職缺概要
薪資
35,000 NTD ~ 50,000 NTD
產業類別
不動產業
工作内容
【工作內容】
・擔任日系企業與台灣企業會議中的口譯
・在施工現場擔任口譯(需至高雄出差)
・契約書的翻譯(須和行政人員協調)
【職缺魅力】
・可以參與高層的會議
・和行政人員相處可累積相關經驗
・可以直接到施工現場參與其中
【公司魅力】
・福利制度根據一般日系企業的標準而定,制度完整
・可以接觸台灣都市開發相關工作
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・建築業/不動產業相關工作經驗1年以上
・日文商業程度以上
【加分條件】
・翻譯、口譯相關工作經驗
【期望人物形象】
・給人第一印象良好
・活潑,善於溝通者英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
-
就業類型
全職
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
・週休六日及國定假日
・有薪假(依勞基法規定)職業類別
相關職缺
【台北】經營企劃戰略室/副理※日文必須‐日系大型製藥公司‐ID:19945
1,200,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北職業類別
通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
【職缺說明】本職務隸屬經營管理相關單位,負責 KPI/經營報告/Dashboard 管理、跨部門專案追蹤及高階主管支援,透過數據與資訊整合,協助管理階層掌握營運狀況並推動公司策略落地【工作內容】1. KPI 與經營 Dashboard 管理・彙整及管理各部門年度 KPI・維護 Management Dashboard,執行資料驗證、報表輸出及異常排除2. 經營分析與報告製作・協助製作每月經營/業務報告,進行資料彙整與交叉檢核・蒐集市場及產業資訊,支援經營分析與管理決策3. 年度計畫與跨部門專案管理・支援年度營運計畫及跨部門專案推動・追蹤各項 Action Item、工廠相關專案及執行進度4. 總經理室暨高階主管支援・協助中日文口譯、會議資料與紀錄、簡報修訂及待辦事項追蹤・協助與日本總部及日方相關人員之溝通協調5. 董事會及管理行政支援・協助股東會、董事會文件及相關會務・協助日本訪客接待、國內出差、商務餐敘及其他主管交辦事項【部門定位】總經理室與經營企劃戰略室互為平行單位皆直屬總經理,前者多協助於行程安排、會議中翻譯等,後者同上述說明專注於更偏向:策略性的業務推進
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
獎金:2個月※視公司營運績效而定
伙食津貼:3,000元
上下班通勤交通費:實支實付,上限金額1,200元/月【台北】光電暨元件事業部業務助理職缺※英文必須※ー日系電子貿易公司ー日系電子貿易公司ID:19924
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, 秘書・秘書, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
工作内容
在台成立至今將屆50年,公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【工作内容】・輸入及處理客戶訂單,並將訂單資料存檔備份 ・保持與客戶間聯繫,確認交貨期及出貨安排・廠商連絡及交期追蹤・報表製作 ・協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 ・其它主管交辦事項【Reportline】:台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終:平均4個月(1年發放2次,依業績浮動)
・定期健康檢查(含ㄧ天公假)
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】日文企劃※日文必須※-跨境整合行銷公司ID:19749
36,000 NTD ~ 48,000 NTD台北職業類別
ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯
工作内容
【職缺說明】※ 負責日本企業或地方觀光局之年約客戶,規劃整合行銷策略、並徹底完美執行以符合客戶期待【工作內容】・品牌定位:市場分析調查, 確定受眾, 確立策略・媒體購買: 網路, 紙本相關媒體・公關策略: 新聞媒體曝光, 策略性合作KOL等・數據分析:台灣訪日相關數據・實體活動:旅展、觀光商談會、講座・社群行銷:FB、IG・數位行銷:社群廣告投放・其他適合客戶推廣其品牌和產品或客戶提出之廣告行銷事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・專案獎金
・三節獎金
・生日禮金
・部門聚餐
・電影、演唱會門票
・出國考察補助
※其他獎金、福利,依照各職務而有所不同。【台北】交期管理人員※日英文必須※歡迎新鮮人!-知名日系被動電子元件製造商ID:18771
38,000 NTD ~ 43,000 NTD台北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, サプライチェーン・供應鏈, 秘書・秘書, 未経験・無經驗, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
【工作內容】・物料需求規劃,交期確認及跟催(交期及在庫管理)・產銷協調及呆滯料處理(公司內部採購、聯繫國外工廠)・製作相關報表並分析【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商,規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善,辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:1年發放2次(平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現)
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休(優於勞基法)
・生日當月享有生日假一天,並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日(春節、勞動節、端午節、中秋節)發放電子禮券,每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣,涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組,並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗(非強制)
・定期舉辦健康衛教講座,與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助(如Office軟體、語言學習等)
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)
・結婚、生育及喪葬補助金