職缺概要
薪資
60,000 NTD ~ 85,000 NTD
產業類別
綜合商品批發業
工作内容
【工作内容】
▶主要業務(70%)
・契約之草擬/審閱/翻譯
・撰寫法律意見書(中文為主)
・債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等)
・法遵相關:內部規章之制定/修正、法遵課程規劃與擔任內部講師
・內部稽核與風險管理
・文件管理與用印審核
・公司之政府機關窗口
▶跨國專案合作(20%)
・協助日本及亞洲各國一同推進貿易合規
・擔任台灣法務窗口,參與每月亞洲法務會議並遵循本社(日本)之法律規範
▶其他(10%)
・對勞動法令、職安衛生法規有基本認知,能對提出見解以符合法令遵循
・改善法務部門業務流程,計畫制定、執行與管理
【員工人數】
100位
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・英文/商業程度 (TOEIC 800以上) ※需與日方會議或內部溝通使用
・5年以上法務經驗, 熟捻國際貿易法規以及製造業國際規範
・對於勞動法令熟悉,有制定公司規則經驗及處理勞動問題經驗
【加分條件】
・具日文能力尤佳
・具備國內律師資格尤佳
【期望人物形象】
・對工作有熱忱、具有挑戰意識
・對於DX轉型有興趣,優化工作流程以提升合規效率、強化風險管理與決策支持
・能提供契約交涉策略,並能辨別從公司營運及商品製造、販賣、流通、行銷面各階段法律風險並提出改善建議英文
B/初級商業程度
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一月年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・人事考評(一年一次)
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊(家庭日)
・三節獎金(端午/中秋)
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主就業類型
全職
工作時間
9:00 ~ 17:30
假日
・週休二日及國定假日
・特休:優於勞基法規定(到職半年給予3.5天)職業類別
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