相關職缺
【台北】工程師(樓宇自動化部門)※日文or英文※ －知名日系自動化設備ID:19787
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職業類別
電子機械設計・電子機械設計, 設計/開発・設計/開發
工作内容
【工作內容】・大樓自動化控制系統的規劃設計、現場監工、系統測試與調整・HVAC 空調自動控制系統規劃與設計・SCADA 圖控畫面設計與優化・冷凍機群控邏輯設計與程式撰寫的規劃・DDC 控制盤 I/O 點位規劃與迴路設計・BACnet / Modbus 通訊整合
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金
・變動獎金
・節日禮金
・特別暑休假-三日
・每年國內外旅遊活動
・定期健康檢查
・員工團體保險(健康、意外、醫療險)
・海內外教育訓練(專業技能、管理職能)
・外語學習課程補助
・結婚禮金、喪葬慰問金
・員工慶生活動
・久任獎勵休假及津貼
・表彰制度【台北】工地現場主任※限經驗者※－知名日系建設公司ID:19157
69,000 NTD ~ 73,000 NTD台北職業類別
設備建築/建設管理・設備建築/建設管理
工作内容
【工作內容】・作為工程管理組織的中階管理層，在主管指示下，負責執行工地管理，涵蓋：安全、品質、進度、成本。・在主管（所長與工事長）的指導下，負責教育與指導下屬（工程師）。【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質建案！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【台北】工地現場高階管理職※限經驗者※－知名日系建設公司ーID:19155
77,000 NTD ~ 120,000 NTD台北職業類別
設備建築/建設管理・設備建築/建設管理
工作内容
【工作內容】・作為工地現場的最高負責人，需與業主、設計單位、公司內部、協力廠商及主管機關等關係單位保持良好溝通與合作，並確實執行工地管理，涵蓋：安全、品質、進度、成本。・負責整合工地組織，確保各專業人員（工程管理、職安衛生、施工圖繪製、工程數量估算（QS）、事務行政）協同運作。【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質建案！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【北部 南部】空調維修技術人員－知名日系連鎖餐飲ID:18902
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台南, 高雄職業類別
作業員・作業人員(エンジニア(機械)), その他(機械)エンジニア・其他(機械)工程師, その他・其他(科学Technology(建築/土木/不動産))
工作内容
【工作內容】 ・店鋪空調、相關設備檢修及保養 ・廠商聯繫對應交涉窗口 ・維修及安裝之時程安排管理 ・維修報告製作及說明報告 ・其他主管交辦事項【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ※領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・每年1次日本研修(營業部店長職以上)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元 (依介紹職位不同)