業計画、KPIの策定および進捗管理・事業拡大に向けた営業、アライアンス、パートナー開拓・台湾拠点における現地人材の採用、組織構築・メンバーの育成、マネジメント・日本本社および関連部署との連携、情報共有・その他、台湾事業の成長に必要となる各種業務
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・Coming soon...【台北】デジタルマーケティング・企画運用担当※日本人歓迎・未経験可※－日系AI企業ID:20078
40,000 NTD ~ 60,000 NTD九州/沖縄, 台北, 神奈川職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷
仕事内容
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福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回（上半期・下半期）
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇（分散取得も可）【台北】オープンポジション－外食産業ID:19239
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他・其他(その他・其他), 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人)
仕事内容
【具体的な仕事内容】●業態開発―――――――――――――――――――――――――・新業態/新メニューの企画～標準化・導入支援・店舗オペの改善（原価/人時/品質）とKPI運用・教育/マニュアル設計、現場トレーニング実施・新店オープン/改装プロジェクト推進―――――――――――――――――――――――――●店舗開発・新規出店に向けた物件探索（立地選定、エリア調査、候補物件の発掘）・出店用物件の選定〜確保（条件交渉、賃貸契約に向けた調整・手続き推進）・社内関係者（経営層／各ブランド担当）との連携による出店計画の具体化、出店候補の優先順位付け・新業態を含む複数ブランドの出店拡大に向けた、物件確保の推進（出店基盤づくり）・専任体制が不足している状況下で、兼務状態の業務を巻き取り、店舗開発（物件開発）機能の強化を担う―――――――――――――――――――――――――●商品開発・既存業態の改革／改善（メニュー・原価・提供方法・オペレーションの見直し）・メニュー改善／変更に伴う仕組み作り（調理手順、提供導線、品質基準の整備）・利益構造の設計（原価設計、価格設計、粗利改善、ロス削減など「どう利益を出すか」を含めた事業設計）・新店オープン／新メニュー導入時の現場入り（実地でのオペレーション実行、スタッフ指導、課題抽出と改善）・商品部メンバーと連携し、役割分担しながら複数案件を推進
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年中・年末賞与（業績により変動）【台北/日本語ネイティブレベル】デジタルメディア運営マネージャーー日系大手マーケティング企業ID:20054
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
仕事内容
【工作內容】・部門横断プロジェクトの推進・スケジュール管理： ビジネスプロジェクトの立ち上げ、リソース調整、進捗管理、データ分析・検証を主導し、プロジェクトの品質を維持しながら、期限内の確実な納品を実現する。・日本本社との戦略連携・施策の実行： 日本本社と密に連携し、今後のメディア戦略について協議する。本社の事業部門からの要望や構想を整理し、実現可能性や詳細を検討したうえで、台湾チームが実行できる具体的なプロジェクトへと落とし込む。・コンテンツの収益化・商品企画： 高いビジネス感覚を活かし、Webサイトの人気トピックやトラフィックの傾向から収益化の機会を発掘する。営業チームや外部コンサルタントと連携し、サイトコンテンツを販売可能な商業商品やパッケージプランとして企画・提案する。・Webサイト構造・SEO施策の推進： GA4やGoogle Search Consoleのデータを分析し、既存コンテンツの整理・統合を行う。コンテンツマップの策定、サイト構造の最適化、ユーザー導線の改善を推進し、ページビュー（PV）およびサイト滞在時間の向上を目指す。【管理人数】：3名のチームをマネジメントする予定 【レポートライン】：台湾籍の上司
福利厚生
【法定福利厚生】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・時間外労働手当（残業代）
・各種休暇制度（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など）
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与（年2回支給、個人評価および会社業績により決定）
・月次業績達成ボーナス
・リフレッシュ手当
・誕生日祝い金、誕生日休暇、四半期目標達成報奨制度（例：特別休暇など）
・年1回の健康診断
・フルメディア広告に関する知識研修
・個人学習・専門スキル向上のための補助制度
・Apple Macノートパソコン支給
・月1回の部署ランチ会
・フレックスタイム制＆ハイブリッド勤務制度
・国内外社員旅行
※上記福利厚生は、3ヶ月の試用期間を終了した正社員が対象となります。