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【新竹】財會人員－日系半導體材料製造商ID:17694
32,000 NTD ~ 36,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・會計帳務處理・應收應付帳務處理・稅務申報・上級交辦事項【魅力】・幾乎不加班，福利制度完善，流動率低。【公司概要】已成立30餘年，主要分為電子材料事業部（一廠）及應用高分子製品事業部（二廠）兩事業部門。 【主要商品/服務】一、特殊導線：鍍美絲、鍍錫銅覆鐵線、銅覆鐵線。 二、熱縮套管。 三、前項之生產製造販賣及進出口等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・特休/優於勞基法
・全勤獎金
・員工生日禮金
・三節獎金
・員工旅遊
・健康檢查（一年一次）
・年終獎金
・員工結婚補助
・生育補助
・子女教育補助
・在職教育訓練
・員工供餐（一餐/日）【新竹】職業安全衛生管理人員－日系半導體材料製造商ID:17693
面議新竹工作內容
日系半導體材料製造商，穩定發展！【工作內容】・執行安全衛生督導及稽核並實施工安檢查・規劃與實施廠區安全衛生相關教育訓練・異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助・作業環境監測安排、執行與追蹤管理・各項化學品管理、規劃、執行・承攬商進廠安全管理機制建立與督導・工廠緊急避難及通報業務・工廠消防防護計畫修訂、安排消防課程業務・其他上級主管交辦事項【魅力】・幾乎不加班，福利制度完善，流動率低。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・特休/優於勞基法
・全勤獎金
・員工生日禮金
・三節獎金
・員工旅遊
・健康檢查（一年一次）
・年終獎金
・員工結婚補助
・生育補助
・子女教育補助
・在職教育訓練
・員工供餐（一餐/日）【台北】不動產儲備銷售經理※日文必須※－日系不動產投顧公司ID:16825
80,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・反應式銷售：從公司網站、講座等得到的回饋開始，透過自有網路媒介（BtoB&BtoC）了解日本不動產買賣客戶的需求後，媒合物件簽訂合約。・透過陌生開發、介紹、社交媒體，或是公司網站和說明會等回應，開發新的企業及顧客業務，包括與董事等共同進行定期的VIP客戶拜訪業務。・與既有客戶保持聯繫，提高並維護客戶關係・了解顧客的購買需求，介紹符合其需求的物件，協助顧客完成各種手續；或是了解客戶的出售需求，與日本銷售部門協調銷售。・進行實地賞屋、不動產買賣合約、支付、必要時與金融機構合作進行融資安排等工作，並與日本銷售部門協調，結案後檢查案件並確實關閉・完成物件結案後，透過聆聽客戶意見，適時作出對應的後結案支援業務。・就日本不動產或經濟等相關資訊，進行適當的市場銷售工作。・籌辦房地產銷售業務相關的說明會等活動。・管理台灣銷售團隊（約3～5人）以及與日本銷售部門聯繫。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：含於薪資中
・獎金：無
・健康檢查：1次／年
（福利制度依照公司面試說明為主）【桃園】業務專員（業務二課）※日文N2※－日本包材上市公司ID:17692
50,000 NTD ~ 65,000 NTD桃園工作內容
【概要】 知名東京包材上市公司，於桃園據點招募 日文業務專員。【工作內容】・主要銷售產品為印刷電路板用相關膜材・負責國內新客戶開發、產品展示、規劃報價及訂單處理・市場情報收集及業界趨勢分析，制定銷售策略，實現業績目標・新客戶開發90%※本職務初期半年工作地點位於高雄廠區受訓，受訓結束後之工作地點為桃園分公司【主要負責產品】・印刷電路板用相關膜材【企業產品】・食品用包材、生活用品補充包材、醫藥用品包材，以及液體容器包材。・光學用保護膜、絕緣薄膜、半導體用片材等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、*生日假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・五節禮金（勞動、端午、中秋、春節及生日）
・年終獎金：平均約2個月（依績效而定）
・績效評核制度（半年考核一次，調薪1年一次）
・證照津貼
・免費中餐營養團膳、員工停車場
・交通津貼補助（依居住距離，上限3000元）
・健康檢査一年一次
・旅遊津貼（需任職一年以上）
・團體綜合保險（壽險、意外險、住院醫療險、癌症險）
・駐廠按摩師、免費咖啡機【台北】業務工程師※國外出差！無經驗OK！英日文必須※－日系餐飲設備商ID:17570
面議台北工作內容
【工作内容】・既有客戶維繫與追蹤・新客戶開發・新商品交付現場對接（包括歐美地區）・國外出差（1次大約1週）【組織】・6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保障2個月+業績連動（2023年1個月）【台北】職業安全衛生管理師※語言不拘／需配合出差※－日本人氣連鎖大型超市ID:17688
面議台北工作內容
日本人氣連鎖大型超市招募職業安全衛生管理師★需配合出差★【工作內容】・全台門店職醫及職護臨場服務 ・規劃及執行公司年度員工健檢及健康促進相關活動・職安四大計畫規劃及執行、實施職業病預防及工作環境之改善 ・員工傷病關懷及個案追蹤管理、員工職災復工評估・員工健康管理分析及衛教諮詢・政府補助金申請・員工協助方案(EAP, Employee Assistant Program)發展規劃與執行 ・其他主管交辦事項▶文書作業型工作：・各式資料登打。例：體檢資料、面談紀錄・企劃提案。例：每月或每季衛教主題之執行規劃・政府備查、申請作業▶現場工作：・環境勘查、員工面談・衛教活動執行（台北新北桃園輪流跑）＊需至店舖執行之工作，目前以北部地區為主！若出差至外縣市也有提供補助津貼【魅力】・成立初期，未來成為管理職機會高！・工作內容彈性活潑，除了活用語言能力外，也能迅速積累能力及成就感 !
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（補助額度依公司訂定）
・颱風出勤加給（颱風出勤兩倍薪+颱風出勤交通補助）
・全勤津貼 ★外加於本薪★
出勤達公司規定全勤標準者，當月給付1,000元【台北】總務人員※日文必須※－知名日系補教業ID:17685
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系教育業品牌，榮獲1111幸福企業！ 招募 總務人員。【工作內容】・全國補習班（直營+加盟）設備維修聯繫、補習班開設相關支援・進出貨及庫存管理、偶爾需要搬運重物（如：DM）・加盟新開校設備採購、比價等・主管交辦事項※培訓階段結束，示個人表現工作調整。※須配合補習班上班時間：13:00～22:00／星期六09:00～17:00※週一到週五上班 (假日偶爾出勤)【職缺魅力】・完整教育訓練，教育資源豐富！・公司氣氛和諧、團隊和樂！・升遷管道明確，能累積許多經營管理層面經驗！・榮獲1111幸福企業評價！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核（1次／年）
・年終獎金（依營運績效）
・三節獎金（2000元／節）
・完整教育訓練
・結婚禮金／生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度【新北】宣傳企劃課專員※語言不拘※－日系馬達製造商ID:17676
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「營業統括部／宣傳企劃課-專員」【工作內容】・蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果・依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查・規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議・與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想・負責撰寫行銷企畫書、新聞稿・銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值【職缺魅力】・產業未來發展性高！（在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件）・公車交通便利、可活用相關工作經驗！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度（平均每年約3～4天）
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）【台北】場站管理督導※無經驗可※－全球知名日系停車場ID:17675
34,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
知名日系停車場品牌，招募 高雄／現場監工人員。企業發展穩定、升遷制度明確！【工作內容】依業主需求，於雙北精華地段的指標性高級商業設施內，提供專業的管理服務。★能接觸到嚴謹的日式服務精神，成為能夠獨立管理現場的負責者★每月提供津貼現場管理：・督導保全人員工作並適時調度・現場人員教育訓練執行・製作每日營運報表・現場緊急或臨時狀況對應・設備的簡單問題排除與維護・其他公司及業主交辦事項業主對應：・業主關係維繫・日常營運報表製作【公司簡介】經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有200處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。【魅力點】・知名度高，營運穩定！・員工年輕，公司風氣佳！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】※依企業實際狀況為主
☀獎金
・一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪：每年考核兩次，調薪1次
（＊平均年薪15個月以上）
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(＊提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【新北】業務管理課專員－日系馬達製造商ID:17677
27,500 NTD ~ 32,000 NTD新北工作內容
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「營業統括部／業務管理課-專員」【具體工作內容】・協助業務人員處理客戶對應、報價、業務相關事務性工作・客戶關係維持及彙整市場資訊情報・協助達成團隊績效目標・主管交辦事項【職缺魅力】・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・公車交通便利、可活用相關工作經驗！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度（平均每年約3～4天）
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）