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289個職缺: 経験10年以上
【台北】財會人員※日文或英文必須※ー半導體・化學相關商社ー専門商社ID:19426
50,000 NTD ~ 64,200 NTD台北工作內容
【工作內容】・傳票輸入、會計處理・月結／季結／年度結算對應・稅務相關業務・請款處理、費用報銷對應・對應內部部門的會計諮詢・未來可承接團隊管理工作【魅力】・可活用實務經驗，朝管理職候補發展・薪資待遇與福利條件具吸引力・兼顧工作生活平衡與職涯成長・在穩定事業基礎下適合長期發展【公司簡介】・經營電子材料、化學品、生活相關素材的商社・於台灣市場深耕多年的穩定企業・面向多個產業提供原材料及相關商材【產品／服務內容】・電子材料相關商材・化學品、機能性原料・食品、健康照護相關素材・各類原材料的進出口與銷售
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：2個月（分別在6月、12月支付）
・有業績獎金（去年平均約5個月，依業績而定）
・午餐津貼：NT2,400／月
・各種保險完備
・員工旅遊：一年一次／5～6月時舉辦（地點多在日本）
・每週可申請1天居家辦公【新竹】業務（電子材料／基板材料）※需具備英語能力※－知名日系電子材料製造商ID:19424
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】作為印刷電路板材料之業務人員，負責針對台灣基板製造商進行客戶開發與提案。・既有及新客戶之業務開發與維繫・開拓伺服器／網路設備相關市場之客戶・新產品提案及技術需求之訪談與確認・樣品安排及測試評估之跟進・根據客戶需求，回饋新材料開發方向・參與海外據點會議，製作資料與報告（需使用英語）・依需求配合海外出差【工作魅力】・可參與最先進的電子材料領域（AI、伺服器產業）・累積國際化工作經驗・除業務外，亦可參與行銷及產品開發・於穩定的日系企業體系下，打造長期職涯發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均約2.3個月，視業績而定）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳（公司負擔）
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【台北】環境工程師（空氣污染防制專責人員）－知名日系營造公司ID:19422
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
公司以大型工程案件為主，擁有穩定的經營基礎與高度技術實力。負責建設專案中的環境管理相關業務。【工作內容】・負責建設現場之環境管理與監督業務・執行空氣污染防制相關法規之遵循與對應・環境相關文件之製作與管理・掌握現場環境風險並提出改善建議・與相關單位（政府機關／公司內部／合作廠商）之協調溝通・其他上級交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【台北】電氣設計工程師(伺服器風扇)※英文必須※－日系綜合精密零件製造商ID:19414
面議台北工作內容
【工作內容】・負責伺服器、電源（PSU）、網通設備用散熱風扇之電氣設計與開發・進行馬達相關電路設計、控制設計、性能評估與技術改善・配合產品需求進行風扇馬達驅動、控制特性、可靠度等測試與驗證・分析並改善產品於風量、靜壓、噪音、耐久性等方面之表現・與機構、品質、採購、製造等部門合作，推進量產導入與問題改善・以英文進行技術需求確認、設計文件作成與跨國溝通【魅力】・核心技術職，直接參與散熱風扇性能與電氣控制技術開發・可累積馬達、控制、驗證到量產導入之完整實務經驗・可在國際化環境中活用英文能力並提升專業深度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2次，約2個月（業績連動）
・餐費津貼（包含於薪資中）
・年度公司旅遊／餐會
・提供公務車
・福委會（三節禮卷／婚喪喜慶補助 等）
・忘年會
・年度健檢【台北】財務會計人員※日文N3※ －日系知名綜合製造商ID:19412
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・處理收入類、應收帳款單據、及開立發票等並登錄至會計系統製作傳票・廠商貨款及關稅費用等支付之發票、單據及帳務處理・進出口交易核對出口報單及每月營業稅申報資料・協助每個月的財務報表・每年協助會計師查帳・編製各類調節表・主管交辦事宜【員工人數】・全體約30名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金 (過往平均2個月)
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】建設專員※日文N2※－知名日系連鎖餐飲ID:19409
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・室內設計繪製、建築工程計畫管理・裝修、建築執照圖繪製與協助申請・工程進度管理、現場監工，適時回報工作狀況・申請相關建築執照、室內裝修執照・建築相關報告書製作・台、日廠商聯繫・配合監工案件進行全台灣出差(會依照開店情況去調配)・其他主管交辦事項【員工人數】・總人數 : 約3500人・台北總公司：約70名・建設部門2位編制(主任及專員)，經理為日籍主管【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ※領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・每年1次日本研修(營業部店長職以上)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元 (依介紹職位不同)【新北】門市營運人員（店長候補）※日文必須※ー急成長！日系二手商店ID:19405
30,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
於販售日本 Hobby 商品的門市中，負責門市營運及銷售相關的整體業務。◆門市營運・銷售業績管理、營運數據管理與報告・員工（工讀生）排班管理與教育訓練・門市營運流程優化・為未來展店建立營運管理體制◆商品與業務相關工作・日本 Hobby 商品的銷售及收購業務・台灣商品的收購及出口至日本相關業務・市場趨勢調查（Hobby 商品市場動向分析）・商品資料管理及線上銷售相關作業◆行銷相關・Facebook、Instagram、蝦皮（Shopee）等社群媒體經營・廣告及宣傳活動企劃
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】功率半導體業務※需日文能力※－開業百年知名重電製造公司ID:19403
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
主要針對 AI 伺服器／資料中心、基礎建設、產業自動化等領域進行業務開發與客戶維護。【工作內容】・負責逆變器（Inverter）、伺服系統（Servo）、UPS、再生能源、電源用途之功率半導體產品銷售・依據客戶需求，進行公司內外部的協調、溝通及回饋・與代理商合作，建立並強化銷售體系與合作關係・針對既有及新案件，統籌規格、品質、價格與交期等相關事項・與公司內部相關部門（日本總部、技術、研發、生產部門等）進行協調合作・編制預算及相關資料製作・每月需求確認與更新，以及公司內部訂單與出貨安排※出差地點：台灣客戶、代理商、海外據點、日本總部及各生產據點等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼：1800元（包含於月薪）
・交通津貼：每日通勤之捷運、公車費（20個工作天）
・健康檢查：一年一次
・誤餐津貼：早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼：日本出差→1500元（一日）
歐美、中國、香港等→2500元（一日）
・生日禮金：1200元
・結婚禮金：12000元
・生育禮金：12000元（次數不限）
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行※社外秘※【新北】管理部長※英文必須※ID:19385
90,000 NTD ~ 100,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・統籌人事、總務、財會、IT、物流、法務、法遵等管理工作・依據經營方針設定部門目標與KPI並推動執行・管理公司預算並推進營運改善・負責部門成員培育、管理與組織建立・跨部門協作與制度優化・作為高層與基層之間的橋樑，促進溝通與共識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金【新竹】PCB 設計工程師※英或日文※ー日系半導體檢測設備ID:19384
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
日系半導體檢測設備製造商之台灣法人，現招募 PCB 設計工程師。【工作內容】・PCB 設計（RF / Mixed-signal / Analog）・PCB 設計專案管理・依據客戶規格進行設計及外包設計管理・透過 SI / PI 模擬進行設計驗證・PCB 設計成果審查及向客戶進行技術說明・基板不良分析及電氣量測・與 FAE 團隊合作進行問題解決※工作內容比例PCB 設計 / 專案管理：約 60%基板分析：約 20%故障分析：約 20%
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦