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27個職缺: 新北最新職缺
【台北】應用程式工程師 ※需具備日文能力/遠端工作※ー日系顧問公司ID:18991
50,000 NTD ~ 62,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
日系人才顧問公司誠徵社內應用程式工程師！【工作內容】 ・公司內業務應用程式的企劃、開發、及維運。 ・主要負責公司成長過程中所需的營業支援、業務流程效率化的應用程式開發。 ・工作範圍主要涵蓋中國、泰國、越南、印尼、新加坡的集團據點，但也包含與日本總公司的業務往來。【開發環境】 ・基本上會以SaaS為優先考量，因此有採用Low-code/No-code的可能性，但必要時也會考慮導入雲端伺服器。【預計工作內容】 ・營業支援應用程式的企劃、開發、及維運・後勤部門應用程式的企劃、開發、及維運【工作地點】 ・大部分的工作預計以在家工作的方式進行。【魅力】 ・作為新公司成立的一員，能與公司一同成長！ ・公司在日本已具備歷史，您將能以台灣分公司創始成員的身分，充分發揮自主性！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年4次
・人事考核：每年3次【台北】安衛主管（北捷環狀線）※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18941
1,000,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北, 新北工作內容
～擁有90年以上歷史的知名日系大型建設公司，誠徵安衛主管～【工作內容】・主導工地安全計畫的制定與執行，進行安全檢查，確保現場符合法規要求。・巡視工地，確保環境及人員安全，並落實公司安全方針。・編寫與管理 OSH/ISO 文件，並依契約執行環境與安全事項。・與公司內外部相關人員溝通協調，定期回報工作進度與安全狀況。・與工地負責人及現場管理者密切合作，必要時向日本總公司回報。・參與工地安全相關會議，並能夠領導與指導團隊，確保施工安全。【魅力】・從事重大基礎建設工程（台北捷運東環段），具影響力與社會貢獻度。・與日本總公司合作，工作模式國際化，能接觸跨國團隊與最新安全管理方針。・重視安全與環保管理，展現專業性與永續發展的企業理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【中南部】店舖開發專員※語言不拘※遠距辦公！ー日系知名餐飲企業ID:18808
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
【概要】日系知名餐飲企業，招募店舖開發專員，負責雙北地區店鋪開發(彰化以北)。【工作內容】・主要負責與既存店鋪屋主關係維護、協調溝通問題並追蹤解決・既存店鋪契約更新、條件談判・店舖開發，尋找適合開店的店面・與屋主協調溝通、交易條件協商及雙方合約擬定・資料統整、進度回報・主管交辦事項【部門組織】・部門人數4位編制 (自行分配負責區域)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練【台北】營業企劃部-業務代表※JLPT N1 or TOEIC 700※－全球知名日系金融企業ID:18008
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 新北工作內容
全球知名日系金融企業，誠徵業務（營業企劃部）！【工作內容】・建立、維繫、深化客戶（合作夥伴）關係・制定並執行與客戶（合作夥伴）的短期、中期策略及計畫・維繫、開發合作夥伴，增加JCB各式支付在台灣的使用覆蓋廣度・提升、增加現行合作銀行支付產品（含信用卡、金融卡等）發卡數量、動卡及簽帳金額・新專案及合作案策劃、執行、進度管理【組織】・全體：約25人・業務部：4人【魅力】・全球知名日系金融企業！工作穩定・隨著組織更動，將具備一定裁量權
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均約2個月
・優於勞基法特休：轉正之後第一年10天特休
・三節禮金
・生日禮券
・久任獎勵
・部門聚餐、春酒
・健康檢查
・證照考試費用及合格獎金
・進修補助
・Refresh補助【新北】業務 (生成式AI/Generation AI)※日文必須※ - 日本大型企業ID:18747
38,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
一家日本大型公司正在招募銷售人員，負責開發和建立基於生成式人工智慧的應用程式！【工作內容】・陌生開發（銷售生成式人工智慧產品為主）・維護既有客戶・製作提案文件並現場說明（本提案將使用PowerPoint和Excel，但生成式人工智慧也可用於輕鬆建立簡單談判的文檔）・使用系統建立預算、成交和提交申請・合約製作、參加內部會議・日報填寫等【職位吸引力】・入職後將提供完善的訓練體系。・公司仍在擴張中，因此根據您的表現，您可以爭取更高的職位。・您將有機會體驗日式管理。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金兩個月（視業績而定）
・餐費津貼
・全勤津貼
・三節禮金
・加班津貼
・換休制度
・年度健康檢查【新北】化學技術人員 ※日文必須／新卒可※ －日本知名文具製造商ID:18668
30,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
本職位負責從顏料、墨水、蠟筆等產品的原物料評估、配方調整、替代材料開發到品質檢驗，是直接影響產品開發的核心化學技術工作。【工作內容】・原物料評估（安全性、品質、替代材料可行性）・顏料、墨水、蠟筆等產品材料的配方製作・與採購部門合作，提出原物料採購所需之技術規格・執行材料測試、數據記錄與測試報告撰寫・撰寫 SOP、技術性文件與資料整理・與日本總公司進行技術資訊交流【職務亮點】・公司經營穩健，具完善培訓制度，可在穩定環境中扎實累積化學技術知識・新卒亦可，在職中能循序漸進學習配方、材料評估等專業技能
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・績效獎金
・職務津貼
・語言津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊（國内，海外）【新北】銷售工程師※語言不拘※－大型日系FA企業ID:18609
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北工作內容
日本知名FA公司招募銷售工程師！【工作内容】・營業活動(產品銷售/市場管理/國內展覽與巡迴活動舉辦)・自動化產品教育訓練講師(公司內部會安排講師資格訓練)・協助客戶端進行自動化系統規畫及技術支援等工作・針對台灣系客戶海外技術支援【組織】部門人數：50人【魅力】・適合從工程師轉換跑道，學習銷售技巧的人！・在擁有50年以上歷史的公司中，從事與半導體相關的工作。・業績穩定，每年發放2至6個月的獎金！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（實績2-6個月、視業績而定）
・端午、中秋節禮金
・升遷獎金
・生日禮金
・婚喪喜慶禮金
・年度健康檢査
・國内外旅遊
・團體保險（含意外傷害）
・員工停車位
・交通津貼
・英日語語言學習補助金【台北】資深土木工程師※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18511
65,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 新北工作內容
～90年以上歷史的大型日系建設公司招資深土木工程師～【工作內容】・土木工地支援：現場工地支援為主（台北、新北、桃園）・協助分項工程現場指揮・協助分包商施工之監督與評估・依據施工圖進行工程檢討與審查・協助控管施工進度・協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理・協調工程事務與勞務・製作、整理、保存施工紀錄與文件資料・協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理・協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理・處理工務及其他事項、主管交辦事項處理【組織】※2025年3月現在・全體：125位左右【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【新北】生產製程人員 ※日文必須／新卒可※ー日本知名文具製造商ID:18490
30,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
本職位主要負責生產線改善、新產品開發中的製程技術檢討、成本降低等工作，是連結設計與生產現場的重要核心角色。希望增聘可實際投入現場的技術人才！【工作內容】・新產品之製造流程檢討與技術評估・生產線改善、良率提升、成本降低・設備異常的初步排除與改善方案提出・從材料、結構、機械等多角度進行技術分析・技術資料、SOP（標準作業程序）撰寫與整理・與日本總公司進行技術溝通與協作【職務亮點】・即使無經驗，也能在學習中逐步涉入設計、製程、生產管理等多項技術領域・能夠從零開始累積跨部門的製造技術能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年2次）
・績效獎金
・職務津貼
・語言津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊（國内，海外）【台北】機電主任(電氣) ※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18479
面議台北, 新北工作內容
～90年以上歷史的大型日系建設公司招機電主任(電氣) ～【工作內容】・高壓受電 、低壓受電 、高壓低壓幹線規劃與施工。・與台灣電力進行受電計劃之協商與簽約。・假設電力下包之選定與簽約。・盾構機及其他假設規劃與施工協助。・盾構掘進期間機電系統及通信管理。【組織】※2025年3月現在・全體：125位左右【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）