職缺概要
薪資
面議
產業類別
其他製造類
工作内容
■職位使命
本職位以製造業的客戶服務(CS)為核心,負責優化物流管理、倉庫、維修及 IT 部門之間的協調與聯動。透過專業管理極大化客戶滿意度,並憑藉實力提升組織的整體運作效能。
■主要職責
・組織管理:領導並管理 5〜6 名部門主管
・客戶服務(CS)優化:作為製造業 CS 負責人,推動客戶滿意度提升、售後服務品質改善及 CRM 的深度應用。
・供應鏈監督:監督交期管理及倉庫部門的作業流程,確保營運順暢。
・技術及服務部門協調:掌握維修部門及 IT 相關業務進度與課題,強化其與銷售及營業部門的溝通與合作。
・課題解決與持續改善:基於邏輯思維識別現場問題,以實力引導組織朝正確方向發展。
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・具備 5 年以上客戶服務(CS)或 CRM 相關經驗
・具備 5 年以上團隊管理經驗
【加分項目】
・具備工業產品或製造業相關知識。
・具備 IT 基礎知識或跨部門協調整合能力。
・語言能力:具備日文或英文日常對話能力以上(需與上級溝通)。
【期望特質】
・具備戰略思維,擁有高水準的誠信、職業道德及成果導向的工作態度。
・優秀的邏輯分析、問題解決能力,以及跨部門的人際溝通技巧。
・具備優秀的參與式管理技能,能有效建立團隊並對自身及團隊行為負責。英文
無
其他語言
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