職缺概要
薪資
40,000 NTD ~ 60,000 NTD
產業類別
顧問服務
工作内容
【概要】
太陽能電場開發至工程執行等業務企業、召募PM。
【具體工作內容】
・土地開發業者聯繫
・國內出差(南部﹑東部)
・太陽能電廠商務投資與財務試算
・工程案件評估
・其他專案協助及執行
【公司概要】
成立於2011年,主要業務為太陽能電場設計規劃建置等太陽光電系統維護管理。總公司設立於台中,目前於台北﹑高雄等皆設有據點。
【組織】
・社員數:40-50位
【公司魅力】
・公司營運持續成長中!
・公司社風活潑且無上下關係
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・具有土地開發或太陽能產業等相關經驗約3年以上者
・語言:英文/日常生活會話程度以上(TOEIC 650)、台語/日常生活會話程度者
【歡迎】
・具備汽車駕照持有者
【期望人物形象】
・具備良好溝通能力且團隊意識英文
C/日常會話程度
其他語言
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其他資訊
福利制度
-
就業類型
全職
工作時間
09:00 ~ 18:00
假日
・週休二日及國定假日
・年假:依照台灣勞基法規定職業類別
相關職缺
【台北】專案管理師(副理/經理代理)※日文N1※-日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19084
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北職業類別
プロジェクトマネージャー・專案管理, 営業(法人)・業務(法人), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】專案管理師【工作内容】・與各部門合作,現場了解業務流程,找出核心問題並策劃DX數位轉型・根據客戶的反饋(Voice Of Customer),推動服務改善/進化・從數據去掌握現況,分析並彙整結果・專案計劃、時程進度管理、效果驗證・跨部門溝通整合、作業流程改善等業務執行 【公司組織】約100位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一月年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・人事考評(一年一次)
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊(家庭日)
・三節獎金(端午/中秋)
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主【台北】MIS網路系統管理專員/Infra工程師※語言不拘※ー知名自動化產業ID:19274
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(IT/インターネット/通信)), その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師, ITシステムコンサルタント・IT系統顧問
工作内容
【公司概要】日本上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】MIS網路系統管理專員/Infra工程師※語言不拘※★福利完善!年薪可達800,000元以上!【工作內容】・維護公司資訊安全、優化網路環境、確保公司網路穩定運作・公司內部系統維護、設備管理 (伺服器網站管理維護、作業系統基本操作)・SERVER (伺服器)的維護建立架設、防火牆的建立修改調整・網路架構的維護 (辦公室內的網路通訊、各辦公室的網路連結、與總公司(日本)的網路連結)・資訊安全性管理 (郵件/手機/電腦/SERVER)・人員設備問題對應・其他主管交辦事項【OFFICE】台北【魅力點】 ・全球化視野:加入日本市值前10大企業,開拓全球化思維! ・業績獎金制度:內勤人員也有業績獎金,薪資與公司一同成長! ・最強支援團隊:分析營業數據,提升團隊決策品質!・多元技能培養:從資料分析到系統維護,全面提升IT能力!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利:一年兩次,根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金:一年固定四次(3月、6月、9月、12月)的業績分紅,根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼:一年一次
・公司提供公務機【台北】系統專案工程師(軟體開發PM)※活用日文※-日本專業停車服務集團ID:18259
面議台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(IT/インターネット/通信)), その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【概要】來自日本的專業停車服務經營集團,致力於無人停車場相關事業已有將近30年歷史,目前積極招募「系統專案工程師」 【工作內容】・公司網路架構設定與調整、問題排除・資訊設備管理、資訊相關軟硬體之評估、採購及優化作業・系統專案提案及專案進度管控 (廠商、公司、員工溝通窗口)・與日本IT團隊、公司內非技術部門合作解決問題・APP新舊版本開發與整合・公司內部系統更新及維護・管理系統外包開發團隊・其它主管交辦事項【職缺魅力】・社內氣氛融洽,福利完善,發展性良好!・完善的薪資獎金制度(一年兩次績效獎金、調薪考核)・實踐工作生活平衡
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】※依企業實際狀況為主
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次,調薪1次
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】遊戲本地化專案管理※日文※-電玩遊戲產業ID:19206
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
プロジェクトマネージャー・專案管理, その他(営業)・其他(業務), 通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
台日合資遊戲本地化及綜合測試解決方案,招募【台北】遊戲本地化專案管理【工作內容】・負責追蹤管理遊戲廠商的本地化專案進度,擔任與客戶間的溝通窗口・負責派件及請款等相關作業・專案成品品質管理 (確保譯文正確流暢,格式及風格等符合客戶要求等)・參與內外部譯者的招募及評量・為專案規劃合宜的流程,並與內外部生產資源溝通協作【公司簡介】2001年在日本東京創立,服務內容以debug 為首,至今已成為遊戲業界提供專業解決方案的領導公司,提供亞洲以及全球客戶高品質的服務。【公司魅力】社風開明、溝通順暢!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運及個人績效而定,過往約1~2個月)
・人事考評 (調薪機會)
・三節禮金 (各1000元)
・健康檢查
・不定期聚餐、下午茶
・舒適明亮的工作環境