概要
給与
応相談
業界
半導體製造業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・
・
【ポジションの魅力】
・
・
【会社概要】
【取扱製品・サービス】
【会社組織構成】
【会社の魅力】
求めている人材
応募条件
【必須】
・日文/一般商業程度(N2以上)
・英語/一般商業程度以上(TOEIC750以上)*需與客戶全英文會議
・半導體業務經驗2年以上
・需配合國內外出差
【加分】
・日商工作經驗者
・管理相關工作經驗
【期望人物形象】
・責任感強,積極正向
・溝通能力佳,擅長交涉拓展人脈英語
B/初級商業程度
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
保険(労働保険、健康保険)
残業代
各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
退職金
【会社独自の福利厚生】雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 17:30
休日
週休二日國定假日
職種
関連求人
【台北/日本語ネイティブレベル】事業責任者※英語または日本語※ー大手日系コンサル企業ID:19258
1,000,000 NTD ~ 2,000,000 NTD台北, 新北職種
その他・其他(人事・人事), 社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 最高財務責任者・最高財務負責人, 統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部, その他・其他(経営(Executive)・經營(Executive)), 営業(法人)・業務(法人), 戦略/経営コンサルタント・戰略/經營顧問, 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問, その他(コンサルタント)・其他(顧問)
仕事内容
フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションです。既存代理店の活性化に加え、新規パートナー開拓、教育体系の再設計、契約内容の見直しなど、事業基盤強化をリードしていただきます。1. フランチャイズ/代理店マネジメントAPAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援代理店向け教育プログラムの企画・実施KPI設計およびパフォーマンスモニタリング代理店との関係構築および課題解決支援2. 新規代理店開拓APAC市場における新規代理店候補の発掘契約交渉およびオンボーディング体制の構築持続可能な代理店パイプラインの確立3. 教育・体制構築代理店向け標準教育体系の設計営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備組織的な育成フレームの構築4. 契約・ガバナンス整備フランチャイズ契約内容の見直し・改善地域戦略に沿った契約条件の再設計リスク管理・コンプライアンス体制の強化5. 事業開発・組織拡大支援APAC中期戦略の策定および実行組織構築支援営業チームとの連携による大型案件推進
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:年4回
・昇給評価:年3回【台北】プロジェクトマネージャー※中国語必須※ー日系産業オートメーションおよび金型部品メーカーID:19117
80,000 NTD ~ 110,000 NTD台北職種
プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師, 営業(法人)・業務(法人), その他(営業)・其他(業務)
仕事内容
DX推進および事業改善プロジェクトをリードするPM(副理候補/マネージャー候補)を募集します。【仕事内容】・既存業務フローの可視化・課題抽出・改善設計・VOC(Voice Of Customer)を基にしたサービス改善・UI/UX向上・各種データ分析・レポート作成・課題仮説検証・デジタル化(DX)推進のロードマップ策定・プロジェクト計画立案・進捗管理・成果検証・営業/物流/情報システム/管理部門との横断コミュニケーション
福利厚生
【法定項目】
・社会保険(労働保険・健康保険)
・残業手当
・各種休暇
(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末賞与:2ヶ月分保証
・業績連動賞与:業績により支給(平均2ヶ月分以上)
・三節賞与
・人事評価制度:年1回
・年次昇給制度
・昇進・昇格制度
・食事手当(給与に含む)
・従業員団体保険
・研修・教育補助制度
・健康診断:年1回
・社員旅行(ファミリーデー)
※福利厚生の内容は、実際の会社規定に基づきます。【台北】営業マネージャー候補※日本語必須※-日系の厨房機器メーカーID:18707
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
営業(法人)・業務(法人)
仕事内容
~総経理直下のポジションで日系の厨房機器メーカーにてマネージャー職候補の募集~【具体的な仕事内容】・営業マネジメント業務・顧客およびメーカーとの対応、開発、調達、見積もり・現場での調整および施工管理など多岐にわたります・本社との連携、業務報告等【部署構成】・営業・メンテナンス※基本的には施工は外部委託、修理も外部委託【ポジションの魅力】・総経理の直下のマネジメント候補ポジション・日系クライアントとのやりとりがメイン!・語学力を活かせる
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与(平均2カ月)
・食事手当(給与に含む)
・交通費(給与に含む)
・三大節慶手当(旧正月、端午節、中秋節)【台北/日本語ネイティブレベル】アカウントエグゼクティブ(Webマ-ケティング)-日系スタ-トアップID:19242
35,000 NTD ~ 60,000 NTD九州/沖縄, 台北, 神奈川職種
セールスエンジニア・業務工程師, その他・其他(その他・其他), ウェブマーケティング・網路行銷, 教師・教師, 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
仕事内容
■ 職務概要自社開発のリターゲティングマーケティングツールを活用し、クライアントのデジタルマーケティング施策を一気通貫で推進するポジションです。ターゲット分析、コンテンツ企画、運用、効果検証、改善提案までを担当し、施策の成果をデータで確認しながら高速でPDCAを回す環境で実務経験を積むことができます。成長フェーズのスタートアップ環境のため、新しい施策に積極的にチャレンジでき、組織やサービスの発展に主体的に関わることが可能です。■ 業務内容・クライアントのマーケティング企画における窓口対応・企業ニーズに基づくマーケティング企画立案、データ処理、効果分析・顧客との定例会議および成果報告資料の作成・請求書の作成・社内各部門との連携(中国語・英語でのコミュニケーションを含む)
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回(上半期・下半期)
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇(分散取得も可)