熱門職缺
318個職缺: 経験10年以上
【新竹】營業課-業務人員※日英必須※－日系半導體設備供應商ID:18444
面議新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】營業課-業務人員【工作內容】・定期拜訪半導體曝光機台使用客戶，取得客戶需求等情報・了解客戶需求後，與本社進行溝通對應，回覆客戶・定期更新Order狀況
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【台北】工務／維修工程師－商用廚房設備相關產業ID:20055
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
～主要提供商用廚房設備保養及維修服務。本職缺以中央廚房設備的維修保養為主，工作內容涵蓋客戶聯繫、現場協調及施工監督，能夠發揮設備維修方面的專業經驗～【工作內容】・負責中央廚房設備的保養、維護及故障維修・與客戶聯繫協調，處理維修相關報價・協調設備保養及維修現場相關人員・確認現場作業進度並負責施工監督【魅力】・除了設備保養及維修，也能參與客戶溝通及現場管理工作。・能夠發揮過往電氣、瓦斯設備的維修經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均2個月，依業績而定）
・伙食津貼（已包含於基本薪資中）
・交通費（已包含於基本薪資中）
・三節禮金【台北】業務開發 ※英文必須※－商用廚房設備相關產業ID:20053
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
～主要經營商用廚房設備相關業務，參與飯店、學校及中央廚房等設備專案。本職缺為業務開發職位，工作涵蓋客戶開發、報價、設備採購及現場協調，能充分發揮相關專業經驗～【工作內容】・負責飯店、學校、中央廚房等商用廚房設備相關業務開發・與客戶、設備製造商及供應商進行業務洽談、協調及維繫合作關係・負責設備採購、報價單製作及專案進度管理・協調設備安裝現場相關人員，確認及監督施工狀況【魅力】・工作內容涵蓋業務開發、設備採購及現場管理，可累積多面向的實務經驗。・能充分發揮過往商用廚房設備專業知識及專案執行經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均2個月，依業績而定）
・伙食津貼（已包含於基本薪資中）
・交通費（已包含於基本薪資中）
・三節禮金【桃園】工廠倉儲物流主管 －日系知名連鎖集團ID:20051
面議桃園工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。※管理人數約20人(包含2位襄理，管理出入庫及物流)。・管理原物料、包材及成品倉儲與進出貨作業。・規劃新廠冷凍立體倉儲作業流程及儲位管理。・落實庫存、批號、效期及盤點管理。・管理冷鏈配送，提升交貨效率並控管物流成本。・協調跨部門物料供應與出貨需求。・推動倉儲系統應用與作業效率改善。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】總經理秘書※日文N1※ －日系知名連鎖集團ID:20049
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・總經理行程管理、會議安排及差旅規劃。・中日文商務書信、文件翻譯及會議口譯。・跨部門溝通協調、工作進度追蹤及專案支援。・重要貴賓聯繫、接待安排及商務關係維護。・會議資料彙整、會議紀錄及主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】機電專員~主任(電氣) ※言語不問※－知名日系建設公司ID:18479
面議台北, 新北工作內容
【職缺說明】日本大型綜合營造公司招募機電工程師／機電主任，參與台北捷運等大型公共工程，負責高低壓配電、施工管理及現場機電系統管理。【工作內容】・高壓受電 、低壓受電 、高壓低壓幹線規劃與施工。・與台灣電力進行受電計劃之協商與簽約。・假設電力下包之選定與簽約。・盾構機及其他假設規劃與施工協助。・盾構掘進期間機電系統及通信管理。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】法務(主任-經理代理)※英文必須※ －日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19906
60,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【工作内容】▶主要業務(70%)・契約之草擬/審閱/翻譯・撰寫法律意見書(中文為主)・債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等)・法遵相關：內部規章之制定/修正、法遵課程規劃與擔任內部講師・內部稽核與風險管理・文件管理與用印審核・公司之政府機關窗口▶跨國專案合作(20%)・協助日本及亞洲各國一同推進貿易合規・擔任台灣法務窗口，參與每月亞洲法務會議並遵循本社(日本)之法律規範▶其他(10%)・對勞動法令、職安衛生法規有基本認知，能對提出見解以符合法令遵循・改善法務部門業務流程，計畫制定、執行與管理 【員工人數】100位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・變動獎金
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】商品部(資深)專員※日文N2※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19298
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】商品部(資深)專員【工作内容】▶商品管理 ・了解商品市場定位及競爭環境・制定商品價格、掌握營收狀況・操作、維護商品網頁後台管理系統▶供應商管理・品質或遇客訴時的對應及管理・交期、價格交涉・開發新供應商▶執行其他日常業務及改善活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・變動獎金
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】會計人員 ※日文必須※ID:20050
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
～公司據點位於台北市，此職缺負責每月帳務處理至年度結算等完整會計業務。工作中使用SAP，並與總公司及台灣的審計機構合作～【工作內容】・負責每月帳務處理、費用處理、付款作業、資金收支及應收、應付帳款管理・負責季結、年度結算等完整結帳作業及稅務相關業務・使用SAP處理會計業務，並透過Email及文件往來與總公司聯繫・與台灣的審計機構協調及配合查核（4月上旬因年度結算需於假日出勤，提供補休及加班費）【魅力】・可完整參與從每月帳務處理至年度結算的各項會計業務。・透過與總公司及台灣審計機構的合作，接觸多元的會計實務。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【公司福利】
・員工旅遊
・健康檢查
・伙食、交通、眷屬及住房津貼
・獎金：每年發放2次，合計約2.0～3.0個月薪資（依績效而定）【新竹・湖口】IT網管工程師／MIS工程師－知名日系電子材料製造商ID:20047
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
知名日系大型電子材料製造商招募IT網管工程師，主要負責公司內部網路、伺服器（Server）、IT系統維運管理及資訊安全相關業務。工作內容涵蓋網路及伺服器管理、VMware虛擬化環境維護、內部系統導入及資訊安全管理等多元領域，可累積製造業IT基礎架構管理的實務經驗，並持續提升IT專業能力。【工作內容】・公司內部網路、伺服器（Server）及各類IT設備之維護與管理・VMware虛擬化環境及伺服器之維運管理・工廠內部網路環境維護、異常排除及故障處理（Troubleshooting）・公司內部IT系統導入、維運及相關IT專案推動・資訊安全管理、公司內部資安制度之維護與改善・ISO 27001等資訊安全管理相關業務及稽核對應・公司內部使用者IT技術支援、問題諮詢及Help Desk服務・IT設備、系統異常問題之分析、處理及改善・其他主管交辦之IT及資訊管理相關業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資＋另計語言津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場