相關職缺
【台北】環境工程師（空氣污染防制專責人員）－知名日系營造公司ID:19422
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北職業類別
安全衛生管理・安全衛生管理, 設備建築/建設管理・設備建築/建設管理
工作内容
於日系大型綜合建設公司之台灣據點，負責建設專案中的環境管理相關業務。公司以大型工程案件為主，擁有穩定的經營基礎與高度技術實力。本職位將負責建設現場的環境管理相關工作。■工作內容・負責建設現場之環境管理與監督業務・執行空氣污染防制相關法規之遵循與對應・環境相關文件之製作與管理・掌握現場環境風險並提出改善建議・與相關單位（政府機關／公司內部／合作廠商）之協調溝通・其他上級交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【台北】建設專員※日文N2※－知名日系連鎖餐飲ID:19409
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職業類別
設計/開発・設計/開發, 設備建築/建設管理・設備建築/建設管理, その他・其他(科学Technology(建築/土木/不動産))
工作内容
【工作內容】・室內設計繪製、建築工程計畫管理・裝修、建築執照圖繪製與協助申請・工程進度管理、現場監工，適時回報工作狀況・申請相關建築執照、室內裝修執照・建築相關報告書製作・台、日廠商聯繫・配合監工案件進行全台灣出差(會依照開店情況去調配)・其他主管交辦事項【員工人數】・總人數 : 約3500人・台北總公司：約70名・建設部門2位編制(主任及專員)，經理為日籍主管【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ※領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・每年1次日本研修(營業部店長職以上)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元 (依介紹職位不同)【台北】工地主任※限經驗者※－知名日系建設公司ID:19157
69,000 NTD ~ 73,000 NTD台北職業類別
設備建築/建設管理・設備建築/建設管理
工作内容
【工作內容】・作為工程管理組織的中階管理層，在主管指示下，負責執行工地管理，涵蓋：安全、品質、進度、成本。・在主管（所長與工事長）的指導下，負責教育與指導下屬（工程師）。【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質建案！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【台北】工地現場工事長※限經驗者※－知名日系建設公司ID:19156
77,000 NTD ~ 90,000 NTD台北職業類別
設備建築/建設管理・設備建築/建設管理
工作内容
【工作內容】・作為工程管理組主管，在所長指示下，需與業主、設計單位、公司內部、協力廠商及主管機關等利害關係人保持良好合作，並執行工地管理，涵蓋：安全、品質、進度、成本。・負責管理工事組下屬，並安排工程進度，確保施工品質與時程。【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質建案！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績