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113個職缺: 経験1年未滿
【台北】系統維護專員MIS（POS系統）※語言不拘※－日本最知名麵包工廠ID:19159
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日本最知名麵包工廠招募MIS人員！【工作內容】・POS系統及營業設備管理。 ・各類故障及事件回應、處理與協調。・公司內部電腦軟硬體及周邊設備維護管理。・配合日本總公司專案推動及一般例行性工作。・物流&倉庫端之聯繫、處理與追蹤。【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內接觸到工廠系統、POS系統的設定及構成！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【台北】技術業務※需具英語或日語其一※－電子元件（被動元件）ID:19153
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・既有客戶之B2B法人維護（定期拜訪／追蹤）・對R&D／設計部門之提案，推動Design-in（設計導入）・報價／提案書製作，KPI管理（商談數／成交率／平均單價）・CRM更新，內外部協調（英／日）／運用Excel（VLOOKUP／樞紐分析）【公司簡介】・具日系背景、於亞洲多地設點之電子元件集團・台灣據點負責銷售與技術支援功能【組織結構】・銷售／技術／管理 三大部門【公司魅力】・OJT實務培訓、與日台／海外工廠之跨國合作・海外出差（約每2個月1次），外勤比例高、貼近客戶
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年兩次獎金（過往實績：2～4個月）視業績而定【台南】業務人員※日文必須※歡迎新鮮人！－日系化學品貿易公司ID:19152
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・開拓市場：尋找新的客戶和商機，開展新的業務領域，並擴大公司的客戶基礎。・維護客戶關係：與現有客戶保持良好的關係，定期與客戶聯繫，了解客戶需求，並提供相應的解決方案。・銷售和推廣產品：向客戶推銷公司的產品或服務，提供產品相關的技術支持和資訊，並協助客戶解決問題。・管理訂單和交付：處理客戶訂單，與上下游部門協調，確保產品按時交付，並跟進交付情況。・市場分析和競爭情報收集：研究市場趨勢和競爭對手的動態，收集市場資訊和競爭情報，為公司制定業務策略提供協助。・需能適應工廠勤務(偶有需要進客戶廠區進行點檢工作)。【員工人數】・總人數約23位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均1～4個月，視業績而定）
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助【高雄】外食部門-品牌推廣業務人員※歡迎新鮮人！ －日本最大食品製造商ID:19146
530,000 NTD ~ 560,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・推廣公司品牌及公司商品形象。・國內外食通路市場開發，回訪既定合作盤商及陌生開發小吃店、中小型餐廳等餐飲通路(高雄/台南區域)。・客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。・市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。【公司人數】・全體約70位・南區業務5人編制【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・1年2次人事考核(1年1次加薪)
・三節禮金／結婚／生日／生育禮金
・1年3天有薪病假
・1週最多2天居家辦公
・獎勵休假制度(隔年多3天特別休假)
・健康檢查(1年1次)
・尾牙、部門餐會
・國外員工旅遊(依業績而定)【台北】業務人員※日英文必須※歡迎無業務經驗者!! －日系半導體相關製造業ID:19101
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】・半導體製程設備、機器視覺產品的代理銷售 ※依照過往經驗分配負責產品・既有客戶關係維護，定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係・開發潛在客戶拓展市場，達成業績目標・負責國內業務接洽及訂單處理，產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜【員工人數】21
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金：視業績調整，計於月薪中
・年終獎金：視業績調整，保證1.5個月(平均實績約3個月)
・餐費津貼：計於月薪中
・誤餐費：另外支付
・三節禮金：1,500元／節
・婚喪喜慶禮金
・年度員工旅遊活動
・年終尾牙
・員工年度體檢
・全年給假數日暑休【苗栗】電氣設備工程師※新鮮人／無經驗可※－日系建設工程企業ID:19088
35,000 NTD ~ 50,000 NTD苗栗工作內容
【概要】公司為專業電氣設備工程施工商，負責建築工程相關之電氣施工管理、進度掌控及施工圖繪製。此職位主要負責台灣國內的建設專案。【工作內容】・使用 AutoCAD 製作施工圖與設計圖・與總包（營造公司）及協力廠商協調溝通・管理現場之安全、品質及進度・製作工程進度報告與相關文件※每個專案期間約1～1.5年，視工程地點調派全台各地現場提供宿舍，房租由公司負擔【工作地點】・初期派駐地：苗栗（至2027年3月）・其後依工程安排調動至台中、高雄、台南等專案現場【魅力】・依表現與意願，有機會赴日本或海外工作・有機會參與日本施工研修與國外專案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・交通津貼（實支實付）
・餐費津貼（已包含於基本薪資中）
・加班費
・出差津貼200元／日
・年終獎金2個月（依業績而定）
・宿舍（公司負擔1萬元以下）【台北】數位廣告優化師※日文N2※－日系廣告代理商ID:19075
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
從整體策略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目。提供全方位數位行銷提案，維繫並深化客戶關係。【工作內容】▶廣告規劃與執行・與夥伴合作制定客製化的數位廣告策略，涵蓋Google Ads、Facebook Ads等多平台。與客戶開會報告成效並提出下一步提案▶整體行銷策略規劃與提案・數位行銷的戰略立案協助 ・Facebook/Google/LINE/Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化 ・數據收集・報表和資料製作 ・廣告成效分析・改善方法提案 ・與新媒體或代理店締結合作關係 ・維護現有合作媒體關係、更新最新情報・優化趨勢等 ・運用技巧、知識的發展及條列化、對外發表等(研討會等)▶跨領域行銷實踐・涵蓋數位行銷的多個面向，包括素材規劃、網站優化與用戶體驗設計，提供全面性支持・持續學習與探索數位行銷新趨勢，將創新技術與方法應用於客戶專案中【職缺魅力】・與國際化團隊合作的機會・專業培訓資源、日本最新行銷知識・活潑的新創氛圍，每個人都有提案的機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・獎金：每年3次（約2～3個月，依業績、及個人表現變動）
・人事升等考核：每年2次
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・公司成立紀念日休假一日
・彈性上下班
・彈性混合辦公（試用期後每週1～2天遠端）
・進修補助
・健康檢查
・免費零食櫃
・大眾運輸交通費補助
・公司、部門聚餐與活動
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選※預算範圍內有想吃的自由提案表決【桃園】銷售工程師※英文必須※歡迎新鮮人!! ー日系電子貿易公司ID:19068
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【具體工作内容】・開拓國內及國外客戶。・市場通路情報蒐集分析。・客戶關係管理。・全力銷售、推廣品牌、通路開發及管理。・市場分析開發規劃。・新客戶開發、現有客戶維持(需至實體店面、開發新通路)。【員工人數】約60位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・定期健康檢查（含ㄧ天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【新北】採購－※新鮮人OK※影像設備／製造ID:19065
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・對日：部品發注／交期與庫存管理／報價與條件協商（電話・Mail）・對內：與製造／組裝／品保跨部門協作，表單與請款處理・對外：供應商拜訪（每週約1次）、取送件、外包製程（表面處理等）・附帶：會議協調與口譯（日⇄中）、Excel（VLOOKUP／樞紐）、（ERP：未記入）【魅力】・作為短交期供應的關鍵角色，決策近、學習快・可同時強化語言運用（日／中）與對外協商能力【公司簡介】・具製造據點之日系體系，台灣負責對海外出貨
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年1次（去年實績：1個月）
・員工旅遊（去年實績：高雄）
・三節獎金
・健康檢查
・升遷制度【新竹】CS技術人員※日文必須※歡迎理工科新鮮人!!－日系精密機械製造商ID:19056
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
日系精密機械製造商誠徵CS技術人員！【工作内容】・負責於實驗室進行塗布測試，裝機, 維修・調整塗布設備等相關作業・撰寫設備檢測報告・主管交辦事項【公司魅力】・擁有高市場占有率！掌握支撐各種高科技產品的重要核心技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金(1年2次發放), 平均約3個月
・健康檢查(一年1次)
・英日文教育訓練及補助
・年度海外旅遊補助