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214 Jobs for 経験1-2年 found
媒體業務ー日系廣告代理商ID:17440
35,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日系廣告代理商,招募AE業務!不限廣告相關經驗,具備品牌行銷、SNS企劃・操作經驗者也歡迎挑戰!【工作內容】・針對客戶的廣告提案、販售・促銷現場活動・數位行銷・行銷相關業務【組織】台灣員工:30位AE團隊:台北6位、台中8~9位【工作魅力】公司成立七年,目前規模不大,但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺,以和公司一同成長為目標,每天努力工作。重視「公司的成長=自身的成長」此理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】資深廣告AE業務-知名日系廣告代理商ID:17438
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日系廣告代理商,招募AE業務!不限廣告相關經驗,具備品牌行銷、SNS企劃・操作經驗者也歡迎挑戰!【工作內容】・針對客戶的廣告提案、販售・促銷現場活動・數位行銷・行銷相關業務【組織】・台灣員工:30位・AE團隊:台北6位、台中8~9位【工作魅力】公司成立七年,目前規模不大,但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺,以和公司一同成長為目標,每天努力工作。重視「公司的成長=自身的成長」此理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【新竹】業務人員-日系機械製造商ID:17427
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
1937年創業、業界頂尖之機械製造商誠徵業務人員!【工作內容】客戶為液晶製造商(既有:新開發=8:2)→向業務工程部門的開發者或工程師提案商品改善等提議。・製作報價單・訂單/交貨應對・向客戶說明並提案公司產品・研修:實際到現場和工程師一起學習技術相關知識※客戶:AUO、群創光電/INNOLUX等知名液晶製造商※商品:液晶顯示器(LCD)用的印刷裝置【工作型態】每個月約需出差四次(須留宿)客戶多位於南部,視情況需要須前往台中、台南。【魅力】產業市占第一,營運穩定。既有客戶居多,可以穩定工作者。達成目標注重團隊精神!【公司簡介】1937年創立之機械製造商在台據點。・印刷機械相關製造/販售・液晶製造裝置製造/販售・印刷機械相關材料製造/加工/販售・印刷技術相關研究指導・雷射加工裝置的製造/販售【組織】・共10名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:平均1個月~2個月/一年一次(依照公司業績與個人績效而定)
・出差津貼:600元/日
・住宿津貼(飯店住宿費):2000元/日
※額外支付
・業務交通費(實報實銷)
※無須自行駕駛。
以搭乘計程車等交通運輸工具為主
・三節獎金
・職務津貼
・加班費(依法定)
・健康檢查(一年一次)【台中】半導體應用技術工程師-日系半導體設備供應商ID:15786
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商誠徵半導體應用技術工程師!【工作內容】・機台問題掌握及資料收集・問題解決及分析・DEMO支援、仕樣書交涉・相關文書報告作業製作【企業概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點。 【組織】・約300位【魅力】・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利制度】
・年終:兩次/年
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【台北】市調分析行銷企劃※新鮮人OK※-日本專業停車服務集團ID:17404
32,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作概要】來自日本的專業停車服務經營集團,致力於無人停車場相關事業已有將近30年歷史,目前積極招募「市場分析企劃專員」◎具完整教育訓練無經驗可!◎一半外勤一半內勤,適合不喜歡整天待在辦公室的你~【工作內容】1.停車場行銷提升策略分析2.收費價格策略擬定3.費率及宣傳看板設計排版4.市場調查及消費行為分析5.宣傳活動規劃及執行【職缺魅力】工作內外勤皆有(外出皆配給公務車),自由彈性度高,社內氣氛融洽,福利完善!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☀獎金
1. 開場獎金
2. 保障年薪14個月,一年兩次獎金發放(夏季、冬季)
3. 生日禮券
☀公司福利
1. 完善團保制度
2. 每年健康檢查
3. 每年員工旅行
4. 完整教育訓練
5. 明確升遷制度
6. 年度固定調薪
7. 尾牙、慶生會
8. 海外研修
9. 托兒津貼
10. 員工生育津貼
11. 子女入學津貼
12. 結婚禮金
13. 喪葬補助
14. 外勤同仁配給公務車及公務手機
15. 公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】客服人員※新鮮人無經驗OK※-日系行銷服務公司ID:12377
28,500 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
「ダイレクトマーケティングで世の中を豊かにする」日系通訊行銷服務公司誠徵客服人員!客戶商品主要以化妝品、健康食品、保健食品等為主。▶未來將有機會晉升為組長、主管級等企業核心人物!【工作內容】・客戶拜訪(日系企業)・負責新產品的行銷活動・負責既有客戶諮詢對應・負責客戶網站或Facebook等消費者訊息對應・新開發案件準備、支援▶剛開始會與總經理、業務經理一同工作累積經驗▶剛開始會以既有客戶的對應開始,熟悉工作流程之後才會開始進行新客戶開發【公司魅力】▶有機會從年輕開始挑戰管理工作!・現任管理職是20幾歲的年輕人,以新人之姿入職至今成長為管理10位組員的經理!・特別推薦期望以「自我成長」「自主性」「管理經驗」等關鍵字作為轉職目標的人才!▶免費樣品!在發售前搶先體驗即將問世的商品▶可以用更便宜的價格購買化妝品與健康食品!【工作形式】・內部研修制度完善!讓同仁更了解商品知識・以電話對應居多(電話:信件=7:3)・消費者以台灣人為主,因此主要以中文對應;而負責銷售的商品則均為日系企業的商品,因此需要了解日本人的款待精神(おもてなし)。【組織】・共約30數名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費(但幾乎不用加班)
・代休制度:若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)【台南】設備工程師-知名日本綜合設備公司ID:17326
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台南工作內容
知名日本綜合設備公司誠徵設備工程師!公司主要業務內容包括電氣空調之排水衛生、消防、生產相關設備工程等。您將負責設備工程師、工程品質與施工管理等工作。在台灣各項建案中擔任工程師的角色。【工作內容】・現場品質管理・攝影與書面紀錄・實施月、年度定期檢查,報告書提出,緊急對應・支援工地電機工程師(實施安全教育、制定維護計畫等)・承包商管理※ 目前預計在台南工作。根據未來專案需求,也可能調動到台灣其他地區(可議)。【組織結構】・台北:3位(業務事務所)・台南:6位(專案據點)・高雄:3位(工程師據點)・共20位(台灣據點經理、5位技術人員、1位CAD操作員、3位總務翻譯)【公司簡介】這是一家進行電氣和空調工程的日本綜合設備公司。在台灣,我們主要負責日本客戶工廠的施工管理。公司成立於2003年,2011年註冊成為台灣分支機構。【魅力】・日本知名集團旗下電力公司,就業穩定性高。・建案合作對象通常是日本大企業。・由於我們追求日本的建設品質,您將能夠學習到高水平的技術。・配合建案地點,可能需要長期出差或調動。搬遷產生之住宿費、水電費等由公司支付。・隻身派駐者,每月提供回鄉旅費2次,企業福利佳。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金(依台灣法律規定)
【公司福利】
・獎金(去年實績:一年2次,8月和1月,共計0.6個月)
・遠距離工作補貼(每月6,000元)※僅限適用時,於月薪之外另外發放
・遠距離工作住宿補貼:每月提供回鄉旅費2次(居住地較遠無法通勤的狀況,公司將提供租賃住宅,水電費由公司支付)
・提供公司電腦與手機
・提供公司制服
・公司內部餐會、交流會【新北】門市店長ー知名日系嬰幼兒用品專賣店ID:17079
43,000 NTD ~ 51,000 NTD新北工作內容
【公司概要】知名日系育嬰・嬰幼兒用品專賣店。總部位於日本大阪府大阪市中央區,創業至今已有80年!不僅產品豐富齊全,更以自家開發的嬰幼兒產品為強項,受到廣大顧客的信賴!【工作內容】・維持賣場(陳列更換、商品展示、賣場清潔)・顧客服務(客服、接待、客訴對應)・收銀、服務台對應・店長業務(週報/月報報告、員工排班表/日工項表製作)・門市財務管理・門市業績管理・門市員工訓練・門市庫存管理・行政部門對應・百貨、店面房東/承辦等對應【組織】・上司:販賣部部長・部下:預計7位【公司魅力】・公司目前在台灣積極擴張中,運用地理優勢帶動業績增長。尋找能夠與公司一同攜手拓展業務的人才!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・ 獎金/禮品類
1.依營運與績效發放獎金
(一年兩次分夏季獎金、冬季獎金)
2.三節禮金
・ 補助類
1.結婚禮金
2.生產禮金
3.奠儀
4.傷病慰問金
5.災害慰問金
6.任職滿10年以上資深員工禮金
7.教育訓練補助(有附帶條件)
・ 制度類
1.伙食津貼
2.教育訓練
3.一年一次升遷、調薪機會
・其他
1.一年一次健康檢查
2.到日本研習的機會
3.與日籍主管直接日文對話,可加強日文能力
4.尾牙
5.不定期聚餐【高雄】品保工程師ID:17337
面議高雄工作內容
【概要】知名日系半導體製程用商品之製造商招募【品証課】品質保証工程師<具體工作內容>・原料及製品的品質管理(規格管理、出貨檢查、樣品管理,入料相關業務管理)・不合格品及SPC管理監控及異常對應・供應商的品質管理及客戶需求對應(客戶稽核、異常分析)・ISO系統管理(文件修訂、內/外部稽核對應等)・GP 管理系統之維護管理(熟悉 RoHS、REACH等)・供應商與客戶之對應文件處理及製作・統計分析報告、跨部門協調溝通【公司概要】・知名日系半導體製程用商品(膠帶)之製造商、並於矽晶圓內部研磨工程之市占率為全球第一。【公司組織】・50位【公司魅力】・為知名日系半導體製程用商品於市佔率為全球數一數二,IoT及5G市場的發展公司營業持續成長
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・員工團險
・伙食津貼(2,400,含於薪資)
・交通津貼(依公司內部規章)
・三節禮金
・提供午餐團膳
・在職教育訓練(內外部課程)
・健康檢查:一次/年
・員工停車場
・職工福利委員會(員工旅遊、社團、尾牙等)※經驗者優先軟體技術支援工程師/助理工程師-日系知名機械設備商ID:15373
面議台北工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募 ※經驗者優先 ※軟體技術支援工程師/助理工程師【工作內容】半導體工廠自動化系統規劃之業務・提案及改善自動搬送設備之軟體、系統規劃・支援客戶端操作及系統運行・調查並協助處理故障發生之原因・系統環境設定及測試・配合國內出差(此職位為現場系統維護及撰寫,需可配合出差)・無塵室室內系統建置作業・配合國內出差:1-3天/週※依情況有海外學習研修機會【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一,廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務,並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數:約200名【魅力】・於商品業界市占率世界第一,可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績而定,約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月)
・人事考核制度(一年一次:6月)
・伙食費(包含於月薪中)
・員工旅遊(一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查(一年一次)
・外語學習補助