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20個職缺: 新北最新職缺
【林口/新竹/高雄/台南】半導體設備維護工程師※日文N3、歡迎理科新鮮人※-日系半導體設備供應商ID:19177
62,000 NTD ~ 62,000 NTD新北, 新竹, 台南, 高雄工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【林口/新竹/高雄/台南】半導體設備維護工程師【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・機台問題分析與解決・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援※可配合加班/輪班、需3休3輪班【員工人數】總人數約640名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼: 根據實際工作內容,提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動:尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【新竹/桃園/新北】設備工程師※日文必須※歡迎理工科新鮮人!-日系半導體設備製造商ID:19235
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新北, 新竹, 桃園工作內容
【工作內容】・LCD設備機台硬件組裝及驗收・機台拆機,移機及組裝驗收・拆移機,裝機之流程建立及改善・拆裝機現場問題及異常排除【員工人數】・總人數55人 (台中總社、新竹事務所、台南事務所)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (依照考核結果, 一年發兩次獎金, 平均約2個月)
・入職滿1年享有3天暑休(7~9月)
・結婚禮金、生育津貼、生日禮金
・年度員工健康檢查
・營業人員有機會赴日參展、接待客戶
・技術人員有機會赴日本技術中心受訓【台北】測量人員※語言不拘※-知名日系建設公司ID:19291
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北工作內容
~於擁有90年以上歷史之大型日系建設公司,誠徵測量小組人員!~【工作內容】・協助測量小組組長・施工測量放樣・測量查驗作業・工程數量查核(收方管理)・控制點、水準測量及導線測量・測量資料整理・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均:2個月)
・伙食津貼
・交通費(全額補助)
・年度尾牙
・年度員工旅遊(日本、東南亞)【新北】國外業務(內勤)※英文※-知名日系模具製造業ID:19107
40,000 NTD ~ 55,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・處理國外客戶的詢價與報價・處理國外訂單,建檔,確認交貨期・服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係・定期提供國外業務銷售狀況報表・處理銷售業務相關之公司內部行政作業・執行主管交辦的事項・單位部門工作支援【概要】員工人數:140人主要客戶群:電子製造產業主要為提供塑膠零件少量生產服務,及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。【魅力點】・公司穩定營運、每年視個人評價調薪・員工餐廳免費供餐
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 *無保證,過往平均1~2個月以上
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發
※其他制度:為保障客戶與公司資料安全,對專業與責任的堅持,具備完善的保密制度。手機於上班時間需放置保管櫃,休息時可於非管制區使用。【新北】國外業務※英文※-知名日系模具製造業ID:19025
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・負責模具專案之業務開發與客戶關係維護・與客戶討論設計需求,提供技術可行性分析及報價建議・協調公司內部工程與製造單位,確保專案交期及品質目標達成・定期追蹤專案進度,執行售後服務以提升客戶滿意度・參與新產品開發與試模流程,提出專業工程建議・定期彙整並回報海外業務銷售狀況報表・客戶帳款追收與付款進度追蹤・接待來訪客戶,維持良好客戶關係・準備、製作並回覆客戶所需之各類文件與資料・主管交辦工作事項※視狀況需配合出差 (主要台灣中部以北為主)【概要】員工人數:140人直屬主管:模具部門主要客戶群:電子製造產業主要為提供塑膠零件少量生產服務,及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。【魅力點】・公司穩定營運、每年視個人評價調薪・員工餐廳免費供餐
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 *無保證,過往平均1~2個月以上
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發
※其他制度:為保障客戶與公司資料安全,對專業與責任的堅持,具備完善的保密制度。手機於上班時間需放置保管櫃,休息時可於非管制區使用。【新北】採購-※新鮮人OK※影像設備/製造ID:19065
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・對日:部品發注/交期與庫存管理/報價與條件協商(電話・Mail)・對內:與製造/組裝/品保跨部門協作,表單與請款處理・對外:供應商拜訪(每週約1次)、取送件、外包製程(表面處理等)・附帶:會議協調與口譯(日⇄中)、Excel(VLOOKUP/樞紐)、(ERP:未記入)【魅力】・作為短交期供應的關鍵角色,決策近、學習快・可同時強化語言運用(日/中)與對外協商能力【公司簡介】・具製造據點之日系體系,台灣負責對海外出貨
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一年1次(去年實績:1個月)
・員工旅遊(去年實績:高雄)
・三節獎金
・健康檢查
・升遷制度【台北】資深土木工程師※語言不拘※-知名日系建設公司ID:18511
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 新北工作內容
~90年以上歷史的大型日系建設公司招資深土木工程師~【工作內容】・土木工地支援:現場工地支援為主(台北、新北、桃園)・協助分項工程現場指揮・協助分包商施工之監督與評估・依據施工圖進行工程檢討與審查・協助控管施工進度・協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理・協調工程事務與勞務・製作、整理、保存施工紀錄與文件資料・協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理・協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理・處理工務及其他事項、主管交辦事項處理【組織】※2025年3月現在・全體:125位左右【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作!・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均:2個月)
・伙食津貼
・交通費(全額補助)
・年度尾牙
・年度員工旅遊(日本、東南亞)【中南部】店舖開發專員※語言不拘※遠距辦公!ー日系知名餐飲企業ID:18808
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
【概要】日系知名餐飲企業,招募店舖開發專員,負責雙北地區店鋪開發(彰化以南)。【工作內容】・主要負責與既存店鋪屋主關係維護、協調溝通問題並追蹤解決・既存店鋪契約更新、條件談判・店舖開發,尋找適合開店的店面・與屋主協調溝通、交易條件協商及雙方合約擬定・資料統整、進度回報・主管交辦事項【部門組織】・部門人數4位編制 (自行分配負責區域)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練【新北】財務長CFO※日文or英文※-日系知名連鎖點心製造商ID:18770
1,500,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新北工作內容
在日本創立20周年的知名點心製造商。在世界各地擁有400間店鋪,在台灣擁有20間店鋪,目前正在擴大規模中!【工作内容】※管理人數 : 10位▶ERP系統的導入與運營管理・包含進度管理在內,負責全公司ERP系統(銷售、採購、庫存、會計等模組)的導入與優化・優化並標準化業務流程▶會計制度建置與財務報表整備・製作與審核合併財務報表及定期財務報告▶集團整體財務戰略與管理・國內外公司的財務策略與資金計畫之擬定與執行・管理合併會計處理與資金流動(Cash Flow)▶管理部門的統籌・統籌會計、人資、總務三個部門(共計10人)・建立與執行內部控制制度・強化部門間的業務協作與公司治理▶成本會計與管理會計制度化・建立符合製造業、餐飲服務業需求的成本計算制度・製作能支持經營決策的管理會計資料▶與外部利害關係人進行財務溝通・負責與會計師事務所、金融機構等溝通與說明・對其他集團法人、日本本社說明對應▶參與經營策略擬定・與經營團隊共同進行中長期企業成長策略的規劃・透過與CEO面談,共享並實現企業未來願景
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(約1~2個月)※依公司業績而定
・全勤獎金、介紹獎金、久任獎金+特別休假
・津貼禮金、佳節禮金、結婚禮金、生育禮金
・教育升遷、員工教育訓練,良好升遷制度,依照職位升遷享有職務津貼
・生日假一天(當月)
・員工健康檢查、員工制服免費洗滌
・定期聚餐、尾牙(忘年會)、員工購物優惠
・不定期禮券及週邊商品【全台】現場監造工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!-日商廠房設備監造設計公司ID:18434
30,000 NTD ~ 60,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業,招募現場監工工程師!在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展,無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・無塵室建造工程,內裝,排水,電力,空調,弱電系統的施工品質管理。・負責分包商現場施工之監督及分項工程現場指揮。・依據施工圖進行工程檢討與審查。・控管施工進度與品質,協調工程事務與勞務。・執行分項工程施工注意及安全衛生自主檢查。・製作、整理、保存施工紀錄與文件資料、請款暨驗收作業。・其他主管交辦事項。【公司魅力】經營制度完善,深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升,讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外,還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍