職缺概要
薪資
35,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
化學工業・化學相關製造業
工作内容
日系大型電子材料製造商誠徵人事管理師，負責人事制度建置、教育訓練及ESG推進等多元人資業務。
在穩定且完善的日商環境中，能夠持續提升HR專業能力，並建立長期職涯發展。
【工作內容】
・年度教育訓練計畫的規劃、執行及成效追蹤
・推動人才發展制度（教育訓練制度、職務說明書建立與更新）
・對應內外部稽核（ISO、IATF、ESG等）
・人事制度、作業流程及各類申請表單的更新與新制度制定
・部門內業務支援及主管交辦事項處理
・公司活動及集團活動的企劃與執行支援
應徵條件
應徵條件
【必要條件】
・1年以上人資相關工作經驗
【加分條件】
・日文具日常會話程度以上
・具有人事制度改革或薪資制度設計經驗者佳
・具日系企業工作經驗者佳
【期望特質】
・做事細心、具責任感，能獨立完成工作
・對制度改善及流程優化具積極性
・具備良好的內外部溝通協調能力英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資＋另計語言津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場就業類型
全職
工作時間
8:00 ~ 16:40
假日
週休二日
職業類別
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