職缺概要
薪資
30,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
電信・網路相關服務業
工作内容
【工作内容】
負責擔任行銷企劃窗口。
・接收訂單後的營運與管理
・製作企業的行銷企劃專案
・與內部設計組的聯繫
・成果分析、數值管理
・測定効果分析
・估價、預算管理
應徵條件
應徵條件
【必須調進】
・日文程度準商用程度以上(JLPTN2以上)
・不排斥數據資料分析英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
<法定項目>
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假),
・退休金
<企業福利>
・年終獎金(依績效)
・三節禮金/禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假就業類型
全職
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
週休二日國定假日
職業類別
相關職缺
【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店ID:18306
32,000 NTD ~ 44,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
★知名IP周邊商品專賣店,招募【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店【具體工作內容】・IP品牌商品行銷企劃與活動執行・進行市場研究和競爭情報,獲取行銷市場洞察・產品營運活動與商品進口訂貨管理・通路溝通協作,提升各門店夥伴對總部策略和產品的理解・製作品牌銷售及業績分析報告・商務書信聯繫、會議翻譯。(中日文)・其他主管交辦事項【組織構成】台灣據點:約40位 (含計時人員)【魅力】・為台灣第一家知名動畫正式授權販售之周邊商品專賣店・超過20年的全球知名IP角色,醞釀多年,首度引進台灣的IP品牌專賣店,為日本以外首家海外常設店!・歡迎有熱情的人才加入團隊,可從店舖規劃到營運參與規劃,亦有協助台灣分店展店的機會,發展性佳!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☆排 / 休假制度
・出勤時間 : 每日出勤時數8hr + 休息時間1hr
・休假 : 月休8日 + 國定假日日數 (店鋪員工為排班制,淡季時可提前向主管申請安排連休)
☆獎金/升遷制度/業績獎金/員工用餐購物福利
・年終獎金 : 至少1個月/年;滿3個月未滿一年,依比例發放
・人事考評:1次/年 (調薪滿一年後,過往平均至少1次/年)
・正職同仁每月達成業績時另有獎金
☆其他福利
・員工購物優惠:研修結束後,即可享有福利優惠
・公司提供制服 ( 店內設有更衣室)
☆詳細福利制度以公司規定為主【台北】廣告Designer※語言不拘※ー日系知名五大廣告代理商ID:18624
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北職業類別
広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, デザイナー(ウェブ/携帯/ゲーム関連)・設計師(網頁/手機/遊戲相關), 編集/プロダクション・編集/製作
工作内容
【概要】知名日系五大廣告代理商,招募【台北】廣告Designer【工作内容】・針對客戶需求進行設計・網路廣告相關之平面設計・影像剪輯、動畫製作・紙本DM、EDM等製作・企劃、腳本發想撰寫、各種創意發想相關工作・根據客戶的需求,與業務部門進行溝通、討論。・其他主管交辦事項【公司概要】日本五大知名廣告公司之一,是一間經營電視、網路、平面、媒體、廣告企劃的綜合廣告公司。日本國內,總公司分別設立於東京、大阪,其他各地也設有事務所。海外據點以亞洲地區為主。【組織結構】・約200名【職缺魅力】・可以磨練廣告/行銷的相關技術,提升自己的能力!・公司不論對內對外都使用日文,可精進日文能力!・福利制度健全,在同業中相對完善!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:2~8個月(依個人實績調整)
・人事評價:一次/年
・業績獎金:依公司績效發放
・三節獎金:TWD3,000
・生日禮金:TWD3,000
・國內外員工旅遊
・健康檢查:一次/年【台北】廣告AE※歡迎新鮮人※-知名日系五大廣告代理商ID:18983
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
知名日系五大廣告代理商誠徵廣告AE!【工作内容】・既有客戶維繫・根據客戶的需求,與設計部門進行溝通、討論。傾聽並配合客戶的要求,爭取合作機會。・規劃、提案並執行符合客戶商品之企劃案,提出線上/線下廣告的企劃案及執行(如:電視廣告、雜誌、網路等)・分析數據,找到問題核心及提出可行之解決方法・蒐集整理競品資料、市場趨勢、產業行銷活動內容・與客戶、內部團隊、跨部門協力廠商溝通協調,確保廣告計劃如期實行・其他主管交辦事項【公司概要】日本五大知名廣告公司之一,是一間經營電視、網路、平面、媒體、廣告企劃的綜合廣告公司。日本國內,總公司分別設立於東京、大阪,其他各地也設有事務所。海外據點以亞洲地區為主。【職缺魅力】・可以磨練廣告/行銷的相關技術,提升自己的能力!・公司不論對內對外都使用日文,可精進日文能力!・福利制度健全,在同業中相對完善!【組織結構】・約200名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:2~8個月(依個人實績調整)
・人事評價:一次/年
・業績獎金:依公司績效發放
・三節獎金:TWD3,000
・生日禮金:TWD3,000
・國內外員工旅遊
・健康檢查:一次/年【台北】副數位廣告業務總監※發展性良好!※ー日系網路廣告公司ID:19122
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
【公司概要】急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募中!正在招募《副數位廣告業務總監》 致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力,為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略,達到超出期待的成果實績。歡迎對數位廣告行銷抱持好奇與熱情的夥伴加入!【工作內容】1.業務開發與市場拓展:・針對台灣市場的飽和狀態,積極開發新客戶,結合外部資源制定創新開發策略,開拓新的業務機會・分析市場趨勢與潛在客群需求,發掘高潛力產業或客戶,建立穩定的客戶基礎2.團隊管理與成員發展:・指導與協助業務團隊成員進行潛在客戶開發與市場布局,制定清晰的銷售目標與策略・提供培訓與支援,幫助團隊成員提升銷售能力及績效,打造高效團隊3.客戶經營與業績提升:・與客戶保持密切聯繫,了解其需求,提供創新的行銷解決方案,協助提升廣告投資回報率(ROI)・制定客戶 upsell 策略,深入挖掘現有客戶的潛在價值,提升營收貢獻度4.資源整合與跨部門協作:・結合公司內部及外部資源,為業務團隊提供支持,提升客戶方案的競爭力・與行銷、企劃及設計團隊緊密合作,確保專案執行順暢並達成客戶目標5.成效分析與報告:・定期檢視團隊及個人銷售數據,提出具體改進建議並調整策略・向公司管理層匯報市場動態與業務進展,確保策略執行符合公司長期發展目標【公司組織】員工人數:約70人預計管理人數:4人【個人成長方面】・設定每個月挑戰/個人目標・定期與主管回報負責案件狀況以及該月目標達成率・參與媒體的研討會・海內/外學習交流機會・年度績效考核
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・紓壓津貼:試用期通過後,3000元/月)
・年終獎金:1年2次,依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑:1年2次
・健康檢查:1年1次
・員工旅遊:依業績而定(2017年北海道、2018年普吉島)
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助:任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign