職缺概要
- 薪資- 40,000 NTD ~ 45,000 NTD 
- 產業類別- - 
- 工作内容- 【工作內容】 
 ・日本本社進口嬰幼兒用品以及寵物用品來台灣販售
 ・與代理商聯繫
 ・提案商品,拜訪客戶
 ・訂單處理
 【部署構成】
 ・業務部2位
應徵條件
- 應徵條件- 【必須】 
 ・具備業務經驗5年以上
 【歡迎】
 ・具備國貿經驗者
 ・日文準商用程度以上者(JLPT N2)
- 英文- 無 
- 其他語言- - 
其他資訊
- 福利制度- <法定> 
 勞健保
 加班費
 各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
 退休金
 <公司福利>
 年終獎金:約1個月,視業績而定
 意外險、員工團保
 伙食津貼
 語言津貼
 上下班車資補助
 補助類:員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助
 其他類:員工在職教育訓練、良好升遷制度
 
- 就業類型- 全職 
- 工作時間- 9:00 ~ 18:00 
- 假日- 六日假日 
- 職業類別
相關職缺
- 【台北/應屆OK】業務人員※英日文※-知名日系金屬製造商ID:1831835,000 NTD ~ 65,000 NTD台北- 職業類別- 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務) - 工作内容- 【工作內容】・貴金屬材料製成的工業用產品的銷售及貴金屬回收、精製之業務。・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。・與日本總公司或工廠的交期協調、技術交流等。・日本出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。・交易往來之對象遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。・須能配合日本或亞洲區域之出差者。【客戶】遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。【公司簡介】▶專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司,從國際市場或廢棄回收收集貴金屬,生產供應半導體或電子機械零件(20%)▶台灣主要提供以下服務:・以半導體/電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務(50%)・從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務(15%)・台灣國內製造的半導體材料業務・台灣國內製造銀製連接零件的出口・晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善,年終獎金平均2~3個月,其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年,有可長期穩定工作的環境 - 福利制度- 【法定項目】 
 ・勞健保
 ・加班費
 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
 ・退休金
 【企業福利制度】
 ・年終獎金:平均2~3個月(視營運狀況及個人表現浮動)
 ・餐費、交通費(餐費及交通費含在上述月薪)
 ・員工旅遊:2年1次
 ・公務車
 ※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※
- 【台北】營業人員※語言不拘※-知名日系遊戲公司ID:1900033,000 NTD ~ 40,000 NTD台北- 職業類別- 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務) - 工作内容- 【概要】知名日系遊戲公司招募【台北】CS營業課_營業人員※語言不拘※【工作內容】・經銷商及店鋪關係經營 (全台約100間,需配合出差)・店鋪布置・市場情報收集・相關報表彙整及製作(Outlook/Excel/PowerPoint)・其他主管交辦事項<組織>約50多名 - 福利制度- 【法定項目】 
 ・勞健保
 ・加班費
 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
 ・退休金
 【企業福利制度】
 ・上班時間彈性(8:00~10:00,上滿8小時)
 ・年終獎金:1~2個月(視業績調整)
 ・伙食津貼:含於薪資
 ・交通津貼:實支實付(另給付)
 ・人事考評:一年兩次
 ・福委會(一年兩次福利點數分發)
- 【公司內部正職】法人業務※氛圍融洽※ー日系人力顧問公司ID:1389040,000 NTD ~ 50,000 NTD台北- 職業類別- 営業(法人)・業務(法人), 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問 - 工作内容- 【工作內容】針對在台日系企業,媒合適合人選,並持續追蹤人選及企業的狀況直到人選錄取/開始工作為止。・企業客戶/求職者的開發與客情維護。・職缺製作。・代理企業客戶招募人才及面試媒合。・調整面試相關事宜。・面試前後企業與人選雙方的Follow。・錄取階段協調交涉・到職後狀況確認【組織結構】・約20位(其中日本人約佔3成)【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。【魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢・提供員工彈性的工作方式→我們尊重每個員工的生涯規劃!・透明的績效考核→薪資調整/業績獎金/升遷機會!・多語言的工作環境→中英日的語言交流是我們的日常!・輕鬆的職場氛圍!【Reeracoen Way】▶I’m here for you隨時提醒自己:不僅是站在自己的立場出發,同時也要思考自己能為他人做些什麼? 秉持One for All的精神,為眼前的對方、顧客、公司內部、社會、甚至地球整體做出廣泛的貢獻。▶Respect each other正因為我們走向世界,更應實踐理解與尊重不同文化與價值觀的精神。▶Positive influence使用積極正向的言語,它將會為未來開拓嶄新的道路。 每一個個體所體現的正面發言或行動,都將促使正向影響的範圍如漣漪般逐漸擴大,而我們每一個人, 都將成為發揮正向影響力的中心。▶Be professional不斷追求提供超越客戶的期待、帶給客戶感動的服務。 持續探問:何謂「專業」?藉此不斷提升我們的服務品質。▶Chance, Challenge, Change!抓住機會,果敢地挑戰!不畏懼改變,勇於創造變化。▶Never, never give up, do for the best「不是能不能,而是做不做。」事在人為, 竭盡全力思考最佳的解決方案。我還可以再多做一點!」不論什麼時候都不輕言放棄,用盡全力完成最好。 - 福利制度- 【法定項目】 
 ・勞健保
 ・加班費
 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
 ・退休金
 【立樂高園的福利制度】
 除基本法定項目外,還提供以下福利↓
 ・優於法令的特休(Refresh休假、達標福利假)
 ・彈性工作方式(Hybrid混合式辦公)
 ・生日假(1天/年)
 ・法定補班日無須補班
 ・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動)
 ・交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
 ・人事考核/薪資調整:1年2次(1月・7月)
 ・年終獎金/視業績而定
 ・三節禮金/禮品
 ・定期健康檢查/依法規定到職滿1年即可享有(由公司負擔費用)
 ・定期/不定期業績達成餐會
 ・定期/不定期的產業教育訓練
 ・持續增加中
 ※公司福利優於勞基法,紅利獎金/年終等則依公司的整體業績調整變動。
- 【台北】業務主管_測量儀器※日文※-日系電力測量儀器ID:1891360,000 NTD ~ 80,000 NTD台北- 職業類別- 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務), その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理)) - 工作内容- 日系電力測量儀器專門製造商,熱烈招募【台北】業務主管_測量儀器※日文※【工作內容】・達成類別、區域、產品和個人銷售目標・根據公司政策管理銷售活動・開發新用戶(包括由銷售成員)・達成經銷商的銷售目標(包括經銷商管理)・與客戶的關鍵人員和高級管理人員建立關係・達成 KGI 和 KPI目標・與銷售部門與管理部門、行銷人員及維修人員之間的跨部門合作※可配合國內出差拜訪客戶,當日出差為主※預計管理人數:5~8人【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商,總公司創立83年,為日本上市公司,在台透過代理商也經營了45年之久。檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量,也使用於捷運及高鐵。【主要顧客】高鐵、台鐵、台電、台塑、捷運等(主要經由代理商販售)【企業魅力】・營運狀況穩定,業績持續成長・福利制度完善,跟著日本放新年假・人員流動率低 - 福利制度- 【法定項目】 
 ・勞健保
 ・加班費
 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
 ・退休金
 【公司福利】
 ・年終:一年兩次(依業績浮動,保障2個月)
 ・變動獎金:依實績發放,視公司營運而定(過往平均:2-4個月*最高有過7-8個月)
 ・餐費津貼
 ・交通津貼
 ・提供公務車、公務機