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【フルリモート・日本語ネイティブレベル】BtoBカスタマー対応-日系のECシステムを開発会社
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東40 Jobs found
【台北】インフラエンジニア※フレックス勤務可能※-システム・ソフトウェア開発ID:16370
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北仕事内容
アジア(香港、台湾)でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのインフラエンジニアの募集!大規模サービス事業者からの開発委託業務の一環を担って頂きます。サービスの信頼性を上げる監視・運用の仕組み、サービス基盤となるインフラシステムを作り上げる業務です。【具体的な業務内容】・レンタルカートサービスやレンタルサーバサービス等のインフラ面の設計・構築・監視・運用の仕組み、サービス基盤となるインフラシステム構築上記に関わる、サーバ構築・設定、運用時の保守メンテナンス業務Linux(Ubuntu)サーバ運用、MySQL等のデータサーバ設計・構築・運用経験のある方大募集!【開発環境】・OS: Mac, Windows・DB: Mysql・サーバ: on-premises, AWS(EC2, RDS)・その他ツール: redmine, Git【社内組織構成】3名体制【お仕事の魅力】・転勤及び出張なし!・有給取得率100%かつ出勤時間が選べるフレックス制を採用しているため、ライフワークバランスが整っています。・服装自由、ネイルOK!社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・誕生日休暇(誕生日月に1回)
・賞与(年1回・参考:1~2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回(春節、端午節、中秋節)
・月1回の食事会
・定期健康診断
・交通費(月1,000元)【台北】店舗スタッフ※中国語必須※-日系有名飲食店ID:16076
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
はじめは店舗経営を通じて、「食」に関わる最前線にたち、「経営」「企画」「マーケティング」といったフードビジネスに不可欠な経験を会得、その後は複数のブランドをまとめるスーパバイザーやマネジメントなど、幅広く活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】・接客・販売・レジ打ち、ご案内業務・予約受付、登録・管理・調理、洗い物・配膳、清掃・その他店舗運営に必要な業務【会社概要】フードビジネスを展開している会社でございます。現在は20以上のブランド展開をしており、海外展開にも力を入れております。創業以来、14年連続で増収増益を達成し、まさに右肩上がりの成長を実現しています。初の海外進出先として、台湾でインバウンドで大成功しているブランドに参画していただきます。【受賞歴】「働きがいのある会社」ランキング・中規模部門 第13位(2018年 意識調査機関Great Place to Work調べ)・選出回数 4回(選出期間2018年~2015年)
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・オープニングボーナス(初めの3ヶ月12,000NT$)
・賞与(業績により変動、月2 ヶ月を予定)
・食費手当(2400 元、給与に含む)
・三節ボーナス
・日本への研修制度あり
・昇給あり【桃園】生産管理スタッフ-日系電機製造会社ID:15940
30,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園仕事内容
生産現場での作業をはじめ、デスクワークも担当頂きます。【具体的な仕事内容】・生産計画の作製・生産進捗の確認、管理・材料の発注・材料の在庫管理・日本人とのメールやりとり・その他付随作業【ポジションの魅力】・語学力を活かして頂けます・定着率も良く、将来のマネジメント候補としてご活躍頂けます
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与(年1回/1ヶ月分)
・交通手当(別途支給 一律NT$1,500、但し台北への交通費は別途実費支給)
・皆勤手当(別途支給 1ヶ月休まず出勤した場合 NT$1,500)
・お祝い金(年5回/各NT$1,000支給、三節・誕生日等)
・職務手当 副主任以上になるとそれぞれの役職に応じた金額を支給【台北】CA人才招募顧問※應屆未經驗可!※-立樂高園內部熱烈招募中!ID:15684
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
【工作內容】・依照企業客戶的需求找尋合適人選・進行求職面談服務&職缺媒合介紹・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷・主管指定招募專案的執行或協助【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利【Our Vision】能提供「人=價值」的公司→和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外,還提供以下福利↓
・優於法令的特休(Refresh休假、達標福利假)
・彈性工作方式(Hybrid混合式辦公)
・生日假(1天/年)
・法定補班日無須補班
・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動)
・交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
・人事考核/薪資調整:1年2次(1月・7月)
・年終獎金/視業績而定
・三節禮金/禮品
・定期健康檢查/到職滿1年適用(由公司補助費用)
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法,紅利獎金/年終等則依公司的整體業績調整變動。【桃園】技術部スタッフ※新卒未経験OK※-日系電機製造会社ID:15126
30,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園仕事内容
生産現場での作業をはじめ、デスクワークも担当頂きます。現場作業 50% デスクワーク50%1日の半分は現場での作業になります。【具体的な仕事内容】生産現場(工場)での作業・生産状況確認・品質不良、歩留悪化原因の調査・電子機器の操作、取り付け、取り外し・簡単な機械部品の取り付け、取り外し・生産試作・作業日誌等のデータ収集デスクでの作業・管理表等の作成、記録・製造条件表の作成・試作内容のまとめ資料作成・報告書作成・生産管理データ収集・日本との連絡業務【ポジションの魅力】・語学力を活かして頂けます・定着率も良く、将来のマネジメント候補としてご活躍頂けます
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与
・交通手当
・皆勤手当
・お祝い金
・職務手当【台北】CSカスタマーサポート※フレックスタイム勤務※ーシステム・ソフトウェア開発会社ID:14610
38,000 NTD ~ 38,000 NTD台北仕事内容
アジア(香港、台湾)でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのカスタマーサポート募集!大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務と、データの分析とそれを元にした、サービスの改善・企画提案、進行などがあります。明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます!【具体的な業務内容】・サービス利用者からの日本語の問い合わせに対してのメール対応(電話対応なし!)・データ分析・サービスの改善企画、提案【業務時間】~フレックスタイム制度を導入~⇒始業時刻:7:00~10:00の間に出勤⇒就業時刻:16:00~19:00の間に退勤※昼食休憩1時間【社内組織構成】5名体制(徐々に増員中)【お仕事の魅力】出勤時間が選べるフレックス制を採用。社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます!大変な電話対応はありません!基本的にはPCでのメール対応が殆どです!
福利厚生
<法定項目>
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
<会社独自の福利厚生>
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・賞与(年1回・参考:1~2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回(春節、端午節、中秋節)
・月1回の食事会
・定期健康診断
・交通費(月1,000元)【台北】会計/記帳/コンサルタント※中国語・英語必須※-Big4系会計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
【業務内容】・日系企業に対する会計監査実務・各種届出、法的書類の作成 等【会社概要】Big4と呼ばれる、グローバルコンサルティングファームの一角。主には会計士・税理士が所属、監査業務を主体とし、会計税務を担う事務所ではあるものの、法的手続きを行う弁護士や非監査業務として各国の進出支援コンサルティングやリスクマネジメント事業などのサービスを、一般事業会社向けに展開する第三者機関。【会社組織】・約2,200名※日系企業チーム:約100名【魅力】グローバルコンサルティングファームの一角であり、台湾に置ける顧客基盤も強固。日系企業専門チームは約100名で、担当クライアントは、大小含め10社程度。賞与も固定(月給の1ヶ月分)に加え、業績賞与も加わる。福利厚生もカフェテリアプランや社員旅行など豊富。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:固定1ヶ月分+業績賞与
・食費:有(NT$2,400/月)
・交通費:有
・カフェテリアプラン(社内カフェの一定額の無料利用)
・社員旅行:有(年間NT$25,000/名の補助)
※2015年は日本、2016年はシンガポール/マレーシア【台北】事務スタッフ-金融集団バックオフィスID:13369
応相談台北仕事内容
【仕事概要】香港にある70人を超える投資運用、投資顧問集団のバックオフィスとしまして、日本のクライアントへの電話サービスや他のサポート業務を担当させて頂きます。【具体的な仕事内容】・資料の確認および審査、システムへの入力、データや書類の確認・管理業務・日本のビジネスパートナーへ電話/Eメールによるカスタマーサービス業務・各種書類の翻訳(英日/中日)業務・その他付随する事務業務【会社概要】香港にある70人を超える金融集団のバックオフィスで、台湾ではビジネスを展開していません。データのファイルに整理、管理、チェック、審査、配送などの業務を担当します。アジア各地域(日本のクライアントがメイン)の人と連絡し、事務のやり取りをされています。【会社魅力】・将来性高いグローバル企業・お休みの日は台湾祝日より多い!・オフィスがキレイ!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年次賞与(会社の業績による)
・初年度は有給休暇13日(試用期間終了後取得可)
・7.5時間勤務(法定労働時間より優遇)
・年間休日は台湾の祝日より4~6日程度多い(香港の祝日に従う)
・退社・始業時間はフレキシブル(8:00~10:00/17:00~19:00)
・教育訓練
・団体保険
・ワークライフバランスストレス解消活動
・無料お菓子コーナー
・旅行と会食イベント
・誕生日休暇
・健康診断休暇【台北】インバウンド事業(日本向け)営業-日系有名賃貸仲介会社ID:17891
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北仕事内容
【概要】日本の不動産を購入したい台湾人向けのセミナー開催、集客を行っていただくお仕事です! 【仕事内容】・SNS広告運営・セミナー開催・金融機関への訪問等を行い、新規の購入希望者獲得・新規、既存顧客に対して、日本不動産の売買の提案~契約までの業務・日本の国際事業インバウンド課との協力【教育体制について】未経験者の方がご入社された場合は、日本人総経理や先輩営業の方と同行しながらのOJTを行いますのでご安心ください!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:有/1か月~(業績次第で変動)
・インセンティブ制度(営業実績に対する変動賞与あり、毎月支給)
・食費:月給に含む
・携帯料金:月給に含む
・営業交通費(週次で実費精算)【台北】ECサイト担当者-日本大手アパレルID:17433
30,500 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【工作内容】・商品紹介の日本語から中国語への翻訳と掲載・公式ウェブサイトのフロントエンドとバックエンドの管理(店員が投稿したスタイリングの掲載、カスタマーサービスへのメール返信、小規模な特集コラムの制作など)・商品の返品処理(返品された商品の状態確認、返金処理) ・公式ウェブサイトの特集と活動の提案と計画、部門間のコミュニケーションと調整、実行とその後の効果追跡・公式ウェブサイトのメインビジュアルのシンプルなレイアウト・上司からのその他の業務
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・社員割引
・ボーナス:2回/年
・通勤交通費
・食費
*交通費と食費は月給に含む。