【台北】業態開發（新業態導入/既有優化）－餐飲產業ID:19023

48,000 NTD ~ 120,000 NTD台北9日 前

職缺概要

  • 薪資

    48,000 NTD ~ 120,000 NTD

  • 產業類別

    日本料理

  • 工作内容

    【工作內容】
    ・新業態/新菜單之企劃、驗證、標準化與導入
    ・門市營運改善（成本/人時/品質）與KPI運作
    ・教育訓練與SOP/教材設計，現場帶訓
    ・新店開幕/改裝之專案推動

    【魅力】
    ・從企劃到實裝的高裁量，成果直結數字與體驗
    ・跨多業態參與，學習曲線陡、成長快速

    【公司簡介】
    ・日系外食連鎖在台法人，正處於加速展店階段，業態多元。

    【組織結構】
    ・商品、營運、業務、人資等功能部門（具大手連鎖規模感）

應徵條件

  • 應徵條件

    【必需條件】
    ・新店/新業態、營運改善或標準化經驗3年以上

    【加分條件】
    ・連鎖總部商品/業態開發、SV/區經驗
    ・SOP/教材設計、KPI管理實績
    ・日文準商用（與上長/資料溝通）

    【期望人物形象】
    ・守時負責、腳踏實地，能深入現場
    ・敢於嘗試、邏輯與韌性兼具

  • 英文

    無

  • 其他語言

    -

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