【職缺已關閉】 Oracle EBS財務程式設計師ID:10372
此職缺已停止招募。
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
38,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
金融(保険)・金融(保險)
工作内容
【工作內容】
・Oracle作業流程優化、維護及問題排除。
・Oracle財務模組客製功能開發。
・月結計算執行及維護。
・組織異動作業簡化專案執行。
・與使用單位建立良好互動關係。
・完成主管交辦事項。
【隸屬部門】IT部-數據整合組(3位)
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・熟悉Oracle 開發工具PL/SQL
・具備Oracle EBS 導入經驗
・畢業於會計相關科系或資管相關科系者
【加分條件】
・金融保險相關經驗者尤佳
・有Oracle EBS 財務模組維護經驗優先錄取英文
C/日常會話程度
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・年終獎金:平均3個月(依績效而定)
・二節禮卷:中秋、端午
・人事評鑑:一年兩次
・員工旅遊:依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金就業類型
全職
工作時間
08:30 ~ 17:30
假日
週休二日
職業類別
相關職缺
【台北】系統專案工程師※活用日文※-日本專業停車服務集團ID:18259
面議台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發, その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【概要】來自日本的專業停車服務經營集團,致力於無人停車場相關事業已有將近30年歷史,目前積極招募「系統專案工程師」 【工作內容】・公司網路架構設定與調整、問題排除・資訊設備管理、資訊相關軟硬體之評估、採購及優化作業・系統專案提案及專案進度管控 (廠商、公司、員工溝通窗口)・與日本IT團隊、公司內非技術部門合作解決問題・其它主管交辦事項【職缺魅力】・社內氣氛融洽,福利完善,發展性良好!・完善的薪資獎金制度(一年兩次績效獎金、調薪考核)・實踐工作生活平衡
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】※依企業實際狀況為主
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次,調薪1次
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】軟體系統工程師※語言不拘※ー日系知名連鎖食品業ID:18733
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發, その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
日系知名連鎖食品業軟體系統工程師!【工作內容】・店鋪軟體系統問題、故障等對應排除・軟體系統更新、設定作業・新店舖軟體系統導入、測試作業・零件管理・其他專案執行與主管交付任務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通費(實支實付)
・伙食津貼(包含於薪水內)
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練【台北】Web應用程式與伺服器開發工程師※日文必須!契約制※-日系軟體開發公司ID:18028
51,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 新北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發, その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【工作內容】常駐於日系客戶端或台北辦公室,工作內容如下:・整理客戶與系統運營相關的需求・客戶系統的版本升級作業・前端、後端、基礎架構的設計與開發等※作業範圍:從需求定義到開發、評估,完整參與※開發期間:依案件不同,可能有2~3個月的短期案件,也有以年為單位的長期案件【部門結構】・4名成員(全部為台灣工程師)※來自日本的2位日籍主管會遠端協助業務執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:4.5個月,依業績而定(前年度)
・交通津貼(實報實銷)
・提供公用電腦
・調動時的搬家津貼、住宅津貼(另議)【台北】L&A SW課_物流自動化系統軟體開發助理工程師/工程師-日系知名自動化設備製造商ID:16579
面議台北, 台南職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發, その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【概要】日系知名機械設備商招募【台北】L&A SW課_物流自動化系統軟體開發助理工程師/工程師【工作內容】・物流倉儲自動化系統開發業務・系統開發、程式撰寫、連結測試(部內)・現場軟體、電腦安裝及網路設定・支援現場維修・撰寫系統操作說明書※需OnCall對應※須不定期配合國內出差 (客戶現場)【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一,廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務,並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數:約300名【魅力】・於商品業界市占率世界第一,可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定,過往平均約2.5個月左右/一年兩次分發:1月、7月)
・年度調薪
・伙食費(包含於月薪中)
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度(一年1次:6月)
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假/暑假)
・教育研習:外語學習補助/OJT/內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機