職業類別
購買/調達・採購, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
工作内容
【職位介紹】希望認同品牌的商品銷售策略與企業理念,透過自家商品開發加深台灣與日本顧客之間的關係,並透過「飲食生活」提供季節感與美食樂趣。【工作內容】※到職初期不需要擔負管理責任,但將來可能需要執掌管理職業務。・採購/下單業務(數量決定、採購條件、進出貨調整、活動條件與價格交涉)・庫存管理業務(保持倉庫、店鋪適當庫存;根據庫存狀態適時調整販售計畫)・自有品牌商品開發(發想、規格、成本預算管理、MOQ交涉、包材設計、進貨調整、銷售數量追蹤管理)・品質管理(產品規格書、規格審核與確認、標籤與包裝)・不良品處理(商品客訴)▶商品開發・具備市場趨勢與食品零售產業的敏銳度,能獨立規劃並開發具潛力的新商品,確保公司商品具備競爭優勢。・熟悉商品(尤其食品)開發流程:從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理。・具備專案管理意識,能嚴格執行並管理商品上市時程,確保商品如期導入市場。・擬定並執行販售計劃,管理商品生命週期(如銷售分析、商品汰換與品質優化)。▶商品採購・依公司預算與商品策略執行採購計畫,定期進行成本檢視、庫存分析及商品效益評估,以持續優化採購決策。・具備良好的供應商管理能力,能獨立與廠商進行溝通、協調、談判與議價,建立穩定合作關係。・能帶領團隊建立標準化採購流程,確保商品供貨狀態穩定。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算),颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會,春節出勤津貼,支援/出差津貼
・三節獎金,春酒或開工禮金,結婚生育禮金
・員工購物優惠,到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會,內部認證制度
・每月研修課程(咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等)
・定期員工健檢(1年1次)