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103個職缺: 無経験
【台北】業務助理※日文必須・歡迎無經驗及應屆畢業生※‐知名日商船用發動機製造商ID:20029
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】知名日商船用引擎製造商誠徵業務助理！【工作内容】・負責台灣企業與代理商的報價對應・與負責訂單的日本部門聯繫・將資料登打至公司系統・發票相關事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次
・食事津貼
・交通津貼（實支實付）【桃園】檢查作業人員※日文必須！歡迎新鮮人※‐日系知名製造商ID:20022
42,000 NTD ~ 42,000 NTD桃園工作內容
【職位說明】日系製造商誠徵檢查作業人員，主要負責無塵室內的各項檢查作業。透過細心且準確的檢查，協助維持產品品質！【工作內容】・於無塵室內執行各項檢查作業・依照規定的檢查流程進行確認，協助維持產品品質【職位魅力】・透過各項檢查作業，參與維護產品品質的重要工作・制度完善、福利健全的日商企業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：到職滿半年(每年3月與9月)
※視個人整體表現及工作績效發給獎金
・休息時間：上午、下午各有10分鐘休息時間
・公司特約健康檢查
・三節獎金及婚喪、生產等額外補助津貼【台北】高級銷售人員※語言不拘⁻知名日系服飾企業⁻ID:19825
40,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】～日本總公司為上市企業～這是一個能站在日系服飾品牌最前線，將來自日本的時尚推向世界的絕佳機會！【工作內容】・負責實體門店商品銷售、服飾陳列、門店環境維護等日常營運工作，親切接待每位到店顧客・經營線上顧客關係，累積個人忠誠客群，穩固回客流量・透過社群平台（SNS）進行品牌、穿搭、商品推廣，提升曝光與詢問度・協助店長、營運主管執行各項門店營運事務・積極達成個人銷售/業績目標
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・全勤獎金：1,000元（已包含於月薪中）
・獎金／激勵制度
・美容津貼（美容補助）【桃園】精品鑑定師※活用日文‐日系二手精品企業ID:19761
50,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【桃園】精品鑑定師※語言不拘‐日系二手精品企業ID:19760
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【台北】精品鑑定師※語言不拘‐日系二手精品企業ID:19759
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【台北】精品鑑定師※活用日文‐日系二手精品企業ID:19758
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【桃園】商品管理人員※應屆可/活用日文※－醫藥品貿易公司ID:19643
35,000 NTD ~ 42,000 NTD桃園工作內容
～於醫藥品貿易公司，現正招募能夠勝任商品管理人員職務的人才～【工作內容】・負責管理競業調查與市場分析・資料登打與更新・其他相關事務【魅力】・能夠在實務層面橫跨亞太區商業物流與交易流程的職位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保證1個月（1年1次）
・業績獎金：依業績（1年1次，平均1～2個月）
・餐費津貼（包含於月薪中）【高雄】業務專員※日文必備-工業用零件製造商-ID:19334
36,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係・產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值・報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程（具備CRM 系統使用經驗者尤佳）・跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求・商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作（日翻中、中翻日）【魅力】・高水準獎金制度及公司福利！・穩健且具高度安定性的事業基礎！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價（過往實績4～5個月）
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼（住家~公司）
・三節獎金（中秋、端午、農曆年終獎金）
・婚喪喜慶補助 （含結婚禮金、生育津貼）
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道、泰國）【台北】國貿業務助理※新鮮人可‐工業用零件製造商‐ID:19213
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助業務人員使用業務系統製作報價單・建立並管理客戶訂單及採購單製作(系統建單、確認交期、安排出貨)・回覆客戶基本詢問、接聽電話、Email 追蹤・請款進度追蹤、整理業務相關文件、協助準備業務簡報・與日本總公司業務情報交換&詢價窗口・日本人來台&台灣人訪日隨行口譯・主管交辦事項【魅力】・高水準獎金制度及公司福利・穩健且具高安定性的事業基礎
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價 過往實績4~5個月
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼(住家~公司)
・三節獎金(中秋、端午、農曆年終獎金)
・婚喪喜慶補助 (含結婚禮金、生育津貼)
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道,泰國）