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141個職缺: 経験1年未滿
【高雄】會計課 班(副)長－知名日系金屬製造商ID:19620
33,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【概要】於日本上市之金屬零件製造商招募 會計課 儲備幹部【工作內容】•帳務審核與督導：負責成本結算與應收/付帳款覆核，控管帳務準確度與結帳時效。•SAP系統主導：主導SAP系統導入與流程整合，建立SOP並引導團隊日常操作。•財報與決策分析：編製每月管理財報，針對異常項目進行深度分析並提出改善建議。•流程優化與協調：建立並優化財會作業流程，負責跨部門關鍵溝通與帳務協調。•資金與稅務合規：統籌日常資金調度與現金流預測；負責會計師年度財稅簽證查帳。【魅力】・公司營運穩定且福利制度優渥
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工團保
・健康檢查
・全勤獎金
・年節獎金
・員工生日禮金
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・三節獎金
・交通津貼
・員工旅遊
・免費提供員工制服【台北】土木工程師（無經驗可／捷運／公共工程）－知名日系營造公司ID:18375
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
穩定日系大型建設公司，參與台北捷運大型工程，招募土木工程師！【職務內容】・施工計畫書撰寫與執行管理・現場施工管理（含安全衛生及品質管理）・工程進度控管及跨部門協調・其他主管交辦事項【職務魅力】・參與台灣大型基礎建設（捷運工程），累積高含金量經驗・日系企業背景，制度完善、工作穩定・長期大型專案，職涯發展穩定・未來可發展為現場主管或工程管理職
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【桃園】業務助理※日文必須／歡迎新鮮人※－日系電子零組件商社ID:19616
35,000 NTD ~ 42,000 NTD桃園工作內容
日系電子零組件商社誠徵業務助理，負責與日本總公司、馬來西亞工廠及客戶之間的溝通協調，從訂單管理、交期調整到國貿事務皆可累積實務經驗。【工作內容】・客戶訂單接收、訂單處理及資料管理・與日本總公司及馬來西亞工廠進行聯繫與協調・交期確認、交期調整及出貨進度管理・客戶詢問對應及E-mail往來・進出口相關文件製作及國貿事務支援・應收帳款管理、請款及入帳確認・協助製作各類業務報表・業務相關行政事務支援・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【公司福利制度】
・年終獎金：每年發放兩次（1月、7月），合計約2個月薪資（依公司業績而有所變動）
・由於新進員工剛入職時尚無法進行考核，因此將依實際出勤天數比例發放獎金。
・入職滿半年後，將依考核結果決定獎金金額，一般約為1個月獎金的 ±5～10%。
・餐費津貼：每月3,000元（另行發放）。
・停車費補助及油資實報實銷補助（依居住地區設有補助上限；如以步行方式通勤，則不提供此項補助）。
・主管職津貼（主任職級以上適用）。
・三節禮金：到職滿1年者，每次發放價值1,000元的禮券；到職滿半年者，每次發放價值500元的禮券。【台北】會計記帳人員※新鮮人OK※ID:19437
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
本公司為日系會計事務所，致力于為在臺日資企業提供公司設立，賬務處理，稅務申告等專業且全方位的管理顧問諮詢服務。擴編招募【台北】會計記帳人員※日文※【工作內容】・所得稅、營業稅申報、關聯稅務處理・結帳作業與帳務處理、編製帳務報表、會計師查帳對應・薪資計算、加退勞健保、其他人事相關・相關代辦 (公司設立、變更登記)・日系企業來台設點等相關協助・主管交辦事項※主要客戶群：日系企業【魅力】・在工作中將有機會透過接觸多元的行業別國內外客戶，更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰・稅務申報季節之外不太常加班，工作及生活可獲得平衡！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：至少1個月＋視公司業績分發
・伙食費（含於薪資內，非課税範圍）
・交通費 (實支實付全額補助)
・人事考評：一年1次 (視個人表現可能調薪)
・三節獎金 (端午/中秋/春節)【新竹】生産管理※日英必須※ー半導体産業ID:19612
31,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹工作內容
~本職缺為半導體製造相關的生產管理職位，需使用日文及英文，負責生產計畫、進度確認、庫存管理、交期調整及新產品追蹤~【具體工作內容】・提出生產計畫・確認生產進度、整理問題及處理異常狀況・調整交期及出貨安排・追蹤新產品生產狀況・庫存管理及製作庫存報告・廢料處理【職缺魅力】・可累積生產計畫、進度管理、庫存管理及交期調整等多元經驗。・可於工作中實際運用日文及英文。・公司提供通勤交通費、語言學習及教育訓練等補助制度。【產品／服務內容】・半導體製造相關的生產管理業務
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(依個人績效及公司業績狀況)。
・三節獎金。
・生日禮金、生育禮金、婚喪喜慶禮金、久任禮金。
・勞保、健保、團體保險。
・健康檢查 。
・語言學習・教育訓練補助。
・通勤交通費補助。
・員工旅遊(依公司業績狀況)、聚餐。
・有薪病假。【新竹】財務担当－※新鮮人歓迎※製造・商社ID:18994
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・月結/年結財務報表支援、預實管理・稅務資料製作與會計師事務所聯繫・出納、傳票、付款與請款作業・ERP（SAP）輸入與各項台帳管理【魅力】・加班極少、工時穩定・小而精團隊，涉獵面廣、學習曲線快【公司簡介】・工業B2B相關事業（台灣據點）【組織結構】・台灣據點為精實Back Office編制【公司魅力】・重視實績與改善，授權度高
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季連休4天
・每月慶生
・創立紀念日休
・年終尾牙
・三節禮金（視實績）
・獎金（平均1～2個月）※依業績而定【新竹】國內業務※英文必須※ー工業產品相關產業ID:19448
面議新竹工作內容
【工作內容】・負責既有客戶關係維護與提案型業務・負責市場開發與新客戶開拓・蒐集客戶需求與市場資訊・透過公司內部合作解決客戶問題・負責售後服務對應・對應主管交辦事項【魅力】・可同時接觸既有客戶深耕與新客戶開發・可活用英文能力累積業務經驗・可從客戶應對到問題解決一貫負責・可依市場資訊延伸新的提案機會【公司簡介】・從事工業產品相關的BtoB商務・業務職務涵蓋客戶應對、市場開發與售後服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【員工福利】
・年中/年終獎金：視公司營運及個人考評
・人事考評：一年兩次
・健康檢查
・提供免費零食吧和飲料機
・外語學習補助，教育訓練及海外受訓機會
・全額補助員工團保，保障無負擔
・優於勞基法休假（配合政府公告放假以外也有額外的彈性休假）
・其他福利：國內外旅遊、部門聚餐、尾牙抽獎禮品、不定期餐券/票券/旅遊金、社團活動....等
・自備車輛，公司補助油資 (*視職務)【新竹・台南】客服工程師※日文或英文必須，無經驗可※－精密流體控制設備ID:19597
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 台南工作內容
～負責精密流體控制設備之售後服務，並於客戶現場提供故障排除及技術支援～【具體工作內容】・負責公司產品之售後服務及技術支援・透過電話、Email 或客戶現場處理相關問題・前往客戶現場確認異常狀況並排除故障・執行產品安裝及調整作業・陪同業務人員拜訪客戶，提供技術說明及提案・撰寫簡易檢修報告及作業紀錄・支援無塵室內部作業【職缺魅力】・可於客戶現場實際解決問題，獲得工作成就感・除技術知識外，亦可培養客戶應對及提案能力【公司簡介】・日系精密流體控制設備製造商・服務範圍涵蓋高科技產業及一般工業領域・台灣據點除產品銷售外，亦提供售後服務及技術支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季連休4天
・每月慶生
・創立紀念日休
・年終尾牙
・三節禮金（視實績）
・獎金（平均1～2個月）※依業績而定【台北】Electrical Engineer※日文or英文※歡迎理工科新鮮人！－日系綜合電機製造商ID:19263
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商，誠徵Electrical Engineer！【工作內容】・散熱風扇電路設計與評估。（模擬電路設計控制包括MCU在內的散熱風扇）・散熱風扇電路的異常解析。・與供應商在電子元件和電路設計方面的合作。（MOTOR DRIVE IC和MOSFET等）・與企業內部部門和工廠合作，支援樣品製作和批量生產。・與企業內部部門的軟體設計合作。【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【新竹】製程工程師※日文必須・新鮮人／無經驗可※－知名日系電子材料製造商ID:19496
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
日系大型電子材料製造商誠徵製程工程師，負責從新產品導入到製程改善等相關業務。在穩定的日商環境中，能夠活用日文能力與專業技術，並實現長期職涯發展。【工作內容】・負責新產品導入（NPI）相關業務（試作規劃、執行、量產導入）・推動公司內部承認流程，並負責相關資料及技術文件的製作與管理・與製造、品質、採購部門及日本研發團隊進行協調與合作・推動既有產品合理化專案（如替代原材料導入、製造條件最佳化等）・既有產品製造穩定化及品質改善（異常分析、試作驗證、改善提案）・製程參數標準化及生產效率提升・新材料評估及技術資料整理・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場