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【新北】門市營運兼口譯(儲備幹部)※新鮮人OK※-知名日系二手商店品牌ID:17424
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員!這是企業在台灣的第一家分店,工作中能夠累積初創的工作經驗,目前正在尋找將來有機會成為店長候補的人才!【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購(收購・檢驗)・接待販售(商品化與陳列等)・協助日本進口輸入貨物的報關手續(處理內勤事務)・口譯(翻譯)・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實!(語學津貼・伙食津貼/交通費津貼)・能夠累積初創的工作經驗,提升未來的職涯發展!・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次,春節(金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定,亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性)
・語學津貼(包含於月薪):
JLPT N1+英語(日常會話程度)→NTD3,000
JLPT N2+英語(日常會話程度)→NTD2,000
JLPT N3+英語(日常會話程度)→NTD1,000
・交通費津貼:NTD1,000
・伙食津貼:NTD2,400
・三節禮金:NTD1,000(節日的當月支付)
・職務津貼:店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【桃園】熱壓成型材料製造人員※日文必須※新鮮人無經驗OK※-知名日系綜合製造商ID:16723
37,000 NTD ~ 37,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】於無塵室環境操作矽膠熱壓成型機、製作矽膠成型品(需搬運模具)※未來有輪日夜班可能、可配合輪日夜班尤佳(夜班津貼另計)※可配合加班尤佳(加班費另計)・擔任製造矽橡膠成型品所需無塵室內的製造工作(橡膠材料煉製工程)・維持產線正常運轉並跟催生產進度※ 所有工作必須接受完整的教育訓練並取得公司內部認證合格後,才可正式上線生產具備日文能力者,可外派至日本接受教育訓練【組織結構】・30名・管理團隊:2名(日本人)・管理部:4名・現場工作人員:24名【魅力】工作場所將是無塵室,工作將在乾淨的環境中進行。我們的台灣人員工大多很年輕,平均年齡在30歲左右,工作環境舒適。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:2個月(一年兩次在3月與9月×1個月,不包含到職半年以下者)
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外,上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會(日文能力須達日常生活程度)【桃園】會計總務人員※日文必須※新鮮人無經驗OK※-日本大型居家生活五金量販店ID:16287
35,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【工作内容】▶會計相關・單據輸入・稅務計算・銀行入款處理・薪資計算▶總務相關・進口手續的補助・公司內部規定的重新評估(依法改正)・部分委託事項【魅力】・能夠挑戰的業務範圍廣泛・今後將持續擴大經營版圖
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(依業績而定)
・全勤津貼:1,000元
・交通費:1,000元【台中】業務人員※新鮮人無經驗OK※-台灣知名飲料製造商ID:17572
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
台灣知名飲料製造商誠徵業務人員!【工作內容】・飲料食品銷售服務 ・客戶巡補貨,初期有專人輔導※前三個月保障薪資$38,000元※基本薪資+獎金,到職不滿一個月即離職者不適用,保障至接車前,若接車以實際業績計算獎金。【職缺魅力】・母公司上市,產品在台灣知名度高!・無須加班!・無經驗可!【法定項目】・勞健保・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金【公司福利】 ・年終獎金・福委會・三節福利品・團體保險・員工旅遊(視疫情情況調整) ・職福會(三節禮金)・年終獎金・結婚禮金 ・資深員工獎勵 ・員購優惠 ・不定期聚餐 ・員工健康檢查・人事考核:一年一次
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・福委會
・三節福利品
・團體保險
・員工旅遊(視疫情情況調整)
・職福會(三節禮金)
・年終獎金
・結婚禮金
・資深員工獎勵
・員購優惠
・不定期聚餐
・員工健康檢查
・人事考核:一年一次【桃園】業務人員※新鮮人無經驗OK※-台灣知名飲料製造商ID:17571
38,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
台灣知名飲料製造商誠徵業務人員!【工作內容】・飲料食品銷售服務 ・客戶巡補貨,初期有專人輔導※前三個月保障薪資$38,000元※基本薪資+獎金,到職不滿一個月即離職者不適用,保障至接車前,若接車以實際業績計算獎金。【職缺魅力】・母公司上市,產品在台灣知名度高!・無須加班!・無經驗可!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・福委會
・三節福利品
・團體保險
・員工旅遊(視疫情情況調整)
・職福會(三節禮金)
・年終獎金
・結婚禮金
・資深員工獎勵
・員購優惠
・不定期聚餐
・員工健康檢查
・人事考核:一年一次【台北】業務人員※新鮮人無經驗OK※-知名日系被動電子元件生產商ID:16893
37,000 NTD ~ 41,000 NTD台北工作內容
日本東證一部上市知名被動電子元件生產商招募業務人員!【工作內容】・訂單對應業務・日本總公司/工廠/客戶對應・案件管理與推展跟提案・資料之翻譯、整匯/作成與匯報・前輩/主管交辦事項的對應・配合公司國內外出差/研修【企業概要】以被動零件為主要商品的電子零件製造商,在一般消費者間以CD-R光碟廣為人知。主要商品有使用於陶瓷導電體的零件等被動零件,以及活用電子零件技術並高密度使用於藍芽或顯示器的背光模組。【組織結構】・公司人數:約130名左右【職缺魅力】日本東證上市知名電子零件製造商,規模大且在台歷史悠久,人事及福利制度完善。辦公室整潔且交通便利!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・健康檢查
・員工旅遊
・年終獎金:2次/年
・年節禮卷
・旅遊補助
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金
・每年調薪及升遷制度【新北】客服工程師※新鮮人無經驗OK※日文必須※-知名日系機械製造商ID:17256
34,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
知名日系機械製造商誠徵客服工程師!【工作內容】・現場設備安裝與啟動・機械設備設置後的售後服務・與日本技術部門聯繫・On call對應(通常不包括晚上、週末、國定假日)※到職後須赴日參與研修1個月※・培訓期間公司支付飯店和機票費用・在日本培訓期間,會提供額外的食物津貼,詳細內容將在面試中說明。・培訓地點:神奈川縣橫須賀市(總部所在地)【業務相關】〇客戶・客戶地點:新竹科學園區・客戶組成:80%台灣籍 20%外國籍(東南亞客戶居多)・進行設備安裝時可能需要出差,持續時間為1周至1個月不等。〇商品・控制設備(驅動系統)・半導體前段製程中使用之無塵室設備(加工退火Process Annealing時所需物品)【組織結構】・台灣辦事處:約15人 日籍總經理:1人 工程師:7人 業務人員:5人 內勤人員:數名・上司:台灣籍員工
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:保證2個月(去年實績4個月)
※半年以後支付
・通勤津貼:800元~實際花費(上限3,600元)
・食事津貼:2,400元
・語學津貼
・職位津貼
・技能津貼
・加班津貼
・退職金儲蓄
・語學教育補助
・健康檢查(一年一次)
・特休折現(依勞基法)
・員工停車場(含機車停車位)
・研修
・海外派駐津貼(租金100%負擔)【新北】經營戰略室專員※日文必須※-日系馬達製造商ID:17471
30,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
於日本成立超過100年,於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商,誠徵經營企劃室專員!【具體工作內容】・分析銷售市場優劣勢並進行產業競爭力調查・協助擬定行銷企劃案,並進行規劃、推動及分析・負責彙整公司經營策略資料・協助高階主管進行跨部門、跨廠間的聯絡與會議安排・與其他部門合作,以確保公司的市場活動得到最大化的效益・其他主管交辦事項【職缺魅力】・工作需頻繁使用日語,可活用日文能力!・教育訓練及福利制度完善,流動率低!・產業未來發展(在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・公車交通便利、可活用相關工作經驗!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金:2~6個月(依業績而定)
・外勤營業配車(公司幫你購車及養車,每年省下約20萬)
・三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)
・滿勤獎金(感謝員工長期貢獻)
・學習費用補助(技能/語言等)
・員工團保(24hr,無論上班或非上班時段)
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度(平均每年約3~4天)
・高額健康檢查(每滿一定年資享有)【台中】服務工程師※新鮮人無經驗OK※-日系光學薄膜設備綜合商ID:17453
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
【概要】為日系光學薄膜領域的設備綜合商、招募服務工程師【工作內容】・負責真空設備的導入(組裝、配線、調整等)・既有客戶的售後服務(錯誤排除、定檢、改裝等)・配合國內出差(出差地點:新竹・桃園・台北・台南等 ※ 新竹以北・台南以南有出差津貼 當日來回居多,桃園出差約為1個禮拜,有需要住宿的可能性)【公司概要】日本總公司於1951年設立、於日本光學薄膜業界中商品市占率近8成。主要經營為真空薄膜鍍膜及各種零部件之研究、開發、設計、製造、銷售及技術服務等。目前於馬來西亞、泰國、美國、中國等皆設有分公司。【產品】真空薄膜形成装置(PVD)及其相關零件、耗材【会社組織構成】9名 【魅力】・成立至今超過70年、商品市佔率高且穩定・公司特有技術提供客戶優質服務﹐透過直營的方式、累積相對的客源
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、病假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均約2個月(根據業績浮動有所調整)
・職務津貼
・伙食津貼
・健康檢查:1次/年
・三節禮金
・員工旅遊
※ 在3個月的試用期內,將支付比基本工資低10%的工資【台北】客服人員※新鮮人無經驗OK※-日系行銷服務公司ID:12377
28,500 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
「ダイレクトマーケティングで世の中を豊かにする」日系通訊行銷服務公司誠徵客服人員!客戶商品主要以化妝品、健康食品、保健食品等為主。▶未來將有機會晉升為組長、主管級等企業核心人物!【工作內容】・客戶拜訪(日系企業)・負責新產品的行銷活動・負責既有客戶諮詢對應・負責客戶網站或Facebook等消費者訊息對應・新開發案件準備、支援▶剛開始會與總經理、業務經理一同工作累積經驗▶剛開始會以既有客戶的對應開始,熟悉工作流程之後才會開始進行新客戶開發【公司魅力】▶有機會從年輕開始挑戰管理工作!・現任管理職是20幾歲的年輕人,以新人之姿入職至今成長為管理10位組員的經理!・特別推薦期望以「自我成長」「自主性」「管理經驗」等關鍵字作為轉職目標的人才!▶免費樣品!在發售前搶先體驗即將問世的商品▶可以用更便宜的價格購買化妝品與健康食品!【工作形式】・內部研修制度完善!讓同仁更了解商品知識・以電話對應居多(電話:信件=7:3)・消費者以台灣人為主,因此主要以中文對應;而負責銷售的商品則均為日系企業的商品,因此需要了解日本人的款待精神(おもてなし)。【組織】・共約30數名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費(但幾乎不用加班)
・代休制度:若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)