熱門職缺
61 Jobs for 無経験 found
【桃園】外觀尺寸量測作業人員※新鮮人無經驗OK※日文必須※－日系綜合代理商ID:17316
35,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】★外觀尺寸量測作業人員-於一般環境實施外觀尺寸檢查作業（所有工作必須接受完整的教育訓練並取得公司內部認證合格後，才可正式上線生產）・未來有輪日夜班可能、可配合輪日夜班尤佳（夜班津貼另計）・可配合加班尤佳（加班費另計）・具備日文能力者，可外派至日本接受教育訓練【組織結構】・30名・管理團隊：2名（日本人）・管理部：4名・現場工作人員：24名【魅力】・無塵室工作，環境乾淨・工作環境舒適，組織年輕，平均年齡在30歲左右
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會（日文能力須達日常生活程度）【新竹】門市店長（儲備幹部）※新鮮人無經驗OK※－日系拉麵店ID:17299
58,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
【概要】日系拉麵店誠徵門市店長（儲備幹部）！依照表現除了門市店長之外，未來還有機會成為海外門市的店長！【工作内容】（門市營運）・排班表管理・訂單管理・營收/預算管理・行銷策略的立案以及企劃（門市現場）・販售，顧客接待・收銀會計・料理、準備・庫存／存貨管理・店鋪的環境整備※ 未來有不定期前往國內外店鋪出差的可能性【部署構成】・4名【產品・服務項目】位於新竹的一間拉麵店，於2019年11月創業。Google評價☆4.3（1117評價中）。店鋪持續擴展中，目前已擁有二間店鋪。現以拉麵店為中心進行拉麵開發與服務提供。【公司魅力】在餐飲業的拉麵領域中，擁有特別高的利潤率。此外即便在疫情當中，2020年的銷售額仍超過了上一年的水平。未來除來台灣國內之外，還考慮重新進軍日本市場。能夠依據成果獲得相對應的職務與報酬！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金（依公司以及個人業績而定）
・提供租賃公司宿舍※水電費：月/1,000元
→住商混和空間，3房2廳1廚【新竹】門市人員（儲備店長）※新鮮人無經驗OK※－日系拉麵店ID:16073
37,000 NTD ~ 47,000 NTD新竹工作內容
【概要】日系拉麵店誠徵門市人員（儲備店長）！依照表現除了晉升成為門市店長之外，未來還有機會成為海外門市的店長！【工作内容】（店鋪運營）・排班表管理・訂單管理・營收/預算管理・行銷策略的立案以及企劃（店鋪現場）・販售,顧客接待・收銀會計・料理、準備・庫存/存貨管理・店鋪的環境整備※ 未來有不定期前往國內外店鋪出差的可能性【部署構成】4名【產品・服務項目】位於新竹的一間拉麵店，於2019年11月創業。Google評價☆4.3（1117評價中）。店鋪持續擴展中，目前已擁有二間店鋪。現以拉麵店為中心進行拉麵開發與服務提供。【公司魅力】在餐飲業的拉麵領域中，擁有特別高的利潤率。此外即便在疫情當中，2020年的銷售額仍超過了上一年的水平。未來除來台灣國內之外，還考慮重新進軍日本市場。能夠依據成果獲得相對應的職務與報酬！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金（依公司以及個人業績而定）
・提供租賃公司宿舍※水電費：月/1,000元
→住商混和空間，3房2廳1廚【新北】販賣促進組 客服專員※無經驗可※－日系馬達製造商ID:15120
30,000 NTD ~ 36,000 NTD新北工作內容
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「營業統括部／販賣促進組-專員」【具體工作內容】・接聽與對應客服來電/訊息之需求・客戶訂單處理。維護、更新及管理相關文件資料・傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。掌握客戶需求，快速妥善處理客戶各種問題・進線客戶諮詢服務、產品解說、行銷推廣・主管交辦事宜【職缺魅力】・純內勤、有前輩帶領、非單純接聽電話、可學習分析對應・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・公車交通距離便利、可活用相關工作經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度（平均每年約3～4天）
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）日文業務人員※新鮮人無經驗OK※－知名日系金屬製造商ID:17078
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】 知名日系金屬製造商招募業務人員【工作內容】・貴金屬材料製成的工業用產品的銷售及貴金屬回收、精製之業務。・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。・與日本總公司或工廠的交期協調、技術交流等。・日本出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。【公司簡介】・專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司，從國際市場或廢棄回收收集貴金屬，生產供應半導體或電子機械零件（20%）台灣主要提供以下服務：①以半導體/電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務（50%）②從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務（15%）③台灣國內製造的半導體材料業務④台灣國內製造銀製連接零件的出口⑤晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【公司組織】・員工數：25人【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善，年終獎金平均2~３個月，其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年，有可長期穩定工作的環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：平均2~3個月（視營運狀況及個人表現浮動）
・餐費、交通費（餐費及交通費含在上述月薪）
・員工旅遊：2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※【全台】內外場服務人員※新鮮人無經驗OK※－日系餐飲連鎖店ID:16913
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
創業116年！使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣！現正招募一起工作的夥伴！【工作內容】★外場・接待客人・結帳・商品陳列、標價・庫存管理以及盤點等★內場・調理食物・裝盤・清洗器具※未來學會兩邊的工作，可以晉升為店長！【職缺魅力】・完整確實的人事評價制度！採用5等級制的人事評價。提供管理職的主管津貼，因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬！【公司概要】116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體，創造其附加價值，從生產到販賣皆營運。在台灣目前推展了兩間店鋪，今年內預計再新設兩間店鋪。從創業以來116年，以雞作為主要營運的事業，與時俱進，隨著時人的概念與需求，隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。【組織】・100名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（兩個月）
※首年度依在職期間比例計算
・伙食津貼
・交通費
・主管加給（管理人員1000元～）
・語言津貼（N3：1000元、N2：1500元、N1：2000元）【台北】美容美體師※新鮮人無經驗OK※－知名日系美容美體企業ID:16527
28,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【公司簡介】男性專門的美容美體事業。透過高技術力及正確的指導，希望可以推廣男性美容美體這個領域。所有服務都是透過健康的方法讓自己變得更美、並積極的活出自己的人生。希望可以實現現代男性追求的「美」「健康」「治癒」。【工作内容】・瘦身美體術・臉部按摩・販售商品・提案新課程【調薪／升遷制度】・一年1次（約在10月）有機會被晉升到比輔導員更高的職位。【公司魅力】・能夠學習到高度的技術！→ 有良好的教育制度，就算沒有經驗，也能從零開始訓練。・ 能夠依照自己的努力獲得獎金！→ 全勤津貼與獎金等制度優渥。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（春節前支付，依照業績而定）
・伙食津貼（2400元／月。包含於薪資中。成為正職後3個月後另外支付）
・全勤津貼（月毎支付。第一年度1000元、第二年度1250元、第三年度1500元、第四年度1750元5年以上2000元）
・生日當月本人與家人可享免費服務
・商品半額優惠
【獎金種類】
①技術獎金
②業績獎金
③職位獎金【台北】門市人員※新鮮人無經驗OK※－知名日系餐飲企業ID:16525
33,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
～積極招募中！～・在日本知名度高的飲食企業，招募店長候補！・雖然是日系企業，但不會日文也歡迎挑戰！可以到職後再學習！・不限於外食事業，將來有機會接觸到負責冷凍食品的食品販售事業。・工作中能夠持有很大的裁量權！能夠提出新菜單的提案！ 視能力而定，將來有機會挑戰業務職。・由於處於初創階段，是一個有機會做為公司幹部發揮個人能力的工作環境！【具體工作内容】・外場（接待、配膳、收營、整理）・廚房（調理、庫存管理、採購）工作中能夠持有很大的裁量權！能夠提出新菜單的提案！・營收管理・人員管理・訂單處理・計時人員的管理【工作魅力】・今後預計強化店鋪擴展。 有許多挑戰可以的職務，能夠提升職涯規劃！・不限於外食事業，將來有機會接觸到負責冷凍食品的食品販售事業。 視能力而定，將來有機會挑戰業務職。【事業内容】・食品的製造・針對全國的合作社、量販店的產品銷售・針對加盟店的食材製造、批發以及銷售・FC本部以及直營店的營運【台灣據點的事業内容】將在海外據點發展FC作為主軸，從直營店開始進行店鋪擴展。未來預計發展新店舖以及冷凍食品事業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（依業績而定）
・職務津貼（店長：5000元／月）
・交通費【台北】門市店長※新鮮人無經驗OK※－知名日本老字號上市飲食連鎖店ID:15729
33,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
～積極招募中！～・日本超知名知名老字號上市飲食連鎖店，招募店長候補（儲備幹部）！・觀迎不會日文卻又嚮往日商的人才！・除了外食事業之外，之後有機會接觸到從事冷凍食品的食品販售事業！・有機會能夠自行裁量是最大的特徵之一，也可以協助設計新餐單！依照工作表現，將來有機會擔任業務工作。・有機會成為幹部，提升職涯發展！【工作内容】擔任店長或SV，先熟悉店鋪各種基本工作事宜，再依據個人經驗來磨練（3～6個月）・外場（接待、點餐、結帳收銀、整理）・內場（調理、存貨管理、準備）・營收管理・人員管理・訂單處理・門市管理【工作魅力】・今後預定加強店鋪拓展。 將會有許多能夠挑戰的職位，可藉此提升職涯發展！・將來除了外食部門以外，還會設立冷凍食品的食品販售部門。 依照個人發展，有機會挑戰業務等相關工作並建立職涯規劃。【事業範圍】・冷凍食品的製造・全國合作・量販店的商品販售・加盟店的食材製造・批發銷售・FC總公司以及直營店營運【台灣法人事業内容】・海外據點主要以FC發展為主來進行店鋪開發，現在從1號店鋪開始經營直營店。・今後預計進行店鋪開發與成立冷凍食品部門。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（依業績而定）
・職務津貼（店長：5000元／月）
・交通費【大台北】美療師／整體師※新鮮人無經驗OK※－日系養生美體館ID:15683
35,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
來自日本的公司，提供掌握顧客的痛與煩惱，並透過治療來改善的服務！透過學習日式整體按摩技術來提升自我技能，歡迎目標成為美容系・培訓師人才。【工作內容】・儲備店長事務學習・提供日式整體・按摩技術服務・籌備美療師研修課程【工作地點】・台北全14據點【經營理念】現今社會，如果無法顧及自己的身體健康， 更遑論「夢想、希望、感動」， 爲了實現全世界人們追求健康的目標， ・Technology（調整身體的高度技術） ・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴） ・Hospitality（無微不至的服務精神） 極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。 但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有「人」，換言之，只有人才可以給予客人「夢想、希望、感動」。 只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客，身爲「身體」的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量，培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士並開創新的可能。【工作魅力】・具備能夠學習到日本技術的完善的研修制度！・歡迎將來有意願挑戰成為儲備幹部！・具在職1年內晉升門市店長實績！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・月休8日
・保證底薪：等級薪
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利状況）
・依實際成績透明平等的升遷考核制度
・基礎日文研修
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店
・其他福利：員工健康檢查補助500元