【台北】人事總務(經理候補)※日文必須※—零售/二手回收ID:18870

60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北約23時間 前

概要

  • 給与

    60,000 NTD ~ 80,000 NTD

  • 業界

    -

  • 仕事内容

    【工作內容】
    ・薪資計算與勤怠結算、勞健保與勞基法相關對應
    ・招募(職缺撰寫、平台運營、面談安排、到離職手續)
    ・總務庶務(合約、請款、備品採購、供應商對應)
    ・與總公司/門市協作,必要時支援簡易會計(對接外部會計)

    【魅力】
    ・作為重建核心成員,從制度設計開始參與
    ・在抑制加班方針下推動流程標準化與效率提升
    ・語言能力優可望提升待遇

    【公司簡介】
    ・日商零售・二手回收事業之台灣據點,處於重整強化管理功能的階段。

    【組織結構】
    ・少人數管理體制,與日本總部協同(人數不公開)

    【公司魅力】
    ・裁量大、改善提案易落地的重建期
    ・多據點協作,職涯拓展性高

求めている人材

  • 応募条件

    【必需條件】
    ・日文:初級商業程度(與總公司/店長層會議)
    ・具人事總務實務2年以上(含薪資作業)
    ・基本勞基法知識與勤怠—薪資之運營經驗

    【加分條件】
    ・日文:準商業程度(與總公司/店長層會議)
    ・104平台運營、規章制度整備經驗
    ・外部會計或顧問對接、據點立上或重建經驗

    【期望人物形象】
    ・以速度與數據驅動,能自走標準化與改善
    ・重視保密、正確性與期限
    ・善於多據點協調並取得共識

  • 英語

  • その他言語

    -

その他