概要
給与
40,000 NTD ~ 57,000 NTD
業界
綜合商品批發業
仕事内容
【工作內容】
・維護及擴大既有貿易業務
・開發新客戶、實現新交易,開拓新業務
・擬定並執行所負責產品的具體策略與戰術
【部門結構】
・化學品部門、化學品課
【職位優勢】
・於大企業享有穩定的福利制度,可建立良好的職涯發展。
・實績導向,公司提供公平的升遷與海外派駐機會,有員工因業績表現獲得外派資格。
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・具備1年以上貿易相關工作經驗者
・英文:準商業程度以上
【加分條件】
・具備商社工作經驗者
・熟悉有機成分化學或貿易相關經驗者
・行動積極、個性開朗且具幽默感者
・具備良好的職場禮儀與基本商務禮節者
・溝通能力佳、協調性高者英語
B/初級商業程度
その他言語
-
関連求人
【日本語ネイティブレベル】営業※就労ビザサポート有※-大手ビジネス誌ID:17639
48,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職種
営業(法人)・業務(法人)
仕事内容
アジア各国の経済・ビジネス情報を発信する企業にて、日系企業向けの営業ポジションを募集します。日系企業向けに、ビジネス情報配信サービスの営業業務全般を担当いただきます。・台湾および香港進出の日系企業向け法人営業(主に日本人顧客)・既存顧客フォロー(問い合わせ対応、契約更新、サービス追加提案など)・新規顧客開拓(紹介・リストベース中心)・セミナー企画・運営サポート・社内(編集部門等)との連携■ポジションの魅力・アジア各国の経済情報に携わることで高いビジネス視点が身につく環境・日系企業約500社とのネットワークを活用した営業経験が可能・2年後を目安に海外拠点への異動や駐在員切替のチャンスあり・海外への出張機会あり
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・VISA取得サポート有り(期間:1年、経費会社負担)
※企業と交渉の上、毎年更新の形となります
・通勤費:公共交通機関実費を会社負担
・携帯電話:個人の携帯を会社が借り上げる形
・所得税:個人負担(確定申告の必要あり)
・台湾の健康保険:加入(個人負担分は個人が負担)
・海外旅行傷害保険:無
・労工保険:加入(個人負担分は個人が負担)【台北】招募助理※活用日文!歡迎學生或二度就業※-立樂高園內部熱烈招募中!ID:19460
200 NTD ~ 200 NTD台北職種
採用・招募, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
仕事内容
【工作內容】※希望長期配合(一年以上),非短期實習工作※・依照客戶要求搜尋適合人選・利用電話邀請求職者面談、安排面談時間・協助顧問將履歷建檔、登打系統・招募平台職缺刊登・協助業務用表單編輯、製作・其他主管交辦事項【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。・提供零食與咖啡・辦公室撥放輕快音樂【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢・歡迎對人資工作或是業務工作有興趣的你!・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利【Reeracoen Way】▶I’m here for you隨時提醒自己:不僅是站在自己的立場出發,同時也要思考自己能為他人做些什麼? 秉持One for All的精神,為眼前的對方、顧客、公司內部、社會、甚至地球整體做出廣泛的貢獻。▶Respect each other正因為我們走向世界,更應實踐理解與尊重不同文化與價值觀的精神。▶Positive influence使用積極正向的言語,它將會為未來開拓嶄新的道路。 每一個個體所體現的正面發言或行動,都將促使正向影響的範圍如漣漪般逐漸擴大,而我們每一個人, 都將成為發揮正向影響力的中心。▶Be professional不斷追求提供超越客戶的期待、帶給客戶感動的服務。 持續探問:何謂「專業」?藉此不斷提升我們的服務品質。▶Chance, Challenge, Change!抓住機會,果敢地挑戰!不畏懼改變,勇於創造變化。▶Never, never give up, do for the best「不是能不能,而是做不做。」事在人為, 竭盡全力思考最佳的解決方案。我還可以再多做一點!」不論什麼時候都不輕言放棄,用盡全力完成最好。
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
兼職人選提供以下福利↓
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・提供零食與咖啡
・辦公室撥放音樂【台北/日本語ネイティブレベル】 法人営業(リクルートメントアドバイザー)Reeracoen社内採用ID:19458
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職種
営業(法人)・業務(法人), 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
仕事内容
日系人材紹介会社にて、企業の採用課題を解決する「法人営業(RA₌Recruitment Advisor)」ポジションです。日系・台湾系・外資系企業の採用支援を通じて、営業力・課題解決力を高められる環境です。■仕事内容台湾に進出する日系・外資系企業に対し、採用ニーズのヒアリングから人材紹介、入社後フォローまで一貫して担当いただきます。・新規/既存顧客へのアプローチ(電話・メール)・採用ニーズのヒアリングおよび求人獲得・求人票の作成・社内において情報共有による候補者マッチング・候補者推薦および面接調整・面接前後の企業/求職者双方のフォロー・内定条件の交渉・入社前手続きサポート・入社後フォロー■ポジションの魅力・成果に応じたインセンティブ制度あり・年2回の昇給機会あり・経営層や人事と直接やり取りできる法人営業ポジション・半導体/IT/メーカーなど幅広い業界知識が身につく・採用という経営課題に深く関われる・日系×グローバル環境でキャリア形成可能
福利厚生
【法定福利】
・労働保険/健康保険
・残業手当
・各種休暇(年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、配偶者出産休暇、育児休暇)
・退職金制度
【会社独自の福利厚生】
・ハイブリッド勤務(出社+リモート)
・誕生日休暇(年1日)
・振替出勤日なし(台湾特有の補班日も休み)
・インセンティブ制度(定期・不定期の業績ボーナスあり)
・交通費支給(台北市内:1,000NTD/台北市外:1,500NTD)
・人事評価/昇給:年2回(1月・7月)
・年末賞与(会社業績に応じて支給)
・三節ボーナス/ギフト支給
・定期健康診断(入社1年後より会社補助あり)
・達成会/社内イベント(定期・不定期)
・各種研修・トレーニング制度
・お菓子と美味しいコーヒーが楽しめます
・音楽が流れるリラックスした職場環境
※福利厚生は労働基準法を上回る内容となっており、賞与・インセンティブは会社業績により変動する場合があります。【台北/日本語ネイティブレベル】キャリアアドバイザー・コンサルタントーReeracoen社内採用ID:19457
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職種
営業(個人)・業務(個人), 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
仕事内容
日系人材紹介会社にて、企業と求職者をつなぐ「キャリアアドバイザー(CA)」ポジションです。多様な業界・職種に関わりながら、営業力・コミュニケーション力を高められる環境です。■仕事内容企業の採用ニーズと求職者の希望をマッチングするコンサルティング業務をお任せします。・企業ニーズに基づいた人材リサーチ・スカウト・求職者とのキャリア面談および求人紹介・企業/求職者双方の面接日程調整・選考サポート・内定後の入社フォローおよび入社後の定着支援■ポジションの魅力・成果に応じたインセンティブ制度あり・昇給:年2回(1月・7月)・半導体/IT/メーカーなど幅広い業界に関われる・営業力・交渉力・課題解決力が身につく・フレックス&ハイブリッド勤務で柔軟な働き方・日系企業×グローバル環境で語学力を活かせる
福利厚生
【法定福利】
・労働保険/健康保険
・残業手当
・各種休暇(年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、配偶者出産休暇、育児休暇)
・退職金制度
【会社独自の福利厚生】
・ハイブリッド勤務(出社+リモート)
・誕生日休暇(年1日)
・振替出勤日なし(台湾特有の補班日も休み)
・インセンティブ制度(定期・不定期の業績ボーナスあり)
・交通費支給(台北市内:1,000NTD/台北市外:1,500NTD)
・人事評価/昇給:年2回(1月・7月)
・年末賞与(会社業績に応じて支給)
・三節ボーナス/ギフト支給
・定期健康診断(入社1年後より会社補助あり)
・達成会/社内イベント(定期・不定期)
・各種研修・トレーニング制度
・お菓子と美味しいコーヒーが楽しめます
・音楽が流れるリラックスした職場環境
※福利厚生は労働基準法を上回る内容となっており、賞与・インセンティブは会社業績により変動する場合があります。
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