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【台北】旅遊OP業務人員※活用日文/福利完善※ー知名台日合資旅行社ID:18573
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・推廣國內旅行、入境旅遊（Inbound）銷售等相關業務・推廣面向日本市場的資訊網站業務・報價單製作、詢價、提案・執行主管交辦事項・產品系列(一)：① 自選行程的安排→ 車輛、餐廳、鐵道相關預訂與安排等→ 導遊安排需求 / 製作導遊交接資料等→ 合作銷售網站管理、預訂確認、回覆諮詢等② 新行程的企劃與提案→ 與前輩們共同策劃更優質的產品並提出建議③ 撰寫當地報導，向日本客戶傳遞台灣的魅力・產品系列(二)：① 個人客戶的旅遊規劃、提案、報價、安排與結算② 在台日系企業客戶的考察行程及國內旅遊安排等【組織】100多位【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】數位廣告優化師※活用語言※ー日系網路廣告公司ID:18572
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
【公司概要】急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募網路廣告優化師！致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力，為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略，達到超出期待的成果實績。【工作內容】・操作Facebook/Google/LINE廣告（以Facebook為主）・撰寫廣告文案及廣告效益評估・提出廣告素材設計想法・廣告成效數據分析（廣告後台及Google Analytics）・製作廣告成效報表・針對客戶廣告需求，進行廣告行銷活動規劃・定期向客戶報告廣告成效及改善方案・業務討論及跨部門溝通・規劃未來行銷策略方向
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・紓壓津貼：試用期通過後，3000元／月）
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助：任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】事業總監※語言不拘※－日系新創行銷公司ID:18571
面議台北工作內容
致力於電商等網站開發的日系新創行銷公司誠徵事業總監！您將擔任窗口，負責從商品的設計、事業企劃到運用的內容，以增加台灣本土案件。擔任主管的同時也須一同參與業務開發。【工作内容】・電商支援、針對台灣本土企業案件開發・向客戶進行提案、戰術合作・商品設計、事業企劃、事業設計業務・與日本總公司聯繫【主要事業內容】・電商網站、企業網站（電腦版，手機板）等網頁設計相關業務・製作時間：Banner（1天）、一站式網頁（1週~1個月）・客戶以健康食品、美容相關佔多數【組織構成】・共15名【魅力】・新創企業！能夠體驗從0開始與公司一同成長的經驗・無論日本給予的任務如何，設計新的產品或服務並將其推向市場都是一項非常有成就感的工作！・日本總部在解決方案服務方面，擁有超過2000家公司的網路推廣實績，因此可以吸收大量的專業知識！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・營運獎金（依營運狀況於春節及端午發放、參考值：約1個月）
・制作職外語津貼加給（N3以上）
・交通津貼補助（MRT30日定期票）
・休假制度比照台灣人事行政局標準（非日本休假標準）
・不定期公司聚餐。
・公司位於南京復興捷運站（8號出口步行2分鐘），交通方便。【台北】再生能源事業開發PM※語言不拘※－知名日系公共建設商ID:18570
70,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
日系知名企業招募再生能源的PM.【工作內容】・臺灣太陽能發電廠開發PM職務案件開發：與各地開發商、土地開發業者等協作，取得新太陽能案件（MW規模），進行風險評估及投資判斷所需的內部協調（與日本總公司聯繫）專案管理：取得已決定投資案件的許可證，整體進度管理，並與各利害關係人（地方政府、中央政府等）及內外部工程師協調合作・調查臺灣再生能源相關政策動向，檢討新事業模式【組織】※截至2025年4月・7位【魅力】・可於成長中的再生能源產業累積豐富經驗。・身為事業主，主導專案多項決策，責任重大，成就感高。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2₋4個月（依個人績效而定）
・特休天數：優於法令天數（依公司內規）
・國內外出差津貼：優於台灣公務員規定金額
・伙食津貼／交通津貼
・員工旅遊／旅遊津貼（規劃中）
・尾牙（規劃中）【台北】再生能源事業開發經理※日文必須※－知名日系公共建設商ID:18569
100,000 NTD ~ 120,000 NTD台北工作內容
日系知名企業正在招募再生能源事業開発的経理。【工作內容】・臺灣太陽光發電廠開發經理職務案件開發：與各地開發商、土地開發業者等協作，取得新太陽光案件（MW規模），進行風險評估及投資判斷所需的內部協調（與日本總公司聯繫）專案管理：取得已決定投資案件的許可證，整體進度管理，並與各關係人（地方政府、中央政府等）及內外部工程師協調合作・調查臺灣再生能源相關政策動向，檢討新事業模式・帶領團隊達成開發目標並培育部屬【組織】※截至2025年4月・7位【魅力】・可於成長中的再生能源產業累積豐富經驗。・身為事業主，主導專案多項決策，責任重大，成就感高。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2₋4個月（依個人績效而定）
・特休天數：優於法令天數（依公司內規）
・國內外出差津貼：優於台灣公務員規定金額
・伙食津貼／交通津貼
・員工旅遊／旅遊津貼（規劃中）
・尾牙（規劃中）【台北】廣告設計文案美編（平面設計）※需日文N3以上※－日系電商公司ID:18567
40,000 NTD ~ 48,770 NTD台北工作內容
【主要工作內容】產品（化妝品、保健食品、3C、線上課程...等多種行業）・banner製作・商品促銷廣告圖製作及優化・參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化・案件進度協調及管理・負責LINE帳號腳本撰寫企劃・腳本新製作及PDCA優化、廣告製作・包含圖檔製作各種宣傳文案的設計、製作與發送【期望特質】・不會被過去的事例或失敗束縛，而是能夠平靜的思考、高學習力、高行動及坦率・在瞬息萬變的網路商務市場中，能夠用自己的頭腦去思考，帶著上進心且行動的“熱情” ・能適應全球化夥伴一起工作的“團體意識”
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）(日文)業務人員ー日系玻璃製造商ID:18565
40,000 NTD ~ 53,000 NTD新北工作內容
【概要】日系玻璃製造商，招募業務主管！【商材】・光學機器、照明、觸控螢幕領域的玻璃相關產品【工作内容】・向台灣國內企業銷售公司產品・將採購產品送至日本・規格／標準審查、交涉、報價、價格交涉 等・與日本總公司的聯繫 (規格／標準的協商協調)・交貨期管理、庫存管理、出貨管理
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金（2個月，依照業績而定）
・彈性工時（固定時段：8:20-16:50）
・調薪制度
・證照津貼(技能津貼)
・伙食津貼
・通勤津貼
・家族津貼【台北】日文秘書人員－日系知名上市二手服飾零售業ID:18557
面議台北工作內容
【具體工作內容】口譯相關 ・會議、商務洽談及簡報時的逐步口譯；資料及文件翻譯 ・支援社內外部溝通 ・文件與電子郵件翻譯（日語 ⇄ [目標語言]） 行程管理・會議日程的調整與提醒(相關部門的連動、出差行程管理) ・召集會議、安排行程、製作資料、會議記錄・制定與管理能順利推進業務的文書格式 ・其他主管交辦事項(ex:支援短期專案(PJT)、活動支援等)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】IT人員－知名日系被動電子元件製造商ID:18551
44,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【概要】 日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商招募IT人員(MIS 網管)【工作內容】1.日常維護、設備管理・部門所管理之設備的軟體、硬體維護與故障排除。・協助同仁電腦規格配置、安裝各種軟體。・管理和維護部門所管理之資產 (伺服器、電腦、路由器、...等設備) 。・定期建置、管理、維護硬體更新、升級。 ・熟悉Windows Server系統、配置與問題排除。2.網路管理・ 負責公司網路運作，包含區域網絡、VPN等配置與維護。・ 網路性能監控與維護。・ 配置和管理路由器、防火牆，確保網路安全。3.資訊安全與備份・ 了解病毒防護軟體和安全威脅監測。・ 掌握權限管理和資料加密的基礎。・ 熟悉資料備份與還原工具。4.主管交辦事項【企業概要】以被動零件為主要商品的電子零件製造商，在一般消費者間以CD-R光碟廣為人知。主要商品有使用於陶瓷導電體的零件等被動零件，以及活用電子零件技術並高密度使用於藍芽或顯示器的背光模組。【職缺魅力】日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久，人事及福利制度完善。辦公室整潔且交通便利。【組織結構】・公司人數：約130名左右
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・健康檢查
・員工旅遊
・年終獎金：２次／年
・年節禮卷
・旅遊補助
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金
・每年調薪及升遷制度【台北】管理部專員※日文必須※－知名日系顧問企業ID:18547
48,000 NTD ~ 77,000 NTD台北, 新北工作內容
在大型日系顧問企業中，作為草創成員，負責管理部事務！【職務內容】・總務：備品及設施管理、公司內部活動的運營等公司整體的行政支援。・會計：帳簿記帳、決算、經費精算等金錢管理業務。・營業助理：報價書製作及客戶應對等營業負責人的行政支援。・人事：招募、勞務管理、員工評估及培養等人力資源相關業務。【職位魅力】・新設立公司，能與公司一起成長！・在日本已成立多年，作為台灣草創成員，對工作有一定程度的決定權！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年發放4次獎金
・每年3次人事考核