店舖開發人員ー日系知名餐飲企業ID:14246
45,000 NTD ~ 90,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
45,000 NTD ~ 90,000 NTD
產業類別
食品サービス・食品服務
工作内容
【概要】
日系知名餐飲企業,招募店舖開發人員
【工作內容】
・選定後補物件
・分析市場並報告
・簽訂契約
根據成交物件數給予業績獎金!
達成半年目標,多一件成交給予五萬元左右的獎金
【組織結構】
3名
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・具備餐飲店或便利商店或藥妝店舖的開發經驗5年以上
※台北、台中以外的區域的店舖開發經驗
【加分條件】
・日文/日常會話程度
・曾在日本企業擔任店舖開發人員工作經驗英文
無
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金工作時間
8:30 ~ 17:30
假日
需假日出勤, 可於平日補休(4週變形)、有薪假
職業類別
相關職缺
【台北】加盟事業開發主管※日文必須※-知名日系補教業ID:17686
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
店舗開発・店舗開發, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃
工作内容
知名日系教育業品牌,榮獲1111幸福企業! 招募 加盟事業開發主管。【工作內容】・補習班之加盟事業開發業務・陌生開發、電話開發有意加盟教育事業的合作夥伴(如:有意加盟者、單點補習班合作)・商談合作方案(與潛在合作夥伴商談、簽約、設立據點、成功開立補習班)※進公司後須先至教室熟悉補習班業務,有助於未來開發工作※須配合補習班上班時間:13:00~22:00※週日定休,其餘排休【職缺魅力】・完整教育訓練,教育資源豐富!・公司氣氛和諧、團隊和樂!・升遷管道明確,能累積許多經營管理層面經驗!・榮獲1111幸福企業評價!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查(入社1年以上)
・人事考核(1次/年)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度【台北】店員/儲備店長※新鮮人OK※-世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
日系知名咖啡品牌,集團門市誠徵店員/儲備店長!提供完整教育訓練,無經驗可!歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵!【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌,營運穩定,知名度高・完善教育訓練,無經驗可,歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼:1500元
・全勤獎金:1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道,與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【台北】門市管理※排班制※-世界人氣角色IP專賣店ID:17494
32,400 NTD ~ 44,400 NTD台北職業類別
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 販売接客・販售接待, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷
工作内容
世界知名IP角色專賣店招募門市管理人員!【工作內容】・協助台北地區的PR宣傳活動與企劃設計・負責兼職人員之招聘、培訓與勞務管理・銷售管理、商品管理(商品採購等)、商品陳列規劃・制定門市營運策略與活動策畫【關於門市管理】・起初以門市員工開始接觸門市經營,並且朝店長或其他部門的管理者職位邁進。・有機會參與促銷活動、商品管理等業務。・門市由店長、幾名門市管理員工、正職員工以及兼職人員共約70位共同運營。・門市服務由正職及兼職員工執行,而此職務則專注於管理業務,與周遭保持良好溝通,營造讓顧客充滿笑容的門市氛圍。・門市的工作範圍相當廣泛,包括策劃活動以普及寶可夢,以及與台灣企業或政府合作策劃活動等,也會由門市發起相關企劃。【組織】目前人數:70位【魅力】・能在工作中接觸到世界知名的IP角色・和台灣據點一起成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(預計1個月)
・三節禮金
・健康檢查
・社會保險
・伙食津貼(包含在工資中)【台北】業務人員-知名日系不動產仲介公司ID:17195
31,000 NTD ~ 40,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, 販売接客・販售接待, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
知名日系不動產仲介公司誠徵業務人員!主要負責介紹日本企業外派人員物件,以及入住後的支援等業務。【工作內容】・蒐集待租物件情報並建檔・陪同賞屋・與業主溝通協商・製作契約文件・入住後支援(設施故障等)【薪資結構】※ 薪資組成方式・基本薪資: 首年度 31,000元 第2年 32,000元 第3年 33,000元(自動加薪)・特別評價獎金: 每季度(1~3月、4~6月、7~9月、10~12月) 根據業績評估,下一期3個月增加特別評價獎金(3,000元~無上限)・津貼:每工作日NT$75×實際工作天數,用作交通費或汽油費・銷售獎金:根據每月租客/出租方的入金手續費,按照一定比例支付・物件津貼:支付物件負責人3%的出租方手續費※業務職位的加班費:無 缺勤時,基本薪資+津貼的合計的1/30將被扣減【部門結構】・共14名成員・日籍總經理,台灣籍副分店長・日籍業務負責:4名 台灣籍業務:3名 業務支援:3名 後勤支援:3名 司機:1名【魅力】為日本知名賃貸仲介公司直屬企業,在日本經營50年,在全縣設有分店,是最大規模的仲介公司。台灣分公司成立已34年,有眾多合作夥伴,因此無需拓展業務,薪資穩定。此外,公司有許多日本員工,對於與日本人的業務,由日本員工負責,即使對日語不太自信也沒問題!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(業績獎金):一年4次(1,4,7,10月)
※依個人業績調動
・三節禮金:端午節、中秋節、農曆新年
・補助金