職缺概要
薪資
30,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
綜合商品批發業
工作内容
工作內容：
・管理零用金
・處理匯款收款
・應收帳款和應付帳款處理
・稅務申報、會計報表製作
・其他業務相關協助
魅力：
・可在國際知名企業任職
・在知名日系貿易公司累積經驗
・去年剛搬遷辦公室，環境新穎
應徵條件
應徵條件
必須條件：
・商學院或會計、財務金融相關學系畢業
・有會計工作經驗
・英文商業初級程度以上
加分條件：
・日文商業初級程度以上
・曾接觸日系客戶
・有參與團體競賽經驗英文
B/初級商業程度
其他語言
-
其他資訊
福利制度
-
就業類型
全職
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
・週休六日及國定假日
職業類別
相關職缺
【台北】團體窗口手配(Inbound)※日文N2※ ー知名台日合資旅行社ID:19278
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, 秘書・秘書, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), 通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客來華旅遊之相關業務。【工作內容】・來台旅遊行程的行程規劃，飯店住宿安排、估價回覆等(Inbound)。・依照日本分店及客戶的旅遊需求規劃及調整行程。・在台日系企業客戶的考察行程及國內旅遊安排等。・每日進行日文電話及日文E-mail對應。・集團系統為英文介面，一開始須熟悉英文介面基本操作。・約2個月輪值1次假日值班(接聽客戶電話等)。【組織】台湾：100多位（Inbound業務、Outbound業務、內勤單位、導遊)日籍員工：10多位所屬部門：企劃銷售課【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】斡旋課(Inbound)※日文N2※ー知名台日合資旅行社ID:19302
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, 秘書・秘書, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客來華旅遊之相關業務。【工作內容】・客戶服務：負責諮詢窗口及應對時所需文件的製作（通知文件、致歉函、確認書等）・返國後調查、製作並登錄團體問卷（導遊內容需與導遊課共享）・機場斡旋：負責 FIT 與 LOOK 客戶抵達時的接待及導遊協調與管理（與導遊課合作）・緊急事件應對：颱風、地震等災害時的應對，以及事故、疾病發生時的處理（與團體合作）・報告書撰寫：發生事故或糾紛時，向日本分公司提交報告書【組織】台湾：100多位（Inbound業務、Outbound業務、內勤單位、導遊)日籍員工：10多位所屬Team：斡旋2位【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】営業/見積/企画(Outbound)※日英文※ ー知名台日合資旅行社ID:19501
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客旅遊之相關業務。【工作內容】・與主管或同事一同外出營業拜訪・與日本供應商聯繫及會議・計算並製作報價單提供給客人・編排行程企劃發想・製作文書資料包含說資、簡報、提案資料等其・向客人進行簡報提案・維護個人業績報表・契約簽署及收款入帳手續・學習機票預訂及開票程序・主管交辦事項※表現優異者有海外隨團工作人員出差機會【員工數】約100位（Inbound業務、Outbound業務、內勤單位、導遊)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】專案管理※日文N1※－日商知名飯店事業集團ID:19436
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
プロジェクトマネージャー・專案管理, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(個人)・業務(個人), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
負責飯店開發專案的推進工作。從開業前的準備作業到開業後的營運支援，將廣泛參與其中。並作為日本總公司、總經理以及各部門之間的橋樑，負責順暢的溝通與協調。【工作內容】・專案推進支援：負責飯店開發專案的開業準備及整體進度管理。・口譯與翻譯業務：於開發準備期間進行會議口譯，並負責各類文件(日中翻譯)，包含營運資料、SOP(標準作業程序)、合約文件、簡報資料等。・營運體制建構：制定、導入飯店營運相關SOP(標準作業程序)，並持續進行流程優化與改善。・跨部門協調：與各部門進行溝通與協調，確保專案與營運順利推進。・營運支援：於開業後提供實務執行支援及管理層面的協助。・報告業務：監控營運狀況，並向日本總公司進行報告與回饋。・現場支援：依專案進度需求，適時提供現場營運的支援與協助。【員工人數】整體人數：約300位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工飯店內用餐折扣
・團體保險（滿2年提供一名眷屬加保）
・三節獎金
・婚喪喜慶補助
・每季員工大會、新年會、慶生會(提供生日禮券)
・年度調薪(視營運狀況給付)
・夏季獎金與年終獎金(視營運狀況給付)
・日本姐妹飯店研習、日本JR飯店集團住宿等優惠
・員工旅遊（公司給假）
・年度健康檢查
・員工餐廳免費用餐
・依不同班別皆有津貼(早班津貼、空班津貼、交通津貼等)
・外語（英日中語）津貼
・外場服務津貼
・教育訓練(部門培訓/飯店相關專業培訓)